【正文】 ⑦黨政領導班子民主生活會議制度及記錄；⑧黨風廉政制度和政務公開制度，主要領導有否違法違紀受處分問題；⑨單位與村（居）結對、職工與貧困戶結對幫扶、對社會捐款、獻血名冊和成效； ⑩資金投入票據、總額。內外環(huán)境與環(huán)保工作類①單位院內外衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理與保潔人員名冊； ②單位綠化管理制度、綠化管理與植養(yǎng)人員名冊；③綠地認養(yǎng)、衛(wèi)生掛包、“門前三包”、室內“六面光”、個人衛(wèi)生情況； ④庭院綠化檢查與達標情況、及綠化費繳納票據； ⑤設置衛(wèi)生、綠化宣傳牌、院內外無亂張貼現象； ⑥環(huán)保教育資料、開展教育課記錄、測試卷；⑦“衛(wèi)生與健康”教育資料、開展教育課記錄、測試卷；⑧環(huán)保志愿者名冊、衛(wèi)生督導員名冊及開展活動計劃、活動記錄、照片； ⑨單位生產環(huán)保污染監(jiān)測達標情況；⑩單位職工居住樓無亂搭蓋、無亂飼養(yǎng)、無亂推放、無占用消防通道、無亂張貼情況；業(yè)務水平與工作實績類 企業(yè)單位：①職工的文化程度、技術水平提高情況； ②開展崗位練兵、技術比武情況； ③生產效益情況，科研成果情況；④生產效益、誠信營銷、納稅等受表彰情況； 黨政機關: ⑤效能建設、重大決策項目、廉政執(zhí)法、群眾滿意情況； ⑥政務公開項目情況；⑦為企業(yè)、為市民、為弱勢群體、為城市辦實事和幫扶解難情況； 服務性單位：⑧服務環(huán)境不斷改進、設施完善、便民服務措施等情況；⑨承諾服務登記與落實、文明用語廣泛使用等規(guī)范服務資料； ⑩業(yè)務工作、經營效益情況。按照《文明單位標準》將平時收集的材料分類立卷的同時，進一步提高建檔質量，做到文件資料歸類規(guī)范化，創(chuàng)建活動材料成套化、統(tǒng)計數據圖表化。資料建檔成套化。就是將數有關數據匯總后后制成某種統(tǒng)計圖，如條形統(tǒng)計圖、扇形統(tǒng)計圖或統(tǒng)計表，起到匯總、直觀，一目了然的效果。轄區(qū)單位把文明單位創(chuàng)建工作作為增素質、樹形象、展風彩的一項重要工作來抓，在建立創(chuàng)建文明單位領導機構的同時，下設創(chuàng)建辦公室，選取用熱心創(chuàng)建、文化素質高、經驗豐富的同志做文明單位創(chuàng)建的具體工作。注意收集反映本單位的創(chuàng)建文件，把好文件的轉運關，堵塞文件散失的漏洞，把好收發(fā)、登記的關口。中國銀行三明分行發(fā)揮工青婦、計生、綜治等業(yè)務部門的力量，做到件件工作有文件、個個活動有記錄、人人肩上有責任，齊抓共管，把各自開展的活動行文建檔，克服有活動無資料、缺資料現象。領導班子帶頭開展政治理論學習。經常深入基層單位搞調研，每次都深入到職工生產一線認真聽取職工的意見和建議。參加組織政治理論考試、開辦學習園地、討論座談學習體會等形式，深入開展了“四信”教育，通過教育使廣大干部職工進一步堅定了馬列主義信仰，社會主義信念，現代化建設信心，對黨和政府信任。進一步加大了對服務工作的監(jiān)督、檢查力度。5，文化導向面對新形勢，全體員工的思想卻始終保持穩(wěn)定，工作干勁與日俱增。還大力強化全員培訓，積極創(chuàng)建“學習型企業(yè)”，采用送出去，請進來的方式開展業(yè)務輪訓，文化娛樂是溝通職工感情的橋梁，密切干群關系的紐帶，傳播精神文明的載體。健全和細化了包括《黨政領導干部重大問題民主決策制度》、《實行企務公開、民主管理制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》和《科級干部廉政檔案試行辦法》等多項規(guī)章制度。三是把黨員干部廉政表現納入規(guī)范管理，為所有副科級以上干部建立起了廉政檔案。剛才，同志宣讀了我局的創(chuàng)建活動方案，希望大家認真遵照執(zhí)行。我們住建局開展創(chuàng)建市級文明單位標兵活動，就是要把科學發(fā)展觀貫徹到每一個決策中，落實到每一項工作中，體現到每一個環(huán)節(jié)中，實現住房城鄉(xiāng)建設工作的協(xié)調、互動、全面發(fā)展。