【總結】2021/11/111國際職業(yè)培訓師經(jīng)典教程華夏學院天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112第一課開學式——PTT的使命PTT:ProfessionalTrainingTrainerPTT的定位:職業(yè)人生的引航者。你是職業(yè)人
2024-10-18 12:51
【總結】打造優(yōu)秀培訓師一、培訓師基本素質?1、保持對培訓的高度興趣?心理學研究表明:一個人做他感興趣的事,可以發(fā)揮智力潛能的80%,而做不感興趣的事情,則只能發(fā)揮智力潛能的20%左右。?愛因斯坦說過:興趣是最好的老師一、內(nèi)訓師必備哪些素質??崇高的道德水準?豐富的專業(yè)知識?完善的人格特質?正確的價
2025-01-04 05:06
【總結】培訓師口才的訓練教程(下)重要的是難忘的結論你已經(jīng)在開場中抓住了聽眾的注意力,又通過過渡將之保持下來,現(xiàn)在你需要做的僅僅是結束了。就好像一段時光慢慢飄逝一樣,現(xiàn)在你只需再簡單地總結一下,就可以深深地呼出一口氣了。當然,這種想法是不正確的。無論你前面的說辭有多么精彩,你的總結才是最關鍵的所在;它是你的全篇講話應該定格的地方。千萬不要隨隨便便將它放棄。正相反,你要盡力將它塑造完
2025-06-25 07:01
【總結】體驗式培訓師系統(tǒng)教程(實戰(zhàn)版)—明陽天下拓展公司寫在前面能完成這浩瀚之作,完全是群體的智慧。本教材許許多多內(nèi)容,都來源于各位新老培訓師的帶班報告、反饋意見、心得分享等等資料。本人一直留心收集并學習這些寶貴資料,正所謂“熟讀唐詩三百首,不會作來也會偷”。把它們略作整理,就成就了這本實戰(zhàn)教案。在此,非常感謝大家一貫以來的無私的資源共享。所
2025-06-27 07:24
【總結】培訓師口才的訓練教程(上)當眾講話給你增添力量“當眾講話”這個詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會中針對某個重要商業(yè)領域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關于口才學方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個商業(yè)人士每一天發(fā)生的無數(shù)的小事。當眾講話
2025-06-24 14:09
【總結】職業(yè)交往藝術(上海溝通訓練專家與禮儀培訓師華英雄為您打造魅力人生)課后答疑——新浪微博“禮儀培訓師華英雄”禮儀培訓師.溝通訓練專家華英雄培訓課程:?《商務禮儀》《有效溝通》《銀行禮儀》《客戶投訴與滿意》《職業(yè)形象塑造》《醫(yī)院禮儀》《政務禮儀》《服
2025-01-18 12:42
【總結】培訓師培訓流程及技巧主講:馬召鎧培訕流程培訓需求分析培訓跟蹤培訓評估培訓實施培訓設計培訕的形式分類(一)?講授式培訕傳統(tǒng)的培訓方式,培訓師通過語言表達,系統(tǒng)地向學員傳授知識,期望這些受訓者能記住其中的重要觀念與特定知識
2025-03-05 06:46
【總結】佛山自控他營項目禮儀培訓課程培訓師禮儀培訓(上)前言:孔子曰:少成若天性,習慣成自然課程目錄禮儀的基本認知總結回顧一、二、三、培訓師的個人儀容儀表一、禮儀的基本認知(一)什么是禮儀?(二)我們?yōu)槭裁匆獙W禮儀?(三)禮儀和我們的關系是?
2025-01-05 13:59
2025-01-04 05:28
【總結】劉再烜5/23/20231步驟一:需求分析步驟二:制定計劃步驟三:跟蹤輔導培訓發(fā)展的步驟5/23/20232?企業(yè)培訓的觀念?企業(yè)培訓的目的?企業(yè)培訓的原則?企業(yè)培訓的實施呈現(xiàn)內(nèi)容5/23/202331、培訓是什么?2、培訓與傳統(tǒng)學校教育、職工教
2025-01-05 13:40
【總結】咨詢培訓師精華北京泛澳企業(yè)管理咨詢有限公司制作:楊秋良2023年5月咨詢培訓師的基礎素質u敬業(yè)u責任u成長厚積薄發(fā)厚積薄發(fā)積思頓釋第二部分、咨詢培訓師的現(xiàn)場呈現(xiàn)F情緒管理F職業(yè)形象F演繹技法F現(xiàn)場掌控咨詢培訓師的多重角色及其定位u氣氛營造u溝通分享u點評剖析u改善指導情緒的三個主要特點
2025-01-16 03:35
【總結】作為全美最享有盛名的口才和演講學家,多羅茜·利茲先后為多家《財富》500強企業(yè)做過專業(yè)培訓和指導。其中包括輝瑞、Verizon、IBM和CondeNast等等。她被評選為全美十大演講家之一。第一部分作者簡介:[美]多羅茜.利茲多羅茜·利茲(DorothyLeed
2025-05-28 16:50
【總結】第三部分克服講話的中六個主要誤區(qū)? 經(jīng)過深思熟慮之后提出來的目標往往會由于太過平常以至于被人忽略。你是否嘗試過坐在聽眾中間問自己何時講演才能談到主題上?或者是否聽過始終圍繞著聽眾繞圈子的演講?也許他們的主題非常奪目,甚至講演者本身也是魅力非凡,然而由于缺乏一個確定的明確目標,講演者無法引導聽眾漸入佳境?!ふ`區(qū)一:目標不明確(1)·
2025-06-27 03:05
【總結】HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二1企業(yè)培訓師績效管理教程HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二2致職業(yè)人力資源經(jīng)理人HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二3《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》勞動與社會保障部批準,2022年8月
2025-01-11 20:24
【總結】1培訓師務實人力資源部2課程目標?認識企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色?了解學習心理學的主要內(nèi)涵?認知成人學習的特性?了解企業(yè)培訓的五種層次效果?建立正確的教學態(tài)度?學習常用的六種教學技巧?學習教學成果評鑒的工具與程序?加強口才表達的能力3目錄?基本功夫?需求調查
2025-05-10 03:02