【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 清掃活動(dòng)。三、存在的不足及下一步打算精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要與時(shí)俱進(jìn)的長(zhǎng)期任務(wù)，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動(dòng)記錄還需提高標(biāo)準(zhǔn)，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設(shè)取得成果的基礎(chǔ)上努力做好四個(gè)方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動(dòng)內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新；二是以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整體工作水平的提高；三是不斷加強(qiáng)管理，健全機(jī)制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵(lì)機(jī)構(gòu)；四是全面增強(qiáng)全體職工參與創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和積極性，提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。第三篇：質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建文明和諧單位總結(jié)質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建文明 和諧單位總結(jié)新的一年以來(lái)，質(zhì)監(jiān)局以創(chuàng)建“文明和諧單位”為載體，以促進(jìn)山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，全面唱響“和諧文明，科學(xué)發(fā)展”主旋律，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，將創(chuàng)建文明處室與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，監(jiān)督管理和執(zhí)法打假工作成效顯著，文明和諧單位創(chuàng)建工作碩果累累。一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)一年來(lái)，我們按照省局黨組的統(tǒng)一部署，積極參加局黨組和機(jī)關(guān)黨委組織的各種教育學(xué)習(xí)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的安排，組織全處黨員采取集中學(xué)、分散學(xué)、和個(gè)人自學(xué)三種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，保證時(shí)間、內(nèi)容、人員三到位。尤其是通過(guò)學(xué)習(xí)觀看中國(guó)改革開(kāi)放三十年和中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則電視錄相，聯(lián)系實(shí)際對(duì)全處人員工作作風(fēng)進(jìn)行了全面整頓。同時(shí)圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面履行好質(zhì)監(jiān)職能，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使大家對(duì)如何加強(qiáng)執(zhí)政能力的學(xué)習(xí)更加自覺(jué)主動(dòng)，學(xué)有成效。另外，我們還充分利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，全處人員思想進(jìn)一步得到解放，視野進(jìn)一步得到拓展，工作能力不斷提高，法制觀念不斷增強(qiáng)。二、目標(biāo)任務(wù)明確，創(chuàng)建工作扎實(shí) 在創(chuàng)建文明和諧單位的活動(dòng)中，監(jiān)督處的目標(biāo)是創(chuàng)建一個(gè)依法行政、業(yè)務(wù)精熟、熱情服務(wù)企業(yè)、工作氛圍融洽的文明處室。一年來(lái)，我們按照創(chuàng)建文明處室的要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助。積極參加獻(xiàn)愛(ài)心、捐款等公益行動(dòng)，工作中堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看等現(xiàn)象，對(duì)照省局黨組創(chuàng)省級(jí)文明和諧單位的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)抓行風(fēng)，外塑形象，始終堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層作為全處各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)建文明處室工作取得了良好的效果。三、工作效能突出，社會(huì)效益顯著（一）統(tǒng)籌安排定期監(jiān)督檢查結(jié)合我省的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)、分級(jí)管理的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排部署了全省產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查計(jì)劃，對(duì)全省XX個(gè)省、市、縣三級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)下達(dá)了XX年監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查計(jì)劃。計(jì)劃突出了定企業(yè)、定時(shí)間、定機(jī)構(gòu)、定產(chǎn)品、定頻次的“五定”原則，進(jìn)一步規(guī)范了檢驗(yàn)行為。全年共完成定檢計(jì)劃9206批次，涉及全省生產(chǎn)和流通企業(yè)5524個(gè)，%。（二）不斷強(qiáng)化監(jiān)督抽查工作我們突出了重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督抽查，繼續(xù)把解決人民群眾最直接、最關(guān)心的產(chǎn)品作為抽查重點(diǎn)，緊緊圍繞食品安全、人身財(cái)產(chǎn)安全、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)安全、公共安全等重點(diǎn)產(chǎn)品開(kāi)展監(jiān)督抽查。省局全年共 對(duì)38類2515批次產(chǎn)品進(jìn)行了監(jiān)督抽查，合格2239批次，%。（三）積極推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)我們按照《產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理辦法》，積極受理產(chǎn)品質(zhì)量申訴，加大處理力度。今年以來(lái)全省各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門共受理產(chǎn)品質(zhì)量申訴1370余件，已處理1201件，解決率達(dá)88%。挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)300萬(wàn)。（四）組織開(kāi)展行政執(zhí)法大比武為進(jìn)一步提高全系統(tǒng)執(zhí)法打假干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能，提升執(zhí)法打假水平和應(yīng)急處置能力，我們從去年7月份開(kāi)始，在全系統(tǒng)自下而上層層組織開(kāi)展了行政執(zhí)法大比武活動(dòng)，組織大比武活動(dòng)166場(chǎng)次，參加人員達(dá)到了2644人，實(shí)現(xiàn)了以比武促學(xué)習(xí)、以比武強(qiáng)能力、以比武夯基礎(chǔ)的目標(biāo)。（五）積極開(kāi)展檢測(cè)工作大整頓為使檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)消費(fèi)者，從去年4月份開(kāi)始，牽頭組織對(duì)各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門及其全系統(tǒng)126家檢測(cè)機(jī)構(gòu)，針對(duì)制度建設(shè)、制度落實(shí)、人員管理、儀器設(shè)備使用和維護(hù)管理，以及檢測(cè)工作監(jiān)督管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展了檢測(cè)工作大整頓。