【文章內(nèi)容簡介】 》，加強干部選拔任用工作監(jiān)督。三、開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建的組織領(lǐng)導及相關(guān)事項為切實加強“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，成立以林繼祿為組長、劉云為副組長、支委和黨小組長為成員的“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在組織部辦公室，劉云兼任主任，曹中權(quán)、葛繼紅、令狐德強、袁從亮、王大才為辦公室成員，負責抓好相關(guān)籌劃、日常督促檢查和信息反饋等工作?！八男汀睓C關(guān)創(chuàng)建活動分三個階段進行：動員部署階段（2008年5月中旬5月底），召開動員會，認真學習系列長效機制文件，明確創(chuàng)建活動的意義、目的和步驟方法，形成人人領(lǐng)會精神、個個參與創(chuàng)建的良好勢頭；深入實施階段（2008年6月11月），建立健全工作機制，著力于對部機關(guān)黨員干部在理論學習、服務水平、效能建設、廉潔自律上存在的問題進行整改，促進創(chuàng)建工作目標任務的完成；總結(jié)提高階段（2008年12月底），對創(chuàng)建工作進行階段性總結(jié)，提出下一年深入創(chuàng)建工作的意見?！八男汀睓C關(guān)創(chuàng)建工作與“講黨性、重品行、作表率”活動有機統(tǒng)一，須不斷內(nèi)化具體要求，落實創(chuàng)建措施，展示創(chuàng)建成效。要加強輿論宣傳，在赤水黨建網(wǎng)和《組織工作通訊》上開辟“四型”機關(guān)創(chuàng)建專欄，同時每月向上級組織部門報送2篇以上創(chuàng)建信息，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直單位發(fā)送2期進展信息，接受監(jiān)督，務求創(chuàng)建工作取得實效。相關(guān)監(jiān)督、舉報、辦公號碼：赤水市委組織部號：270335646赤水市委組織部郵箱：zunyicszzk@干部選拔任用工作監(jiān)督電話：12380赤水市委督查室辦公電話：2861116市委組織部部長辦公電話：286218***市委組織部副部長林繼祿辦公電話：286049***市委組織部副部長劉云辦公電話：286420***市委組織部辦公室電話：2861246市委組織部干部科、公務員管理科電話：2861695市委組織部組織科、干訓科電話：2864537第三篇：四型機關(guān)創(chuàng)建資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案為深化我中心“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效，特制訂本方案。一、工作目標緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步提升教職工綜合素質(zhì)，進一步提高服務質(zhì)量，進一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機關(guān)，樹高效新風。二、適用范圍青少年校外活動中心全體教職工三、工作步驟（一）動員部署學習教育階段（34月）“四型”機關(guān)工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)；，并報教育局“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室； ，部署創(chuàng)建工作。，開展業(yè)務培訓和考試，提高干部職工的業(yè)務政策水平。（二）查擺整改階段（56月）在查擺問題、整改提升的基礎上，通過進一步征求意見，召開民主生活會，組織領(lǐng)導點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機關(guān)在服務全市中心工作、服務資興經(jīng)濟社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復。整改完成后，及時開展群眾評議活動，對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實效。（三）鞏固提升階段（710月）。按照有利于服務中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，服務行業(yè)發(fā)展，服務企業(yè)、服務群眾的好做法、好措施長效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務對象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機制。對不符合新形勢、新任務、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎上及時清理廢止或認真修正。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎上，形成工作新思路、新舉措。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應的創(chuàng)新舉措和先進典型，在活動中心上下形成“學習、服務、創(chuàng)新、實干”新風，形成“比、學、趕、超”濃厚氛圍，促進教育工作晉位升級。（四）總結(jié)評比階段（1112月）對照檢查“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務目標完成情況，認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導。建立機關(guān)創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。（二）加大機關(guān)規(guī)范化建設力度。加強單位辦公硬件建設，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實現(xiàn)辦公自動化；進一步完善、規(guī)范政務公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設，促進單位規(guī)范化建設。（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實踐活動、改進公務接待等中心工