【文章內(nèi)容簡介】 日常來做，起到收集、積累文件，分門別類進(jìn)行管理，利于日常查閱和立卷的作用。注意收集反映本單位的創(chuàng)建文件，把好文件的轉(zhuǎn)運(yùn)關(guān)，堵塞文件散失的漏洞，把好收發(fā)、登記的關(guān)口。三明市氣象局把歸卷工作和催辦工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)平時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)有漏要及時(shí)補(bǔ)上，歸類不當(dāng)?shù)靡{(diào)整。注重活動記載。單位開展的各項(xiàng)生產(chǎn)生活、科技文化等社會活動是文明創(chuàng)建重要體現(xiàn)過程，認(rèn)真做好每次活動前計(jì)劃、活動中的實(shí)況照片和活動后的小結(jié)等文件做好收集。中國銀行三明分行發(fā)揮工青婦、計(jì)生、綜治等業(yè)務(wù)部門的力量，做到件件工作有文件、個(gè)個(gè)活動有記錄、人人肩上有責(zé)任，齊抓共管，把各自開展的活動行文建檔，克服有活動無資料、缺資料現(xiàn)象。1，要始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，通過嚴(yán)管理、重服務(wù)、抓發(fā)展、促效益。2，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明作為前進(jìn)的目標(biāo)和想問題、處理問題的基本點(diǎn)，在創(chuàng)建工作中，處處發(fā)揮著表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展政治理論學(xué)習(xí)。不斷完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，把每周一的上午定為班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，從“講政治”的高度正確分析在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)方面的問題，并聯(lián)系實(shí)際制訂了《企業(yè)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，至此，“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、理論指導(dǎo)、規(guī)劃鞭策”形成了促使企業(yè)文明建設(shè)的三大要素。成為全體職工“共創(chuàng)文明”的基礎(chǔ)和源泉。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。經(jīng)常深入基層單位搞調(diào)研，每次都深入到職工生產(chǎn)一線認(rèn)真聽取職工的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，帶頭做到“儉”“廉”。3，教育領(lǐng)先。要想培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，教育是關(guān)鍵，參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。參加組織政治理論考試、開辦學(xué)習(xí)園地、討論座談學(xué)習(xí)體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了馬列主義信仰，社會主義信念，現(xiàn)代化建設(shè)信心，對黨和政府信任。在職工中進(jìn)一步規(guī)范“三圈”，即：工作圈、生活圈、社交圈，經(jīng)常開展“三德三做”教育，即：遵守社會公德，在社會做個(gè)好公民；遵守職業(yè)道德，在單位做個(gè)好職工；遵守家庭美德，在家庭做個(gè)好成員。引導(dǎo)職工崇尚科學(xué)、宣傳文明、鞭撻愚昧，堅(jiān)決與邪教組織和一切利用封建迷信手段破壞穩(wěn)定的行為及違法現(xiàn)象作斗爭。4，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，保證了環(huán)環(huán)相接、崗崗負(fù)責(zé)。進(jìn)一步加大了對服務(wù)工作的監(jiān)督、檢查力度。建立完善了企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督檢查體系。聘請了秘密社會監(jiān)督員，并實(shí)行有償監(jiān)督。強(qiáng)化了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦公室的職能，增加人員，配備專用交通工具、通信工具、微型攝像設(shè)備，對服務(wù)窗口單位實(shí)行定期檢查、不定期抽查和暗查。5，文化導(dǎo)向面對新形勢，全體員工的思想?yún)s始終保持穩(wěn)定，工作干勁與日俱增。建立起了一整套新型的育人、用人機(jī)制，注重了人才的培養(yǎng)和教育。本著事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的原則，注重了對知識分子的選拔、培養(yǎng)和使用，多次召開知識分子座談會和事跡報(bào)告會，溝通思想發(fā)現(xiàn)人才，一大批青年知識分子走上管理崗位，為“能人賢士”提供了施展才華的空間。并為“21世紀(jì)優(yōu)秀人才”落實(shí)了較優(yōu)厚的物質(zhì)待遇。還大力強(qiáng)化全員培訓(xùn)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，采用送出去，請進(jìn)來的方式開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，文化娛樂是溝通職工感情的橋梁，密切干群關(guān)系的紐帶，傳播精神文明的載體?；钴S文化生活能使職工在參與中增加凝聚力，在歡笑中受到教育和啟迪。開展了“詩、文、書、畫、展、唱、演、會”活動，以積極向上的方式提高員工的思想覺悟和組織觀念，增強(qiáng)了向心力，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。6，管理從嚴(yán)管理是根本，要想健康發(fā)展就必須從嚴(yán)格管理做起。健全和細(xì)化了包括《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題民主決策制度》、《實(shí)行企務(wù)公開、民主管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《科級干部廉政檔案試行辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度。并把落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制作為管理工作的重中之重。