你的工資從哪里來讀后感共五篇-文庫吧資料
2024-10-24 09:30本頁面
【正文】 當(dāng)然，自信也是業(yè)績提升的關(guān)鍵，有句話是這么說的“沒有困難要完成；有困難，克服困難也要完成”，我很清楚的知道優(yōu)異的業(yè)績來源于十足的自信，這個是我目前所不足的。”這是這本書給我上的第四堂課。雖然現(xiàn)代化的企業(yè)里功勞比苦勞重要，但是在工作中，我必須將每一件事踏踏實實的做到位，全力以赴的做好每一件平凡小事的，工作中還應(yīng)該多注意細(xì)節(jié)，永遠(yuǎn)將團(tuán)隊利益置于個人利益之上。我們每個人工作的目的和成果都是不一樣的，存在差距的一個主要原因就是態(tài)度，良好的工作態(tài)度，是我走向成功的一個前提。”這是這本書給我上的第三堂課。體現(xiàn)自己的能力，能力將會是決定我薪水的一個重要的標(biāo)準(zhǔn)。身為員工，必須懂得“沒有苦勞、只有功勞”是現(xiàn)代企業(yè)的生存法則，企業(yè)里最重視的是我的“功”，而不是我有多“苦”?！巴瓿扇蝿?wù)≠結(jié)果”這是這本書給我上的第二堂課。節(jié)儉既是節(jié)約資源，降低成本的需要，也是作為一個現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和文化。我想作為公司的一名員工，作為團(tuán)隊的一份子，我們和公司是緊密相連的，公司的利潤是我們工資的唯一來源。“皮之不存，毛將焉附。“你的工資從哪里來”一句很簡單但是意義深刻的話，引人深思，日常生活中，我想很少有人好好思考過這樣的問題，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，大多數(shù)的人第一反應(yīng)“我的工資當(dāng)然是公司發(fā)的”??“我的工資從哪里來”？第一次很認(rèn)真的問我自己?！皯B(tài)度決定一切”，我們只有本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度去做每一件工作，我們的企業(yè)就一定會贏得更多廣大客戶的青睞！我們的企業(yè)就會真正做到“誠信立企，合作共贏”。三、愛崗敬業(yè)，把公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念貫徹到自己的工作中去?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要注重理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)動手能力，邊學(xué)習(xí)邊創(chuàng)新，多搞小發(fā)明，小革新，最大限度地發(fā)揮生產(chǎn)潛能，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。我們所做的任何工作，都必須圍繞一號文的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)去做，偏離了這個中心點(diǎn)，我們做什么都是沒有意義的。我們應(yīng)該認(rèn)識到在當(dāng)前的形式下，我們的工資來源都是與企業(yè)效益和利潤息息相關(guān)的，只有我們的工作成果轉(zhuǎn)化成利潤，我們的工資才能從利潤中來，違背這個基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律的工作都只會是徒勞。在拜讀了《你的工資從哪里來》這本書后，真的有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感慨！結(jié)合我的工作，談一下體會：一、轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形式。它是我們員工用辛勤的雙手換來的物質(zhì)回報，是社會對勞動者實現(xiàn)自我價值的肯定，它也是每一個員工實現(xiàn)馬斯洛層次必須的條件！在計劃經(jīng)濟(jì)體制下社會商品經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，沒有市場，更沒有競爭，一切社會、經(jīng)濟(jì)、生活都是按照行政指令按部就班的進(jìn)行的，所以幾十年的傳統(tǒng)思維模式傳承至今，大家認(rèn)為只要我做了事，干了活單位就要發(fā)工資給我，至于干得是好是壞，創(chuàng)不創(chuàng)造利潤那不是我的事，跟我沒關(guān)系。第二篇：《你的工資從哪里來》讀后感《你的工資從哪里來》讀后感《你的工資從哪里來》讀后感《你的工資從哪里來》讀后感“你的工資從哪里來？”上班的人們會不假思索的脫口而出“上班賺的！”?！白尶蛻魸M意，讓客戶感動”是企業(yè)全新的工作理念，它是衡量我們成功與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)，只有讓客戶滿意最大化，企業(yè)才會不斷的發(fā)展和壯大，員工的工資才會最大化?，F(xiàn)在企業(yè)的競爭，可以說就是服務(wù)的競爭。工資從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來。誠信不僅是一個員工最起碼的道德準(zhǔn)則，同時也是一個員工在職場取勝不可缺少的美德。工資從高尚的品德中來。唯有改變和創(chuàng)新才能實現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的新的飛躍。改進(jìn)自己的工作方法，創(chuàng)新自己的工作思路是每個員工必須努力去做的事。工資從卓越的工作方法中來。多付出是你必須培養(yǎng)的一種心態(tài)、一種精神、一種良好的習(xí)慣，它是你成就每
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