你的工資從哪里來(lái)讀后感共五篇(編輯修改稿)
2024-10-24 09:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的想法。“皮之不存，毛將焉附?！边@是這本書(shū)給我上的第一堂課。我想作為公司的一名員工，作為團(tuán)隊(duì)的一份子，我們和公司是緊密相連的，公司的利潤(rùn)是我們工資的唯一來(lái)源。我們必須具備“全力以赴為公司賺錢(qián)”這一簡(jiǎn)單而重要的觀念，我們必須要在工作和生活提高成本意識(shí)，從而養(yǎng)成為公司節(jié)約每一分錢(qián)的習(xí)慣。節(jié)儉既是節(jié)約資源，降低成本的需要，也是作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和文化。當(dāng)然，維護(hù)公司利益和形象也是基本的職業(yè)道德，因?yàn)楣纠媸菍?shí)現(xiàn)個(gè)人利益的基礎(chǔ)，只有公司的利益得到了保障，個(gè)人利益才有可能得到相應(yīng)的保障?！巴瓿扇蝿?wù)≠結(jié)果”這是這本書(shū)給我上的第二堂課。有句話是這么說(shuō)的“不管黑貓白貓，只有能抓到老鼠的才是好貓”，我想這句話很適用于的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。身為員工，必須懂得“沒(méi)有苦勞、只有功勞”是現(xiàn)代企業(yè)的生存法則，企業(yè)里最重視的是我的“功”，而不是我有多“苦”。我們強(qiáng)調(diào)不應(yīng)該是過(guò)程，而是結(jié)果，沒(méi)有成功就不應(yīng)該為自己找任何的理由，用業(yè)績(jī)說(shuō)話，要向效率要業(yè)績(jī)，要多給公司創(chuàng)造價(jià)值，多給老板創(chuàng)造價(jià)值，也就相當(dāng)于創(chuàng)造自身的價(jià)值。體現(xiàn)自己的能力，能力將會(huì)是決定我薪水的一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)。“，結(jié)果就大于2；。”這是這本書(shū)給我上的第三堂課。它告訴了我“想要的得到的更多，我就必須付出的更多”，我是選擇積極主動(dòng)的工作態(tài)度，或是消極被動(dòng)的工作態(tài)度，這兩者產(chǎn)生的結(jié)果會(huì)有天壤之別，它將直接決定我工資收入的多少。我們每個(gè)人工作的目的和成果都是不一樣的，存在差距的一個(gè)主要原因就是態(tài)度，良好的工作態(tài)度，是我走向成功的一個(gè)前提。當(dāng)然，生存在這個(gè)變化多端的信息時(shí)代，我要必須學(xué)會(huì)善于捕捉對(duì)自己工作有用的信息并養(yǎng)成收集信息的習(xí)慣，能否及時(shí)的運(yùn)用信息也將是我取得成功的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。雖然現(xiàn)代化的企業(yè)里功勞比苦勞重要，但是在工作中，我必須將每一件事踏踏實(shí)實(shí)的做到位，全力以赴的做好每一件平凡小事的，工作中還應(yīng)該多注意細(xì)節(jié)，永遠(yuǎn)將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人利益之上?！鞍岩粔K錢(qián)存到銀行里，如果它的利率是1%，按復(fù)利計(jì)算，到70天的時(shí)候，連本帶利就變成兩塊錢(qián)；只要去做，就沒(méi)有不可能?！边@是這本書(shū)給我上的第四堂課。要把不可能的事變成可能，因?yàn)橹挥腥プ?，就沒(méi)有不可能的事，因?yàn)樵谌藗冄壑胁豢赡艿氖虑?，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到解決問(wèn)題的方法。當(dāng)然，自信也是業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵，有句話是這么說(shuō)的“沒(méi)有困難要完成；有困難，克服困難也要完成”，我很清楚的知道優(yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)源于十足的自信，這個(gè)是我目前所不足的?！皫缀我灾本€為最近，修身以正直為最好?！边@是這本書(shū)給我上的第五堂課。不論是在工作中或是生活上，擁有忠誠(chéng)、誠(chéng)信、正直、守時(shí)、有愛(ài)心這些品德與心態(tài)都是必不可少的，而這些品德也將會(huì)體現(xiàn)工作中?！耙粋€(gè)企業(yè)成功的三個(gè)秘訣就是：服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)?！薄ⅰ拔⑿κ且环N可以創(chuàng)造效益的不可忽視的力量?！边@是這本書(shū)給我上的第六堂課。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，占領(lǐng)市場(chǎng)，就是占領(lǐng)客戶(hù)，客戶(hù)才是上帝，我只有讓客戶(hù)滿(mǎn)意，最大限度的滿(mǎn)意，更要讓客戶(hù)感動(dòng)，那我才能得到客戶(hù)的認(rèn)可與承認(rèn)，客戶(hù)將會(huì)是給我們最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的條件。有句話是這么說(shuō)的“在現(xiàn)實(shí)生活中，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)輕易拒絕笑臉”，微笑給人一種親切、和藹、禮貌的感覺(jué)，微笑服務(wù)是服務(wù)態(tài)度中最基本的標(biāo)準(zhǔn)，是把握服務(wù)熱情度的最好的外在表現(xiàn)形式，多一點(diǎn)微笑，也許就能為公司和自己帶來(lái)更多的效益。《你的工資從哪里來(lái)》這本書(shū)帶給我的感受有很多，這些感受并不是用以上的三言?xún)烧Z(yǔ)就能詮釋的，我會(huì)用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)領(lǐng)取我的工資，正所謂“價(jià)格由老板決定，可是價(jià)值卻是由自己創(chuàng)造”。第四篇：《你的工資從哪里來(lái)》讀后感(三)《你的工資從哪里來(lái)》讀后感（三）《你的工資從哪里來(lái)》讀后感“你的工資從哪里來(lái)?”
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