一是通過認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，在班子成員之間認(rèn)真開展批評與自我批評，真正起到了班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。二是領(lǐng)導(dǎo)成員合理分權(quán)，嚴(yán)格自律，強(qiáng)調(diào)干部用權(quán)時(shí)要“三思”即：思黨性、思公平、思責(zé)任，“一把手”不直接參與工程項(xiàng)目和設(shè)備購置的洽談，只負(fù)責(zé)監(jiān)督審核，大額度資金使用由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，置用權(quán)于監(jiān)督之中。三是把黨員干部廉政表現(xiàn)納入規(guī)范管理，為所有副科級以上干部建立起了廉政檔案。在干部問題上做到了嚴(yán)格把關(guān)。對干部的任用實(shí)行全程監(jiān)督考核，先由人事部門會同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行考察，在廣泛聽取群眾意見和民主推薦的基礎(chǔ)上，再由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，民主決策，把好干部的入口關(guān)，避免了選人用人的失誤，以保證用人的公正、公平、公開。第三篇：創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵動員會講話寧伯偉同志在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員會上講話（2010年5月30日）同志們：經(jīng)報(bào)請市文明辦批準(zhǔn)，今天，我們在這里召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，目的是組織動員全局廣大干部職工，以更加飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作姿態(tài)，良好的工作作風(fēng)，積極投入到市文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動之中，努力把我局的精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平。剛才，同志宣讀了我局的創(chuàng)建活動方案，希望大家認(rèn)真遵照執(zhí)行。下面，我著重強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面的問題：一、充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的重大意義，增強(qiáng)爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵的緊迫感（一）創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?？茖W(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵體現(xiàn)了“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀規(guī)律，精神文明、政治文明與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣是不可或缺的重要組成部分，沒有精神文明建設(shè)，整個(gè)社會文明建設(shè)就是一句空話。創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措之一，充分體現(xiàn)了以人為本，體現(xiàn)了全面發(fā)展，涵蓋了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的內(nèi)容，是科學(xué)發(fā)展觀的生動體現(xiàn)。我們住建局開展創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵活動，就是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到每一個(gè)決策中，落實(shí)到每一項(xiàng)工作中，體現(xiàn)到每一個(gè)環(huán)節(jié)中，實(shí)現(xiàn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作的協(xié)調(diào)、互動、全面發(fā)展。（二）創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵是改進(jìn)工作作風(fēng)的必然要求。我局是負(fù)責(zé)全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作的政府工作部門，業(yè)務(wù)范圍包括住房保障、建筑管理、市政建設(shè)、園林、綠化公用事業(yè)、房地產(chǎn)管理等，涉及面廣，關(guān)系千家萬戶，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。切實(shí)履行好行政管理職能，營造高效廉潔、勤政務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)，把我局精神文明建設(shè)搞好，關(guān)系到政府在人民群眾中的形象和威信。今年我局爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，并將其列入全年的重要工作來抓，就是要以爭創(chuàng)為載體，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，提高局機(jī)關(guān)的行政管理水平和工作效率，使機(jī)關(guān)環(huán)境不斷美化，廣大干部職工文明意識和思想道德修養(yǎng)明顯提高，樹立我局的良好社會形象。（三）創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵是推動和促進(jìn)我市住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展的客觀需要。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，住建局黨委帶領(lǐng)全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的廣大干部職工，解放思想，更新觀念，加快城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，強(qiáng)力整頓規(guī)范建筑市秩序，大搞園林綠化，城市面貌日新月異，取得了令人矚目的成績。同時(shí)，局黨委堅(jiān)持“