學生請假管理規(guī)定doc(編輯修改稿)
2025-10-24 23:08 本頁面
【文章內容簡介】 界定。無論是病事假，還是違紀性的缺勤都將給予相應扣分，其中正常的病事假將根據請假長短給予個人綜合測評扣分；如果是違紀性缺勤，將給個人嚴重扣分與處分外，還將扣除本學年個人所有評優(yōu)資格及獎學金評。（一）、在校學生因病或因事須中斷學習者，必須辦理請假手續(xù)，并填寫“學生請假條”。凡未請假或請假未批準；假期已滿未續(xù)假或續(xù)假未準而未到校者，一律按曠課處理。（二）、學生在校期間曠課者，給予相應的紀律處分，累計曠課達兩周者，取消學籍，作退學處理。(三）、因病請假時間超過一月以上者，則應辦理休學手續(xù)。休學時間以一學期為限，期滿后仍不能復學的，可繼續(xù)申請休學，但休學時間累計不得超過一年。休學期滿未繼續(xù)申請休學、或休學滿一年但仍不能復學的，作退學處理。一、請假手續(xù)事、病假：學生在校期間一般不準請事假，如確有特殊情況請假者，應提交相應證明。準假后，學生要找班長及班主任登記備案，由班長向任課教師出示假條。假滿后應立即銷假。凡有重要事情必需由本人親自處理者，方可請事假。住宿學生在晚間請病事假必須經班主任及宿舍管理人員同意。返回學校后憑相關證明辦理補假手續(xù)。二、補假程序原則上事假必須事先請，不接受任何事后請假。僅在請假人出現(xiàn)非常緊急的情況（解釋權為團總支）并事先向班主任通報后，才允許事后補假。僅在此類情況出現(xiàn)時，可以通過打電話而非書面方式請假, 且此類請假在事后必須到班主任處銷假，凡事后未銷假或拖延銷假的，以曠課論。三、銷假程序請假時間為一日以內且晚上住在學校的，由請假人事后當天向本班班長申請銷假，過期銷假者以曠課論；凡請假時間為二日以上，或晚上不住學校者，均須在事后及時向班主任申請銷假，過期銷假者，超出請假時限部分以曠課論。3．凡因病、因事請假的學生假滿后，必須及時向班主任銷假，否則按曠課處理，以曠課論處，后補假條無效。附：量化細則請假24課時內每課時請假扣除個人量化1分，超出者每課時扣除個人量化2分，累計請假兩周者取消本學年各種評優(yōu)及獎學金評定資格24課時內無故曠勤者扣除個人量化2分，超出者扣除個人量化4分。無故曠勤累計曠課達兩周者，取消學籍，作退學處理。24課時內請假請假累計達04課時者加個人量化5請假累計達59課時者加個人量化4請假累計達1014課時者加個人量化3請假累計達1519課時者加個人量化2超出24課時請假請假累計達04課時者扣除個人量化5請假累計達59課時者扣除個人量化10請假累計達1014課時者扣除個人量化15請假累計達1519課時者扣除個人量化20第四篇：請假管理規(guī)定請假管理規(guī)定一、目的：為保證公司生產秩序正常進行，體現(xiàn)公司人性化管理，規(guī)范請假流程，特制訂本制度。二、范圍：公司全員三、假別：事假、病假、婚假、喪假、產假、工傷假等四、具體內容：（一）、正常請假流程請假，由請假人提前征求審批負責人同意后，到人力資源部或在本部門領取請假條，按要求（填寫日期、請假人、請假事由及時間）填寫《請假條》申請，書寫應工整、復寫應清晰。填寫完畢后按照流程申請簽字認可，簽字權限為：集團公司、子公司除部門負責人外，所有人員經部門負責人在“部門簽字”欄簽字確認、人力資源部部長在“領導簽字”欄簽字確認，方可生效；生產員
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