養(yǎng)護(hù)科工作職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-24 16:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理站轄段內(nèi)的路況評定工作。十四、負(fù)責(zé)督促檢查施工單位按規(guī)定儲備路產(chǎn)設(shè)施修復(fù)材料以及應(yīng)對突發(fā)事件或惡劣天氣下應(yīng)急保障的材料、設(shè)備及應(yīng)急保障隊(duì)伍的準(zhǔn)備工作。十五、負(fù)責(zé)組織定期或不定期對轄段監(jiān)理資料、施工單位養(yǎng)護(hù)及施工資料進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其及時整改達(dá)到規(guī)定要求。十六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第四節(jié) 綜合辦公室職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹管理處有關(guān)方針、政策、決議，并向站領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。二、負(fù)責(zé)各種公文的起草，文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作及養(yǎng)護(hù)站制度建設(shè)和檔案管理工作。三、負(fù)責(zé)編寫?zhàn)B護(hù)管理站月度工程總結(jié)、季度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)及工作總結(jié)。四、負(fù)責(zé)站財務(wù)預(yù)算編制和管理工作，根據(jù)管理處核定下發(fā)的預(yù)算進(jìn)行財務(wù)預(yù)算分解，嚴(yán)格現(xiàn)金及報帳管理，嚴(yán)格控制在預(yù)算內(nèi)不超支。五、負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行月度工作績效考核，并按考核結(jié)果當(dāng)月兌現(xiàn)。負(fù)責(zé)管理處對養(yǎng)護(hù)管理站季度績效考核的整改工作。六、負(fù)責(zé)日常低值易耗品的購置及固定資產(chǎn)管理。七、負(fù)責(zé)組織員工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文件學(xué)習(xí)并及時做好會議記錄。八、負(fù)責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，并參與對外協(xié)調(diào)。九、負(fù)責(zé)安排政務(wù)值班、惡劣天氣條件下的應(yīng)急值班以及節(jié)假日值班和正常輪休的計劃安排。十、負(fù)責(zé)單位宣傳報道和精神文明創(chuàng)建工作。十一、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理站規(guī)范化建設(shè)，及時更新公示欄、學(xué)習(xí)欄和宣傳欄。十二、負(fù)責(zé)“和諧陽光養(yǎng)護(hù)管理站”品牌建設(shè)，擬定建設(shè)方案和實(shí)施計劃。十三、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理站車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行用車派車制，維修申請制，加強(qiáng)出車日志的管理。十四、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理站生活及工作區(qū)衛(wèi)生及后勤管理。十五、負(fù)責(zé)及時掌握了解員工的工作、生活、家庭情況及思想狀況，及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出幫助解決問題的辦法及方案。十六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第五節(jié) 站長崗位職責(zé)一、組織全站員工學(xué)習(xí)和貫徹黨的國家的方針、政策以及相關(guān)文件、會議精神；二、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家行業(yè)法規(guī)及公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全養(yǎng)護(hù)站管理制度和考核辦法，做好檢查落實(shí)；三、負(fù)責(zé)主持站務(wù)工作會議，明確人員分工和職責(zé)，分工協(xié)作，責(zé)任到人；四、負(fù)責(zé)管養(yǎng)路段的路況巡查和核定工程數(shù)量、編制工程報表；五、負(fù)責(zé)審核管養(yǎng)路段養(yǎng)護(hù)工程計劃和方案，參與養(yǎng)護(hù)工程對外招投標(biāo)及竣工驗(yàn)收；六、負(fù)責(zé)管養(yǎng)路段養(yǎng)護(hù)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、合同管理工作；七、積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)，探索、發(fā)展預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、全面養(yǎng)護(hù)和機(jī)械養(yǎng)護(hù)；八、做好本單位的精神文明創(chuàng)建和對外的協(xié)調(diào)工作；九、負(fù)責(zé)應(yīng)用養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)并進(jìn)行維護(hù)與管理，使養(yǎng)護(hù)管理達(dá)到規(guī)范化；十、加強(qiáng)站內(nèi)員工的教育與管理，定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第六節(jié) 主任工程師崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)站的工程技術(shù)工作，帶領(lǐng)員工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和執(zhí)行相關(guān)文件及會議精神；二、參與養(yǎng)護(hù)資料的收集、分析，及時編制計劃，擬定技術(shù)方案；三、參與對外招投標(biāo)工作，搜集招投標(biāo)所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)制作工程量清單；參加養(yǎng)護(hù)工程的竣工驗(yàn)收工作；四、負(fù)責(zé)管養(yǎng)路段的養(yǎng)護(hù)工程具體管理，及時對工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、合同全面監(jiān)督和控制；五、負(fù)責(zé)管養(yǎng)路段的路況調(diào)查和計劃實(shí)施，對重點(diǎn)路段及復(fù)雜橋涵、隧道等結(jié)構(gòu)物做好及時觀測；六、負(fù)責(zé)核定工程數(shù)量，編制工程月報表；七、制訂養(yǎng)護(hù)站新技術(shù)的推廣應(yīng)用計劃；搜集相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)、
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