預算科職責和綜合科職責(編輯修改稿)
2024-11-08 17:00 本頁面
【文章內容簡介】 負責按編制部門確定的領導職數和科級干部職數進行干部調配；辦理全市副科級以上干部和黨群系統(tǒng)一般干部調資等工作；負責全市黨群系統(tǒng)干部隊伍國家公務員和參照國家公務員管理的具體實施工作；協(xié)同有關部門做好營級軍隊轉業(yè)干部的接收、安置工作。負責全市科級干部和黨群系統(tǒng)干部及人事檔案的管理、使用、收集、歸檔以及對全市干部人事檔案工作的宏觀管理。負責全市科級干部的統(tǒng)計、年報工作和干部信息系統(tǒng)建設，準確掌握干部隊伍結構的現狀，為市委制定干部隊伍建設的長遠規(guī)劃當好參謀。負責干部的民主推薦、考察、公示、職數審批、起草文件、任免談話、材料歸檔等工作，逐步完善干部選任工作的有關制度，做好干部人事制度改革的具體實施工作；負責青年干部、婦女干部、非中共黨員干部和后備干部的推薦選拔使用工作；負責提交部務會議討論研究的有關干部工作事宜。干部監(jiān)督科職責：做好干部監(jiān)督管理工作，督查《黨政領導干部選拔任用工作條例》的執(zhí)行情況和堅持民主集中制情況；督辦或直接辦理嚴重違反干部選拔任用工作條例和組織人事干部行為若干規(guī)范的案件，對組織人事紀律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；制定或參與制定有關干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定，提出防止用人上的不正之風的建議；辦理市委和部領導交辦的反映領導干部重要問題的案件；執(zhí)行領導干部重大事項申報、干部誡勉談話、信訪回復、經濟責任審計制度等干部監(jiān)督管理制度，履行好干部監(jiān)督管理職能；負責干部考察預告工作和任前公示工作，負責公示期間反映情況
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