【文章內(nèi)容簡介】 作平臺企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標準化建設(shè)督導評價，推動農(nóng)電達標更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導書、臺賬記錄及示范樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區(qū)經(jīng)理手持終端應用，壓實各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務指導與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)范化、信息化水平。按要求推進臺區(qū)經(jīng)理上門服務和農(nóng)村低壓業(yè)務線上辦理。(四)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實鞏固正風肅紀成果深化中央八項規(guī)定精神的再宣傳、再落實，教育引導黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴格貫徹《落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，對頂風違紀者點名道姓通報曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習慣、抓出成效，進一步深化“四風問題”專項治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。(五)不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標本兼治，切實加強風險防控深入推進協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個責任”落實和廉潔風險防控，以問題為導向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領(lǐng)導班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機制有效落地。發(fā)揮紀律審查、巡察、審計、財務、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強化黨風廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務會“清單式”管理模式，開展“雙線三層 兩會一公開”活動，促進農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)。緊盯精準扶貧等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項治理整頓。開展小動力業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)項目政策處理專項督查，及時消除隱患，規(guī)范項目管理。貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機制的實施意見》。強化“510”專項行動成果根植，強化廉潔風險防控“析、講、評”成果運用，推進專項行動轉(zhuǎn)型升級。主動對接，找準定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機制，深化紀企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查，重申廉潔自律要求，抓好重點崗位人員輪崗交流、業(yè)務外包廉政監(jiān)督等制度落實情況的監(jiān)督檢查。第二篇：2021黨組落實巡察反饋意見整改情況報告區(qū)林業(yè)局黨組落實巡察反饋意見整改情況報告范文根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于20xx年x月至x月，對我局黨組開展了為期兩個月的政治巡察，并于x月x日反饋了巡察整改意見，局黨組高度重視，堅決扛起管黨治黨政治責任，嚴肅認真開展巡察整改，取得了初步成效，現(xiàn)將整改情況報告如下：一、提高政治站位，堅決把巡察整改落實作為一項重要政治任務抓緊抓好區(qū)委第x巡察組指出的6個方面13個主要問題，區(qū)林業(yè)局黨組誠懇接受、全盤認領(lǐng)、堅決整改，把抓好整改落實作為一項重要政治任務，以高度的思想自覺和行動自覺，不折不扣地抓實抓好。通過為期x個月的巡察整改，相關(guān)問題已全部整改到位，并長期堅持中。（一）深化思想認識，強化工作部署。