主要負(fù)責(zé)人關(guān)于組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-03-29 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會 xx 次。對黨員活動日開展情況視頻督查 xx 次、現(xiàn)場檢查 xx 各基層組織，調(diào)閱會議記錄 xx 次 xx 本次，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。 年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于 2021 年 1 月組織四名班子成員帶隊(duì)到 xx 個村居進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察村兩委人員推薦、新進(jìn)村人員等，考察 xx 名年輕同志充實(shí)村居人才庫，增強(qiáng)村 (居 )干部后備力量。組織部門對 xx 名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。 財(cái)務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象 時有發(fā)生方面。制定出臺《 xx 鎮(zhèn)村居財(cái)務(wù)管理細(xì)則》， xx 月 xx 日召開正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行專項(xiàng)行動布置會議，明確四清三提升目標(biāo)，優(yōu)化方案，確保鎮(zhèn)村行專項(xiàng)行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實(shí)效 。xx 月 xx 日組織審計(jì)站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的 xx 個村居進(jìn)行離任審計(jì)，目前審計(jì)正在進(jìn)行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《 xx 鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》、《 xx 鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴(yán)格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強(qiáng)化十項(xiàng)管理，確保公開、公平、公正。 果 林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計(jì)、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對 xx 賬目進(jìn)行專門審計(jì)，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實(shí)整改相關(guān)問題。 落實(shí)巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握縣委有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，做到認(rèn)識到位、真認(rèn)領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。 三、推動持續(xù)整改的目標(biāo)和思路 下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委巡察工作要求，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé) 任人責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到 xx 建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅(jiān)決落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會 ，對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動開展查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板工作，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈 。對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。堅(jiān)持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題， 既打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，又要打好持久戰(zhàn)，確保問題不回流、不反彈。深化五個年建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。 主要負(fù)責(zé)人關(guān)于組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況的報(bào)告 3 X 委第 X 巡察組于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日，對 XX進(jìn)行了為期 X
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