【文章內容簡介】 人及家屬簽署同意檢查、治 療的意見。1施行器官移植手術必須遵循國家法律法規(guī)及衛(wèi)生行 政部門的規(guī)定執(zhí)行。1死亡病人進行尸體解剖病理檢查前，必須有病人直 系親屬的簽字同意；國家有法規(guī)規(guī)定需行尸檢(如傳染病)及因司法工作需要進行尸檢者除外。第三篇：淺談維護農民工合法權益淺談維護農民工合法權益淺談維護農民工合法權益20071214 22:43:14第1文秘網第1公文網淺談維護農民工合法權益淺談維護農民工合法權益(2)農民工泛指具有農村戶籍身份，但已經完全或部分脫離農業(yè)生產經營活動，主要在城鎮(zhèn)務工的勞動者。他們在城市建設、經濟發(fā)展、社會進步等方面做出了重要成果，已經成為和諧社會建設的生力軍。農民工作為新興的以工資收入為主要來源的勞動者，已經成為企業(yè)職工隊伍的新成員和重要組成部分，他們的合法權益理應得到社會的尊重和維護。但目前在現實社會中，農民工的合法權益往往得不到合法保障，用人單位不與民工簽訂勞動合同，有意拖欠、克扣工資，不為他們辦理社會保險，勞動安全得不到保障等現象時有發(fā)生。一、當前農民工的合法權益存在的主要問題：一是職介陷阱多。近年來，求職陷阱越來越多，越來越復雜，一些營利性職介，特別是一些非法職介機構以職業(yè)介紹為名，利用農民工初來乍到、人生地不熟以及對城里有關行情又不了解，對他們施以欺騙，甚至設陷阱以套騙其錢財。這些黑職介無證經營或超范圍經營，巧立名目，多收費，亂收費，千方百計騙取農民工的血汗錢，造成有的農民工交了錢找不到工作。二是用工不規(guī)范，不簽訂勞動合同。有些用人單位私招亂雇，不與民工簽訂規(guī)范的勞動合同，不辦理錄用備案手續(xù)。有的在試用期上做文章，隨意延長試用期，在試用期內壓低薪酬，甚至不執(zhí)行最低工資標準，而且在試用期即將結束時無故辭退農民工的現象時有發(fā)生。三是個別用工不規(guī)范的單位亂收費、亂押證。有的用人單位為了控制農民工，特別是一些熟練的操作工、技術工，防止他們隨便辭職、跳槽，采取亂收費、亂押證件的辦法來控制人員，如：進廠費、培訓費、服裝費、工具管理費、保證金、抵押金以及身份證、畢業(yè)證、資格證等等。四是用人單位拖欠農民工的工資現象較為嚴重。一些用人單位特別是手工密集的用人單位，如服裝廠、鞋廠、玩具廠等，不執(zhí)行《勞動法》，隨意拖欠、克扣農民工的工資，有的每月只發(fā)給生活費用，將剩余的工資承諾到年底兌付，然而到了年底兌付時再以種種借口扣發(fā)部分工資，扣壓部分工資說到來年來人上班再發(fā)，就這樣一而再、再而三拖欠克扣工資。五是農民工的社會保障、休息權利不落實。有些用人單位大量使用農民工，其目的是為了降低其成本，謀求利益的最大化。他們雇用農民工只發(fā)給工資，不為農民工辦理社會保險登記或不繳納社會保險費。有的用人單位通過延長勞動時間或占用休假休息時間，來獲取高額利潤。據日常巡視檢查情況看，很多農民工的每天勞動時間在１０小時以上。六是農民工的勞動安全得不到保護。農民工相當一部分是從事臟、累、苦、險、有毒、有害的工種，而且沒有相應勞動安全保護和衛(wèi)生設施。一旦生病或發(fā)生工傷事故，用人單位往往采取不聞不問，或者私下了結，嚴重侵犯了農民工的合法權益。二、維護農民工合法權益的對策目前我國已有數以億計的農村剩余勞動力轉移進城務工，為我國的城市化發(fā)展做出了不可替代的貢獻。如何把農民工穩(wěn)定在城鎮(zhèn)中，讓他們真正變成享有平等待遇的城鎮(zhèn)人，已經成為城鎮(zhèn)化道路上的一個重要問題。為此，政府提出的以人為本的執(zhí)政理念，強調人人都是公民，都應享有公民平等的權利。農民工的問題受到了社會廣泛的關注。如何引導好、組織好、服務好這些人，不僅關系到農民工的切身利益，而且關系到我國產業(yè)競爭力的提高和社會穩(wěn)定。所以，筆者認為切實維護好農民工的合法權益問題時不我待，當前應從以下幾個方面抓緊、抓好：一是建立健全農民工保護的法律法規(guī)體系。