區(qū)委第x巡察組反饋意見后，局黨組及時召開黨組會和專題民主生活會，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面深挖問題根源，提出整改措施，明確下一步努力方向。成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，局黨組主要負責人任組長，班子成員任副組長，機關(guān)科室、直屬單位主要負責人任成員，組織領(lǐng)導巡察整改工作；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進巡察整改工作。（二）系統(tǒng)梳理分析，明確目標任務。針對巡察組反饋的問題，召開專題會議，逐一梳理，確定了需要整改的6大類13個問題，細化為49條具體措施，對每項整改任務都落實了責任領(lǐng)導、責任單位、責任人和整改時限，建立起班子成員牽頭整改、責任單位具體落實、局辦公室協(xié)調(diào)督促的責任體系。對能立即整改的，第一時間抓好整改落實；對情況較為復雜的，制定整改時間表，按步驟有序推進；對需要形成長效機制的，注重透過問題表象，分析問題根源，加強制度建設(shè)，系統(tǒng)推進，確保整改到位見實效。（三）從嚴督促指導，確保整改實效。牢牢把握突出重點、把握進度、強化跟蹤、全面從嚴的整改要求，領(lǐng)導班子成員和責任科室、直屬單位堅持把巡察整改工作列入20xx年重點工作內(nèi)容，與業(yè)務工作一起部署、一起落實，并通過跟蹤調(diào)度和責任追究等措施，加強對整改工作的督促檢查，確保巡察整改工作的進度和實效。二、聚焦巡察反饋問題，不折不扣抓好整改任務落實區(qū)林業(yè)局黨組堅決落實管黨治黨主體責任，堅持把巡察整改與作風建設(shè)結(jié)合起來，嚴格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真開展問題整改，如期、全面、高效地完成了整改任務。（一）政治建設(shè)方面1．針對“政治理論學習重形式，貫徹上級決策部署有差距”的問題一是進一步規(guī)范和加強理論中心組學習，嚴格落實《xx市xx區(qū)黨委（黨組）理論學習中心組實務操作手冊》要求和區(qū)委宣傳部下發(fā)的中心組學習意見，制定印發(fā)《區(qū)林業(yè)局黨組2020中心組學習計劃》，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、落實意識形態(tài)責任制、生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容，巡察后已組織4次黨組理論中心組學習，中心組成員進行了主題發(fā)言、交流討論、總結(jié)發(fā)言。二是補齊補全了機關(guān)黨支部集中學習相關(guān)研討會議記錄，并按照文件要求，對“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)資料進行了歸檔整理。三是領(lǐng)導班子成員認真對照“18個是否”查找出的問題和不足，通過進一步分析問題根源和下一步打算，補齊了自我剖析材料，同時，領(lǐng)導班子成員也將問題檢視作為一項常態(tài)化工作，經(jīng)常性開展批評與自我批評。四是督促45名黨員完善了檢視整改問題清單，由局辦公室進行了收齊匯總，并定期跟進其整改成效。2．針對“貫徹民主集中制不夠嚴格”的問題一是堅持民主集中制，修改完善了《區(qū)林業(yè)局黨組會議議事規(guī)則》，重新以黨組文件的形式印發(fā)，并督促班子成員嚴格執(zhí)行好議事規(guī)則。二是充分發(fā)揚民主，巡察后召開的5次黨政辦公會，都嚴格按照相關(guān)議事原則、范圍、程序和要求組織召開，所議事項都經(jīng)過參會人員集體研究決定，所議事項也堅決貫徹落實到位。三是規(guī)范會議程序，在行政會議主要內(nèi)容中，對林業(yè)項目資金和重大經(jīng)費支出數(shù)額進行了明確，同時，每次會議均邀請派駐紀檢監(jiān)察組組長參加，確保了討論事項符合議事規(guī)定。3．針對“推進重點工作不夠有力”的問題一是統(tǒng)籌推進生態(tài)扶貧。細化落實《xx區(qū)脫貧攻堅總攻生態(tài)扶貧專項行動工作方案》，優(yōu)先聘用貧困人口為生態(tài)護林員x人，撥付集體及個人公益林集中管護費x萬元（涉及貧困戶x戶），完成貧困戶生態(tài)搬遷x戶x人，幫助受禁食野生動物影響的x戶農(nóng)戶調(diào)整轉(zhuǎn)產(chǎn)，選派x名同志任貧困村駐村工作隊員，選派x名同志任科技特派員指導幫助群眾科技致富，帶動貧困戶增收、再就業(yè)等x戶x人。二是全力開展自然保護地大檢查大整治。深入貫徹落實新發(fā)展理念，采取拆除違建、破除硬化地面、實施復耕復綠等措施，全區(qū)x處自然保護地（國家級x個、市級x個、區(qū)縣級x個），涉及的x個人類活動問題(其中自然保護區(qū)x個、風景名勝區(qū)x個、濕地公園x個、森林公園x個）全部完成整改銷號。