你的工資從哪里來讀后感共五篇-在線瀏覽
2024-10-24 09:30本頁面
【正文】 位員工都提供了工作崗位，希望我們在這些崗位上兢兢業(yè)業(yè)，用自己的勞動(dòng)去創(chuàng)造利潤，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻期冀我們能在平凡的崗位上去創(chuàng)造不平凡！“顧客是上帝！”，我們的工作好壞直接決定著“上帝”們對我們勞動(dòng)成果的認(rèn)可與否，決定著我們的勞動(dòng)成果能否換回利潤。綜上所述，我們的工資從哪里來？我的回答是：只要我們?nèi)w員工在經(jīng)營層的正確引導(dǎo)下，服從指揮，每個(gè)人都多、快、好、省的做一點(diǎn)，我們創(chuàng)造的利潤就會(huì)提高，只有“鍋”里多了，我們的“碗”里才會(huì)水漲船高！我們的企業(yè)也一定會(huì)擠身于國家高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)之車！我們公司一定會(huì)做大、做強(qiáng)，從而走向輝煌！第三篇：《你的工資從哪里來》讀后感《你的工資從哪里來》——讀后感當(dāng)拿到《你的工資從哪里來》這本書的時(shí)候，我有些困惑，這樣一個(gè)書名，這樣一個(gè)論題既簡單卻又讓人深思。我一直認(rèn)為盡我力所能及的力量做完我能為公司做的每一件事就是一個(gè)好的員工，卻不曾想過這么多這么多的問題，讀《你的工資從哪里來》這本書后，讓我對一個(gè)好員工的標(biāo)準(zhǔn)有了全新的認(rèn)識，它徹底的粉碎了我腦子還殘留的那些很天真的想法?！边@是這本書給我上的第一堂課。我們必須具備“全力以赴為公司賺錢”這一簡單而重要的觀念，我們必須要在工作和生活提高成本意識，從而養(yǎng)成為公司節(jié)約每一分錢的習(xí)慣。當(dāng)然，維護(hù)公司利益和形象也是基本的職業(yè)道德，因?yàn)楣纠媸菍?shí)現(xiàn)個(gè)人利益的基礎(chǔ)，只有公司的利益得到了保障，個(gè)人利益才有可能得到相應(yīng)的保障。有句話是這么說的“不管黑貓白貓，只有能抓到老鼠的才是好貓”，我想這句話很適用于的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代。我們強(qiáng)調(diào)不應(yīng)該是過程，而是結(jié)果，沒有成功就不應(yīng)該為自己找任何的理由，用業(yè)績說話，要向效率要業(yè)績，要多給公司創(chuàng)造價(jià)值，多給老板創(chuàng)造價(jià)值，也就相當(dāng)于創(chuàng)造自身的價(jià)值?！?，結(jié)果就大于2；。它告訴了我“想要的得到的更多，我就必須付出的更多”，我是選擇積極主動(dòng)的工作態(tài)度，或是消極被動(dòng)的工作態(tài)度，這兩者產(chǎn)生的結(jié)果會(huì)有天壤之別，它將直接決定我工資收入的多少。當(dāng)然，生存在這個(gè)變化多端的信息時(shí)代，我要必須學(xué)會(huì)善于捕捉對自己工作有用的信息并養(yǎng)成收集信息的習(xí)慣，能否及時(shí)的運(yùn)用信息也將是我取得成功的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)?！鞍岩粔K錢存到銀行里，如果它的利率是1%，按復(fù)利計(jì)算，到70天的時(shí)候，連本帶利就變成兩塊錢；只要去做，就沒有不可能。要把不可能的事變成可能，因?yàn)橹挥腥プ?，就沒有不可能的事，因?yàn)樵谌藗冄壑胁豢赡艿氖虑?，只是暫時(shí)還沒有找到解決問題的方法?！皫缀我灾本€為最近，修身以正直為最好。不論是在工作中或是生活上，擁有忠誠、誠信、正直、守時(shí)、有愛心這些品德與心態(tài)都是必不可少的，而這些品德也將會(huì)體現(xiàn)工作中?！?、“微笑是一種可以創(chuàng)造效益的不可忽視的力量。在市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，占領(lǐng)市場，就是占領(lǐng)客戶，客戶才是上帝，我只有讓客戶滿意，最大限度的滿意，更要讓客戶感動(dòng)，那我才能得到客戶的認(rèn)可與承認(rèn)，客戶將會(huì)是給我們最終實(shí)現(xiàn)利潤的條件?！赌愕墓べY從哪里來》這本書帶給我的感受有很多，這些感受并不是用以上的三言兩語就能詮釋的，我會(huì)用實(shí)際的行動(dòng)來領(lǐng)取我的工資，正所謂“價(jià)格由老板決定，可是價(jià)值卻是由自己創(chuàng)造”。這樣的回答淺表而抽象，我們看問題應(yīng)該透過表面看本質(zhì)，我們應(yīng)該打破沙鍋問到底，刨根問源地想一下我們的工資到底從哪里來?我個(gè)人認(rèn)為所謂工資就是企業(yè)給予員工所付出工作勞動(dòng)的報(bào)酬，也稱薪金。但是隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已經(jīng)嚴(yán)重不適應(yīng)并阻礙了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，我們國家順應(yīng)發(fā)展的潮流搞市場經(jīng)濟(jì)，企業(yè)都沒了“娘”，都要自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，“商場如戰(zhàn)場”，市場經(jīng)濟(jì)是殘酷的，競爭無處不在充滿了現(xiàn)代生活，我們做為企業(yè)的一員再不能默守陳規(guī)了，我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，緊跟時(shí)代的步伐。
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