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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)改進(jìn)工作作風(fēng)的總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-24 22:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,并且要求機(jī)關(guān)干部每人撰寫學(xué)習(xí)體會。通過近半個多月的學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一了干部職工的思想認(rèn)識,增強(qiáng)了大家改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的自覺性和主動性。二、主動查找問題,勇于自揭傷疤,找準(zhǔn)問題,實(shí)事求是 查找問題階段是這次整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有在這一階段找準(zhǔn)并抓住全局干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,深挖根源,找準(zhǔn)癥結(jié),才能對癥施治,限期整改。我們積極落實(shí)上級要求的各項(xiàng)“規(guī)定”動作。一是發(fā)放《改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境征求意見卡》100份,針對干部隊(duì)伍的作風(fēng)問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門,廣泛征求意見和建議,通過廣泛深入的調(diào)查研究,摸清了計(jì)生局干部職工隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在的問題,理清了工作思路,明確了工作措施;二是從領(lǐng)導(dǎo)班子入手,召開了以“作風(fēng)整頓”為主題的專題民主生活會,每名班子成員交心談心,真誠相待,開展批評與自我批評。石局長要求班子成員自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講大局,以身作則,身體力行,起好帶頭示范作用;三是班子成員率先垂范,對照上級要求,對近兩年的作風(fēng)情況進(jìn)行“回頭看”,對過去的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真反思,查找產(chǎn)生問題的原因,并認(rèn)真撰寫分析報(bào)告,使全體人員牢固樹立起“為人民服務(wù)”的宗旨意識,為更好地服務(wù)群眾打下了基礎(chǔ)。通過自查揭擺,我們找出了全局共性問題,為下一步整改明確了目標(biāo),指明了方向。這些問題經(jīng)梳理歸類,主要有以下兩個方面:主動學(xué)習(xí)精神不夠。有些同志輕視政治理論學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識缺乏一種鉆勁,只求過得去,不求過得硬;學(xué)習(xí)文化知識缺乏自覺性,對事物認(rèn)識程度總是上不去。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。主要表現(xiàn)是蹲在機(jī)關(guān)時間多,下基層少,聽匯報(bào)多,調(diào)查研究少,對基層實(shí)際情了解不深、不透,對計(jì)劃生育工作發(fā)展具有指導(dǎo)性、前瞻性的研成果少。三、加強(qiáng)整改,注重長效,逐步完善建立規(guī)章制度查找中,每名同志都提出了整改措施和達(dá)到的整改目標(biāo),具體概括為:在思想上,牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識;在紀(jì)律上,堅(jiān)決執(zhí)行黨委和政府的各項(xiàng)決定,做到有令則行,有禁則止,嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕上下班遲到早退,不請假外出,上班時間上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象;在行動上,干部黨員率先垂范,真抓實(shí)干,銳意創(chuàng)新,堅(jiān)決防止和克服一些工作漂浮,敷衍塞責(zé),標(biāo)準(zhǔn)不高,辦事效率低,缺乏主動創(chuàng)新等問題。同時在認(rèn)真梳理已有的各項(xiàng)規(guī)章制度同時,查漏補(bǔ)缺,提煉總結(jié),及時以制度規(guī)定的形式堅(jiān)持下來,使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道,形成長效機(jī)制,發(fā)揮長效作用。一是為防止機(jī)關(guān)工作人員辦事效率低下、辦事拖拉、推諉扯皮等問題的發(fā)生,健全了《首問責(zé)任制》,《限時辦結(jié)制》等制度,同時建立了《督查指導(dǎo)制度》,定期、不定期采取全面檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式進(jìn)行督察,及時了解掌握全系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)工作的主要情況、存在的問題和基本經(jīng)驗(yàn),及時提出指導(dǎo)性建議,督促落實(shí)各項(xiàng)要求。二是為防止機(jī)關(guān)人員遲到、早退、上網(wǎng)聊天(打游戲)等不良工作行為等問題的發(fā)生,我們首先是堅(jiān)持雷打不動的上班簽到制度和請銷假制度,機(jī)關(guān)人員請假必須報(bào)請局長批準(zhǔn)。其次是組織專門人員定期對機(jī)關(guān)人員電腦進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安裝于工作無關(guān)的軟件立即刪除。最后是進(jìn)一步落實(shí)嚴(yán)明群眾工作紀(jì)律的相關(guān)文件精神,整肅工作紀(jì)律,反腐倡廉,健全了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查制度》,且要求黨員干部嚴(yán)格做到“四個嚴(yán)禁”、“五個不準(zhǔn)”,狠剎不良風(fēng)氣。三是為防止刁難服務(wù)對象以及亂收費(fèi)、亂罰款等現(xiàn)象的發(fā)生,我們建立了《聯(lián)系群眾制度》,虛心聽取群眾反映的問題,接受群眾的監(jiān)督,按照《責(zé)任追究制度》,嚴(yán)格懲罰,落實(shí)到人,努力打造一支作風(fēng)、思想、服務(wù)過硬的計(jì)生隊(duì)伍。四、下一步打算這次作風(fēng)整頓雖然取得了可喜成果,全局干部職工在思想、工作作風(fēng)和精神面貌上有了較大改觀,但是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓不是一朝一夕的事情,不能有半點(diǎn)懈怠,應(yīng)該一以貫之下去,否則問題就會重新抬頭,就會前功盡棄。為鞏固和擴(kuò)大整頓成果,今后要扎實(shí)做好以下工作:一要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)
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