【文章內(nèi)容簡介】 ，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科 (室、中心 )整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保各項工作有序推進。 (三 )以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開 5 次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。 (四 )統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改 。對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定 時限內(nèi)見到明顯成效 。對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成 。三是堅持與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。 (五 )建章立制，強化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等 xx 個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了三重一大議事 制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科 (室、中心 )還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。 二、問題整改情況 (一 )關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出問題的整改情況 原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強。 整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務(wù) 。牢 固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，緊盯四風(fēng)問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。 整改措施： (1)加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處 。(2)牢固樹立四個意識，不斷夯實兩個責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處 。(3)認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好四風(fēng)問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。(4)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化風(fēng)險防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。 (二 )關(guān)于開拓創(chuàng)新意識不夠強問題的整改情況 原因分析：信訪工作第二研究室作用發(fā)揮不明顯 。貫徹上級指示精神與實際工 作結(jié)合不夠緊密 。基層信訪工作工作責(zé)任不夠壓實 。 整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究 。增強服務(wù)指導(dǎo)基層力度 。科學(xué)制定信訪工作年度目標(biāo)管理考核辦法，壓實工作責(zé)任 。 整改措施： (1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。 (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短，推進工作上新臺階 。(3)從 2021 年起，每年確定信訪工作研究課題不少于 2 個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制 。(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實 責(zé)任，發(fā)揮好指揮棒作用。 (三 )關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格問題的整改情況 原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性 。落實三重一大議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn) 。局班子會議記錄不夠完整。 整改方法：加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。 整改措施： (1)加強民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。 (2)修訂完善三重一大議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、 民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。 (3)重新制定局機關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主，增進合力。 (4)對負(fù)責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進行了談話教育。 (四 )關(guān)于黨的組織生活不夠規(guī)范問題的整改情況 原因分析：固定主題黨日活動落實不夠堅決 。學(xué)習(xí)教育效果不夠強 。黨組織生活和民主生活會制度辣味不足，紅臉不夠 。 整改方法：認(rèn)真落實三會一課制度，增強學(xué)習(xí)教育效果。深化兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。 整改措施： (1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好三會一課的制度落實，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 (2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。 (3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。 (4)對巡察中指出的不掌握兩學(xué)一做內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴(yán)肅批評。對支部組織委員進行談話教育。 (五 )關(guān)于主體責(zé)任落實不夠有力問題的整改情況 原因分析：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的站位和認(rèn)識不夠 。工作責(zé)任不夠明確具體 。廉潔紀(jì)律還有待加強 。 整改方法：認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度和要求，明確工作責(zé)任 。加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。 整改措施： (1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。 (2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 。(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員 、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。 (4)自覺增強政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取 2 次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。 (5)局班子成員 (含已調(diào)離單位的原班子成員 )帶頭退出了 2021 年、 2021 年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計萬元。 (六 )關(guān)于管理不嚴(yán)，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在問題的整改情況 原因分析：局機關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細致 。黨員干部的勤儉節(jié)約意識不夠強，艱