特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本)(編輯修改稿)
2024-10-22 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理由：寫明用人單位職工總數(shù)，簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的原因，需要申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的理由。寫明用人單位申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的具體崗位和人員。說明以月、季、半年為結(jié)算周期的理由，結(jié)算周期需注明起至?xí)r間。實(shí)行期限內(nèi)作息時(shí)間的安排和工資、加班工資的結(jié)算辦法。結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動(dòng)合同的，用人單位如何保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。實(shí)行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最長(zhǎng)為一年。）此致杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)人：（蓋章）年月日杭州市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)書申請(qǐng)人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）行政許可申請(qǐng)事項(xiàng)：（實(shí)行不定時(shí)工作制）事實(shí)和理由：寫明用人單位職工總數(shù)，簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的原因，需要申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的理由。寫明用人單位申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的具體崗位和人員。說明以月、季、半年為結(jié)算周期的理由，結(jié)算周期需注明起至?xí)r間。實(shí)行期限內(nèi)作息時(shí)間的安排和工資、加班工資的結(jié)算辦法。結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動(dòng)合同的，用人單位如何保障勞
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