三是突出抓好2020年森林督查問題圖斑整改。完成x個森林督查圖斑的外業(yè)核查工作（其中違法改變林地用途的項目x個，涉及圖斑x個，面積x公頃。違法采伐項目x個，圖斑x個，涉及無證采伐面積x公頃，無證采伐林木x立方米），目前，正全力開展后續(xù)查處整改工作。同時，新成立了區(qū)林業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊，落實人員編制x人，執(zhí)法力量得到進一步夯實。四是圓滿完成野生動物后續(xù)處置工作。制定印發(fā)《xx市xx區(qū)野生動物養(yǎng)殖后續(xù)處置工作方案》，關(guān)停和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖戶x家，處置養(yǎng)殖野生動物x余頭（只），處置率和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)率均達到100%，補償養(yǎng)殖戶轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)資金x萬元。五是持續(xù)加大松材線蟲病除治力度。完成種苗花卉生產(chǎn)經(jīng)營單位（個人）產(chǎn)地檢疫x多家、產(chǎn)地檢疫率100%；完成璧城、璧泉、青杠、來鳳、大路街道和區(qū)東風林場及x個非疫點鎮(zhèn)街的疫木山場除治和“回頭看”作業(yè)，除治面積x萬畝、除治疫木x萬株；同時，清理涉木企業(yè)、農(nóng)戶x家，焚燒疫木x噸。六是積極配合抓好“三園”建設(shè)。大力打造“果園花園化”綜合體，以璧北八塘云霧山櫻桃基地為核心，累計栽植櫻花x余株、櫻桃樹x余畝，實施公路綠化4公里；結(jié)合國土綠化提升行動，高標準建設(shè)大興、福祿開花“經(jīng)果林”x畝；完成三合、丁家、來鳳等苗木基地彩化、花化、香化改造x畝。認真履行西部（xx）花卉苗木市場建設(shè)指揮部基地培育組職責，積極參與外出參觀考察、市場選址、公司注冊登記、可研論證等工作，目前，已會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委起草了基地培育升級改造方案。七是大力加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實資金7200萬元分三期建設(shè)生物防火阻隔帶x公里，目前正在開展一期工程100公里作業(yè)設(shè)計的招投標工作。著力補齊防火通道建設(shè)短板，將建設(shè)補貼標準由x萬元每公里提高到15/10萬元（鎮(zhèn)/街）每公里。200余公里防火通道硬化任務已納入交通建設(shè)十四五規(guī)劃，x口消防水池和x多公里防火通道建設(shè)任務已納入財政預算，后續(xù)將逐步實施。同時，完成青龍湖片區(qū)消防水池建設(shè)x口，并配套消防管網(wǎng)x米。4．針對“民主生活會開展不扎實”的問題一是保證對照檢查材料質(zhì)量。按照民主生活會相關(guān)要求，在民主生活會召開前，及時收集領(lǐng)導班子成員對照檢查材料，報局黨組主要負責人審核把關(guān)，對批評辣味不足、匯報內(nèi)容缺項等情況，及時指出并督促進行了整改。二是增加民主生活會批評的辣味。x月x日，局領(lǐng)導班子召開巡察整改專題民主生活會，班子成員在開展批評與自我批評時，堅持摒除老好人思想，發(fā)言“一針見血”，毫不留情地指出對方缺點，收集到意見建議x條，達到了紅臉出汗、治病救人、推進工作的目的，該方式將長期堅持下去。（二）思想建設(shè)方面5．針對“意識形態(tài)責任制落實不到位”的問題一是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入了2020年全區(qū)林業(yè)工作要點和計劃。嚴格執(zhí)行區(qū)委意識形態(tài)工作要求，上半年，局黨組研究意識形態(tài)工作x次，向區(qū)委報告意識形態(tài)工作1次。機關(guān)黨支部、東風林場黨支部結(jié)合工作實際，在各項工作中深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，扎實做好本支部意識形態(tài)工作，已分別專題研究意識形態(tài)工作x次。二是班子成員進一步提高思想認識，對述責述廉報告進行補充完善，自20xx年開始，已將意識形態(tài)工作納入述責述廉內(nèi)容，并在以后的述責述廉工作中做到不缺項不漏項。三是局黨組主要負責人親自審核把關(guān)領(lǐng)導班子和班子成員的對照檢查材料，自20xx專題民主生活會開始，已將意識形態(tài)工作納入了對照檢查內(nèi)容。