在此期間，安排了檢測(cè)技能大比武活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放集中展示月活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施規(guī)范培訓(xùn)等重點(diǎn)工作20項(xiàng)，真正實(shí)現(xiàn)了思想認(rèn)識(shí)上水平、制 3 度建設(shè)上臺(tái)階、制度落實(shí)過(guò)硬招、人員管理重培訓(xùn)、監(jiān)督管理加力度、檢測(cè)能力得提升的目的。（六）深入開(kāi)展打假治劣行動(dòng)我們始終把打假治劣作為全年工作的重中之重來(lái)抓，緊緊圍繞“質(zhì)量提升年”活動(dòng)，組織開(kāi)展了食品、農(nóng)資、建材等打假專項(xiàng)戰(zhàn)役，重點(diǎn)開(kāi)展了家電下鄉(xiāng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查和區(qū)域性質(zhì)量問(wèn)題集中整治行動(dòng)，積極開(kāi)展了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)行動(dòng)，從源頭打擊和防范制假售假活動(dòng)，執(zhí)法打假工作取得了明顯成效。查處各類違法案件5465起，查獲假劣產(chǎn)品貨值6330多萬(wàn)元，搗毀制假售假窩點(diǎn)910個(gè)。第四篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料立足實(shí)際 注重實(shí)效扎實(shí)創(chuàng)建文明和諧企業(yè)山西馬堡煤業(yè)有限公司創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要載體。近年來(lái)，我公司在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實(shí)際，以傾力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶動(dòng)文明和諧，以關(guān)愛(ài)員工助力文明和諧，以勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，走出了一條文明、和諧發(fā)展的新路子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成計(jì)劃的120%；，%；，完成計(jì)劃的117%；，%。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)提高構(gòu)建文明和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感為加快文明和諧企業(yè)建設(shè)步伐，針對(duì)實(shí)際，我公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)工作職責(zé)，并把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設(shè)更加科學(xué)，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，保障措施也更加得力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面認(rèn)識(shí)和把握構(gòu)建文明和諧企業(yè)的深刻內(nèi)酬管理辦法》、《績(jī)效考核辦法》。并按時(shí)足額為職工發(fā)放工資，當(dāng)前我公司職工最低工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資支出控制在了上級(jí)工資指導(dǎo)線內(nèi)，無(wú)一起違反政策規(guī)定克扣職工工資的行為。三是加強(qiáng)勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。我公司逐年按時(shí)、足額為全部職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為職工提供了較好的社會(huì)保障。四是遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，并安排女職工從事國(guó)家禁忌從事的勞動(dòng)，同時(shí)，我公司沒(méi)有一名未成年工。三、堅(jiān)持以人為本，提升企業(yè)文明和諧發(fā)展的能力和水平多年以來(lái)，我公司堅(jiān)持發(fā)展成果共享，為職工排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。一是基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，先后投資800多萬(wàn)元建起了兩棟職工家屬樓和兩棟單身宿舍樓；投資15萬(wàn)元改善了職工生活用水條件，投資2000多萬(wàn)元新建了綜合辦公大樓，改善了職工的辦公條件，投資500多萬(wàn)元修建了職工休閑廣場(chǎng)，投資1000多萬(wàn)元，重新裝修了職工食堂、澡堂及三幢公寓樓。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業(yè)建設(shè)成果普惠全公司職工，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，花園式礦區(qū)逐步形成。二是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力做好困難職工的幫扶工作。對(duì)于生活困難切實(shí)需要幫扶的職工，我公司建立了長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，為其子女按月支付生活費(fèi)用，并利用春節(jié)、中秋等實(shí)際，組一是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)。我礦堅(jiān)持“以安全技能培訓(xùn)為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導(dǎo)方針，從不同層面加強(qiáng)員工的操作技術(shù)水平和安全意識(shí)，整體優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取外派學(xué)習(xí)和自行培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育。同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)不動(dòng)搖，通過(guò)不同形式、不同層面的安全培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識(shí)。二是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識(shí)，樹(shù)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，是貫穿各項(xiàng)工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。為此，我們重點(diǎn)抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。成立了以公司經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了經(jīng)理帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門全面抓，班組長(zhǎng)抓本班安全的新格局。同時(shí)，“以年末歲初安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)月、安全事故案例剖析”等活動(dòng)為載體，動(dòng)員員工參與到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來(lái)，大力營(yíng)造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍。另外，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習(xí)兄弟單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》查漏補(bǔ)缺，添措施，促整改，抓落實(shí)。時(shí)下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造