學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法制度(編輯修改稿)
2025-10-24 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。在新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，是實(shí)施依法治國基本方略的重要保證，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的重要途徑，同時(shí)，也將帶動(dòng)廣大群眾學(xué)法用法，在全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚。總體上看，經(jīng)過長期的法制宣傳教育，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)明顯提高，依法決策、依法行政和依法管理的能力和水平普遍增強(qiáng)。但也要清醒地看到，有些地方一些領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法制觀念淡薄，領(lǐng)導(dǎo)干部要從貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，帶頭學(xué)習(xí)法律知識，做自覺學(xué)習(xí)和遵守憲法、法律的模范。二、進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容和基本要求領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹依法治國基本方略，按照理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合的要求，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，為推進(jìn)依法治國進(jìn)程，構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)加強(qiáng)民主法治建設(shè)的重要方針政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新頒布的重要法律法規(guī)；認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念，牢固樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權(quán)的觀念，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到依法管理。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識，以中宣部、司法部編寫的“111”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為基本教材。三、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度建設(shè)，保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作真正落實(shí)。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。結(jié)合工作和形勢需要，就有關(guān)重要政策和法律問題，開展專題法律知識學(xué)習(xí)。建立健全辦公會前學(xué)法和其它學(xué)法制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度。按照工作要求，突出重點(diǎn)，對干部有計(jì)劃地進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持自學(xué)，持之以恒，并主動(dòng)接受各種形式的輔導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)效果。建立健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識的考試考核。按照“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，根據(jù)干部管理權(quán)限，結(jié)合對干部參加教育培訓(xùn)的考核，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識考試考核?？荚嚳己丝刹扇￠]卷考試、
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