首先從法律上進一步明確農民工合法權益，依法管理。其次，要建立和完善農民工保護體系。即勞動爭議仲裁部門、司法援助部門、民工救助部門等，在收費標準上能少則少、能免則免，在手續(xù)上能少則少、能簡則簡等。這樣，才能有效地解決農民工合法權益的問題。二是查處非法職介，鏟除求職陷阱。勞動保障監(jiān)察部門要從源頭入手，根據日常巡查、舉報專查、專項檢查相結合等辦法加大對社會營利性職業(yè)介紹機構檢查力度，對那些非法經營的以職業(yè)介紹為名騙取農民工錢財的“黑中介”，堅決打擊并取締，必要時在新聞媒體上予以曝光，防止他們“打一槍換一個地方”，死灰復燃再繼續(xù)行騙。三是支持社會職介的規(guī)范經營。當前政府成立非營利性職業(yè)介紹機構遠遠不能滿足市場的需求。一些不法人員瞄準這個市場進行無證無照，非法經營，騙取錢財。為此，政府要調動社會力量并降低和簡化辦證辦照門檻和手續(xù)，積極鼓勵支持社會上有能力、有資格、想經營的，特別要鼓勵和扶持下崗、失業(yè)人員從事這項工作來彌補職介市場的不足。勞動保障監(jiān)察部門必須加強監(jiān)督管理，促使他們做到文明經商，規(guī)范經營，合理收費。四是加強《勞動法》宣傳力度。通過廣播、電視、報刊等進行社會性的勞動保障法律法規(guī)等政策宣傳，營造全社會濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，切實解決用人單位和從業(yè)人員認識上的不足和觀念上的誤區(qū)。強化用人單位和勞動者的勞動法律意識，對那些拒不遵守勞動法律、法規(guī)的用人單位要進淺談維護農民工合法權益第四篇：維護老年人合法權益維護老年人合法權益，營造社區(qū)尊老敬老氛圍黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務,中央領導同志又提出了“建設和諧社區(qū)”的要求,體現了我們黨“以人為本”的宗旨。構建社會主義和諧社會,加強社區(qū)建設是基礎。近年來，在社區(qū)建設中，古城街道堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，以不斷滿足社區(qū)居民的物質、文化、生活需要為出發(fā)點，大力推進和諧社區(qū)建設，積極整合社區(qū)資源，健全服務網絡，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。尤其在基層老年維權工作、提高為老年人服務水平方面進行了積極的探索，2005年4月29日，在市、區(qū)老齡部門指導和街道辦事處的領導下，西路南社區(qū)創(chuàng)建了全區(qū)第一個社區(qū)老年維權工作站。老年維權站成立兩年多來，堅持以普法宣傳為先導，以切實幫助老年人解憂煩為宗旨，以加強精神文明建設、構建和諧社區(qū)為目標，先后成功解決涉老侵權案例6起。這項工作的開展，搭建了司法、公安和律師部門參與社區(qū)老年維權工作的平臺，加大了社區(qū)老年維權工作力度，提高了居民群眾依法維護老年人合法權益的意識，營造了社區(qū)尊老敬老氛圍，促進了地區(qū)法制化建設，受到老年人的好評和有關部門領導的肯定。一、以構建和諧社會為目標，把老年維權工作納入社區(qū)工作重要日程維護老年人權益是社區(qū)老齡工作的內容之一，也是工作的難點之一，在黨和國家大力加強老齡工作，積極倡導尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老社會風尚的情況下，廣大老年人在家庭的照顧和社會的關懷下，生活快樂幸福。古城街道西路南社區(qū)有居民964戶，1918人，其中60歲以上的老人323人，占社區(qū)總人口的17%。在社區(qū)里，一些老人因喪偶、子女下崗等原因，日常生活困難；一些老人遇到了只圖老人財產不盡贍養(yǎng)義務的不孝之子，晚年生活凄慘；還有的老人碰上了不懂禮貌的鄰居，爭吵糾紛不斷。隨著社區(qū)老年人日益增多