（三）組織建設(shè)方面6．針對“基層黨組織生活開展質(zhì)量不高”的問題一是規(guī)范組織生活。在支委會、黨員大會、黨小組會、組織生活會等召開之前，將會議時間、會議內(nèi)容提前通知到與會人員，以便認真做好會前準備，按時參加組織生活，嚴肅認真開展批評與自我批評。二是加強對基層黨組織生活的指導。全面落實《區(qū)林業(yè)局基層黨建工作“第一責任”矩陣體系責任清單》要求，進一步壓實黨組書記抓黨建“第一責任人”職責和班子成員抓黨建“一崗雙責”，將黨建工作和業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，x月x日專題研究機關(guān)黨建工作x次。三是制定完善20xx年支部工作計劃和主題黨日活動計劃，結(jié)合生態(tài)扶貧、農(nóng)村人居環(huán)境整治等內(nèi)容，采取學習教育、外出參觀、志愿服務等多種形式，不斷豐富了“三會一課”、主題黨日活動。同時，下半年對機關(guān)支部、東風林場支部“三會一課”等情況開展督促檢查1次。7．針對“執(zhí)行干部選拔任用程序不到位”的問題一是嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》《xx市xx區(qū)黨政機關(guān)和參照公務員法管理事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導成員選拔任用暫行辦法》《xx市xx區(qū)干部選拔任用工作紀實辦法（試行）》，嚴格動議、民主推薦、考察、討論決定、備案審查、任職等程序，嚴格選拔任用條件和標準，不斷提高干部選拔任用工作水平。二是強化敬業(yè)精神和業(yè)務能力培養(yǎng)，提高考察組工作人員的政策文件、法規(guī)規(guī)章的學習和運用水平，確保干部選拔會議記錄、考察材料等相關(guān)資料規(guī)范、詳實。今年以來新選拔任用干部x名、轉(zhuǎn)正考察正科級領(lǐng)導干部x名，杜絕了相關(guān)事宜無動議環(huán)節(jié)、公示當天納入公示期限、考察材料不詳實、未上黨組會研究等情況的再次發(fā)生，并將在以后的干部選拔任用工作中，堅持執(zhí)行好相關(guān)程序和規(guī)則。8．針對“黨員管理不夠到位，作用發(fā)揮不明顯”的問題一是認真學習和嚴格執(zhí)行《xx區(qū)直機關(guān)基層黨建工作標準規(guī)范》，以及黨員發(fā)展相關(guān)事項和黨費繳納規(guī)定，嚴格按照流程發(fā)展黨員，目前，培養(yǎng)發(fā)展對象x名。二是黨費收繳進一步規(guī)范化，黨員每月按時足額繳納黨費，對繳納和收支情況進行了公布，并及時做好了黨費補繳工作，累計清查補繳黨費x元。三是嚴格按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織中開展“先鋒工程”的通知》文件要求，扎實開展“先鋒工程”評選活動，對前三季度評選資料進行了完善和歸檔。四是指導機關(guān)黨支部和東風林場黨支部高度重視“黨建引領(lǐng)、小區(qū)治理”工作，督促黨員小區(qū)、社區(qū)報到，履行兌現(xiàn)服務承諾，完善相關(guān)資料。目前，共有x名黨員到小區(qū)報道（其余x名黨員居住小區(qū)未成立黨支部），并在開展活動后反饋了承諾踐諾表。9．針對“干部隊伍主動擔當作為不夠”的問題一是深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，局黨組逢會必講作風建設(shè)的重要性，及時通報全區(qū)作風問題典型案例，時刻教育警醒全局干部。二是從嚴管理干部職工，綜合運用談心談話、約談誠勉、通報批評等方式加強干部教育監(jiān)督管理，同時，嚴肅各項紀律，堅決查處懶政怠政等行為，進一步強化干部職工擔當意識。三是加強工作調(diào)度，每2周召開一次機關(guān)各科室、直屬各單位負責人工作調(diào)度會，總結(jié)前階段工作、安排下階段工作，督促干部職工認真履職盡責。四是加強林業(yè)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，利用干部職工會議，由科室、直屬單位開展了《森林法》解讀、野生動物后續(xù)處置、自然保護地體系、松材線蟲病除治、公文操作處理等業(yè)務知識培訓，同時，選派人員積極參加上級部門組織的林業(yè)行政執(zhí)法、資源保護管理等方面的培訓，多方面提高干部職工的業(yè)務手藝。五是抓好專業(yè)技術(shù)人才儲備，加大專業(yè)人才公開招錄、遴選調(diào)動的力度，下半年從鎮(zhèn)街遴選調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才1名，