【文章內(nèi)容簡介】 章）__年__月__日簽收回執(zhí)本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》。職工簽名：__年__月__日附件七：續(xù)訂勞動合同通知書________：單位（本人）與你（單位）于____年_____月_____日簽訂的《勞動合同》的期限將于_____年_____月_____日屆滿，單位（本人）決定繼續(xù)與你（單位）續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于_____月_____日上/下午_____時到______（部門）辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于_____月_________日前以書面方式答復單位（本人）。通知方《簽名或蓋章》__年__月__日簽收回執(zhí)本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日附件八：延續(xù)勞動合同協(xié)議書_____（甲方）與______（乙方）于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延續(xù)勞動合同。延續(xù)的勞動合同從____年_____月_____日起生效，并重新確定以下新的合同條款：一、合同期限延續(xù)的勞動合同期限采取以下第______種方式：有固定期限：從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。無固定期限：從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作為期限：從________年_____月_____日起到______工作任務完成時止，并以______為工作任務完成并終止合同的標志。二、雙方認為需要明確的其他事項：____除上述條款外，原合同的其他條款仍然有效，雙方同意一并履行。甲方：(蓋章)乙方：（簽名）法定代表人或委托代理人：__年__月__日__年__月__日鑒證機構(gòu)（蓋章）鑒證人：鑒證日期：__年__月__日終止或解除勞動合同4終止或解除勞動合同證明茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。(公司用章)_____年_____月_____日終止或解除勞動合同5公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項合同：1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。2) 無固定期限合同。3) 以完成工作期限合同。根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第4項辦理。1) 勞動合同期滿，終止勞動合同。2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)，終止勞動合同。3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》。4) 因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。5) 其它：說明：1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號： 2)乙方醫(yī)保個人編號： 3)乙方住房公積金個人編號： 4)終止勞動關(guān)系時間為： 5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務機構(gòu)一份。甲方： 公司 乙方(簽章)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日終止或解除勞動合同6甲方：_______投資有限公司乙方：___________________一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動合同。_____________________________________。_____________________________________。_____________________________________。二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意終止勞動合同，日期為_______年______月_______日。三、甲乙雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定，就終止勞動合同的經(jīng)濟補償金、員工培訓費賠償?shù)仁马?，按以下第條達成協(xié)議：甲方支付乙方經(jīng)濟補償金_____________元。甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金，不向乙方索賠員工培訓費。四、甲方在本協(xié)議生效后，按勞動合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，乙方須予配合。五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________法人代表：______________________身份證號：________________________日期：______年_______月_______日日期：_______年_______月_________日終止或解除勞動合同7文檔編號：甲方：通訊地址：__________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：身份證號碼：________________________________家庭住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（第條）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1．合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的39。勞動合同。2．乙方主動申請辭職。3．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。4．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。5．乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。6．客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。8．勞動合同約定的其他條款：（1）乙方應于_______年_______月_______日前辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資；（2）存檔費用由_______方負擔。（3）社會保險及住房公積金于_____