今年我局爭創(chuàng)市級文明單位標兵，并將其列入全年的重要工作來抓，就是要以爭創(chuàng)為載體，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，提高局機關的行政管理水平和工作效率，使機關環(huán)境不斷美化，廣大干部職工文明意識和思想道德修養(yǎng)明顯提高，樹立我局的良好社會形象。深入開展創(chuàng)建市級文明單位標兵活動，將更好地推動和促進我市住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展，對推進全市經濟建設和實現“全面建設小康社會目標”具有十分重要的意義。（二）明確標準。（三）明確原則。各科室及各有關單位要根據實際情況和現有的基礎提出各自創(chuàng)建市級文明單位的奮斗目標和具體計劃、措施。進一步發(fā)揮機關內部先進集體、先進個人的示范帶頭作用，全面推進規(guī)范化創(chuàng)建和服務。把服務質量、創(chuàng)建成效作為年終考核的一項重要內容，強化公眾監(jiān)督，把群眾滿意不滿意作為評價創(chuàng)建工作成效的根本標準。各科室及各有單位要相互配合，密切聯(lián)系，不斷改進工作作風，努力提高創(chuàng)建工作水平和質量。三、落實措施，扎實有效地開展文明單位標兵創(chuàng)建活動（一）加強領導。要把爭創(chuàng)市級文明單位標兵活動納入到重要議事日程，深入細致做好宣傳發(fā)動工作，進一步明確任務，界定責任，結合各自的實際，制定出有力措施，認真解決突出問題，確保創(chuàng)建工作能夠扎實有效、健康有序地開展。（三）落實載體。廣大干部職工要自覺服從和服務于我局創(chuàng)建市級文明單位標兵的工作大局，不斷增強創(chuàng)建市級文明單位標兵的責任感，充分發(fā)揮單位和部門的積極性和創(chuàng)造性，維護住建局的整體利益；各科室及相關單位要在人力、財力、物力等方面服從創(chuàng)建辦公室的統(tǒng)一安排，精心設計創(chuàng)建活動載體，廣泛吸引干部職工參與，為實際創(chuàng)建目標共同努力。各部門都要聯(lián)系實際，深入開展創(chuàng)建活動。以大冬會為契機，進一步深化節(jié)能減排工作化污為清，美我“三溝一河”宣傳節(jié)能減排，提高全民環(huán)境意識 宣講團節(jié)能減排妙招PK大賽（二）突出三個服務，促進經濟、社會、環(huán)境效益三豐收改善經濟發(fā)展環(huán)境為企業(yè)服務 簡化審批手續(xù)，采取一站式服務 為企業(yè)爭取改造資金解決危害群眾的環(huán)境問題，為轄區(qū)老百姓服務前移陣地、延伸觸角，為農村生態(tài)建設服務 循環(huán)經濟，紅旗滿族鄉(xiāng)為試點四、今年取得成績 結束語第五篇：創(chuàng)建縣級文明單位標兵工作總結古城鎮(zhèn)中心學校創(chuàng)建縣級文明單位標兵工作自查報告根據西文明辦發(fā)（2010）4號文件精神要求，我校于2007年被縣文明委授予縣級文明單位標兵稱號，到今年命名有效期已滿，根據我校發(fā)展情況，結合縣級文明單位標兵創(chuàng)建要求，經過全體教師認真自查，認為我校符合縣級文明單位標兵創(chuàng)建要求，特此重新申請縣文明委授予我?？h級文明單位標兵稱號。一、加強思想作風建設，努力構建高素質教師隊伍“德育為首，智育為主，五育并舉，全面發(fā)展”，這是我校多年來教育教學的方向和目標。通過周一的政治學習，學習教育法規(guī)，十七大精神和“三個代表”重要思想，把學習和教育教學工作有機結合，從而提高了教師的政治理論水平。促使抓職工的思想作風建設得到提高。辦法規(guī)定師德考核不合格教師考核也不合格，考核優(yōu)秀教師師德考核必須為優(yōu)秀。三是學校利用校會、班會、隊會加強學生的“五愛”教育和行為習慣的養(yǎng)成教育。四是加強法制教育。一是加大校園活動場所建設。四、狠抓學校安全，構建安全穩(wěn)定的教育環(huán)境一是狠抓安全教育。三是建立安全工作告知制度。使學校和諧健康發(fā)展。在制度面前人人平等，凡事做到了有規(guī)可依，有章可循，既加強了教師隊伍的管理又促進了教育教學水平的提高。古城鎮(zhèn)中心學校二○一○年五月十五日