培訓科工作職責(編輯修改稿)
2024-11-13 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織管理與協(xié)調(diào)工作。四、負責各類培訓班的生源調(diào)查、組織宣傳、招生報名、注冊管理等工作。五、建立健全各類培訓班學員的學籍檔案，負責核發(fā)培訓證書，建立業(yè)務檔案，保存學員培訓的有關(guān)資料，做到專人負責，管理有序。六、努力開辟培訓業(yè)務新渠道，根據(jù)社會發(fā)展需要及時向?qū)W校提出新的培訓計劃及項目。七、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，與勞動人事、教育等行政部門及縣（市）行政部門與各企事業(yè)單位保持密切的聯(lián)系，及時獲取信息，爭取較多的培訓業(yè)務。八、科室工作人員要盡職盡責，接受上級領(lǐng)導的監(jiān)督，執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項任務。九、落實校領(lǐng)導交辦的其他工作。第四篇：政策法規(guī)與培訓科工作職責、規(guī)章、規(guī)范性文件,依據(jù)國家標準和行業(yè)標準、研究擬定工礦商貿(mào)行業(yè)及有關(guān)綜合性安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程。；負責勞動防護用品、安全標志的監(jiān)督、監(jiān)測管理工作。；組織、指導安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究、科研成果鑒定和科技規(guī)劃；歸口管理安全技術(shù)改造、安全技術(shù)措施資金項目，并監(jiān)督檢查資金的使用情況。；依法組織、指導和監(jiān)督
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