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正文內(nèi)容

違法解除或終止勞動(dòng)合同的案例(編輯修改稿)

2024-10-21 13:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 勞動(dòng)合同從____年_____月_____日起生效,并重新確定以下新的合同條款:一、合同期限延續(xù)的勞動(dòng)合同期限采取以下第______種方式:有固定期限:從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。無固定期限:從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定的工作為期限:從________年_____月_____日起到______工作任務(wù)完成時(shí)止,并以______為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。二、雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng):____除上述條款外,原合同的其他條款仍然有效,雙方同意一并履行。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人或委托代理人:__年__月__日__年__月__日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人:鑒證日期:__年__月__日終止或解除勞動(dòng)合同4終止或解除勞動(dòng)合同證明茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限),特此證明。(公司用章)_____年_____月_____日終止或解除勞動(dòng)合同5公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項(xiàng)合同:1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。2) 無固定期限合同。3) 以完成工作期限合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。1) 勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。2) 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。4) 因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。5) 其它:說明:1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào): 2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào): 3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào): 4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為: 5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。甲方: 公司 乙方(簽章):簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日終止或解除勞動(dòng)合同6甲方:_______投資有限公司乙方:___________________一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同。_____________________________________。_____________________________________。_____________________________________。二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意終止勞動(dòng)合同,日期為_______年______月_______日。三、甲乙雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,就終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、員工培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)仁马?xiàng),按以下第條達(dá)成協(xié)議:甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不向乙方索賠員工培訓(xùn)費(fèi)。四、甲方在本協(xié)議生效后,按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),乙方須予配合。五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________法人代表:______________________身份證號(hào):________________________日期:______年_______月_______日日期:_______年_______月_________日終止或解除勞動(dòng)合同7文檔編號(hào):甲方:通訊地址:__________________法定代表人或委托代理人:_______________乙方:身份證號(hào)碼:________________________________家庭住址:_________________________________________________戶籍地址:_________________________________________________聯(lián)系方式:_____根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(第條)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。1.合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的39。勞動(dòng)合同。2.乙方主動(dòng)申請(qǐng)辭職。3.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。6.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。8.勞動(dòng)合同約定的其他條款:(1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資;(2)存檔費(fèi)用由_______方負(fù)擔(dān)。(3)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉(zhuǎn)出)。,甲乙雙方所有的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)關(guān)系解除爭議、工資待遇爭議和經(jīng)濟(jì)追究權(quán)利。,即使離職(離開甲方處),乙方將保守在甲方處工作時(shí)所獲悉的甲方及其他第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等全部信息(包括但不限于:甲方及其他第三方的商業(yè)資料、客戶信息、個(gè)人資料等全部信息),不得將上述信息告知任何第三方。,即使離職(離開甲方處),乙方將維護(hù)甲方及其相關(guān)方的聲譽(yù)、形象、利益。不得作出任何可能損害甲方及其相關(guān)方聲譽(yù)、形象、利益的行為。,不得對(duì)任何人泄露。(蓋章)后生效。,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:____________________乙方:___________________________年_______月______日_______年_______月______日終止或解除勞動(dòng)合同8編號(hào):勞動(dòng)者身份證號(hào)碼:因 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 章第 條第 款第 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的. 年 月 日起至 年 月 日止或 簽訂的勞動(dòng)合同,于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方個(gè)人檔案一份。甲方公章 乙方簽章法定代表人簽章 (委托代理人)勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章勞動(dòng)用工登記日期年 月 日終止或解除勞動(dòng)合同9本單位與 同志簽訂的`勞動(dòng)合同,因 原因,依據(jù) 于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。該同志在本單位工作已有 年 月。(單位蓋章):經(jīng)辦人: 年
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