【文章內(nèi)容簡介】 我們要注意的是，伴隨著這種開放性，我們出現(xiàn)了一系列有違我軍現(xiàn)代化建設(shè)的情況，比如雖然沒有參于炒股，但熱衷于談“股”論“金”，一些拜金主義、灑綠燈紅等也混到了橄欖綠……官兵關(guān)系教育引導(dǎo)的原則針對解情況官兵關(guān)系行為在新時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是那些影響我軍正規(guī)化建設(shè)，影響軍隊(duì)穩(wěn)定的一些問題，我們?nèi)绾渭右越鉀Q，加以引導(dǎo)，是擺在各級政治機(jī)關(guān)和政治工作者面前十分緊迫的問題，也是99年7月份，全軍政工會議和11月份中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》的主要精神之一。第 4 頁、理論教育先行原則理論是一切行動的指南，在軍隊(duì)，毛澤東等老一輩革命家關(guān)于建軍的思想，鄧小平關(guān)于新時(shí)期的建軍思想，江澤民關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)的若干論述，都是作為我們行動指南的理論依據(jù)，特別是鄧小平理論?！班囆∑嚼碚撌敲珴蓶|思想的繼承的發(fā)展，是當(dāng)代中國的馬克思主義，是全黨全軍全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的根本思想基礎(chǔ)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，統(tǒng)一全軍的思想和行動就有了科學(xué)的理論依據(jù)，戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)就有了可靠的政治保證，推進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)和改革就有了臺在的精神動力，要把用鄧小平理論武裝全黨作為思想政治改造的長期任務(wù)，堅(jiān)持這一理論在全軍一切工作中的指導(dǎo)地位，保持軍隊(duì)建設(shè)的正確方向?！保ㄖ邪l(fā)[1990]15號文件）。在引導(dǎo)官兵官兵關(guān)系時(shí)，我們首先要分析這些行為和思想的根源，是否是價(jià)值觀或世界觀的偏移，如是，那么他們的政府基礎(chǔ)肯定很薄弱，我們要做的就首先是講清相關(guān)的理論，近幾年，為了穩(wěn)定干部隊(duì)伍，我軍實(shí)行了軍官、軍銜制，設(shè)立了基層干部崗位津貼，先后有十項(xiàng)政策制度出臺，這些對于增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力產(chǎn)生了積極的作用，但是一部分干部并沒有真正感受到組織的關(guān)懷，離隊(duì)思想依然存在，事實(shí)證明，在這些問題上，必須堅(jiān)持理論教育先行的原則。、理論聯(lián)系實(shí)際原則這是個(gè)老生常談的原則，也是最實(shí)用的原則，也是最符合辯證法的原則，在遇到一些官兵官兵關(guān)系上的問題時(shí)，很多時(shí)候我們喜歡一棍子打死，因?yàn)槟切┬袨榕c我們的理論不符，與軍隊(duì)建設(shè)的大環(huán)境有些背道，比如部分官兵面對洶涌的市場浪潮，看著在大潮中眾多的人逐漸富了起來，就總想脫下軍裝闖商場，不安心服役理論上說，軍人就意味著奉獻(xiàn)，就不應(yīng)該追求物質(zhì)利益，于是定性有那樣官兵關(guān)系的官是差官，兵是孬兵，于是采用堵的方法，但結(jié)果往往事與愿違，這就是理論與實(shí)際脫節(jié)的結(jié)果，在這方面，人們統(tǒng)統(tǒng)用理論上這條平行線劃標(biāo)準(zhǔn)定等級，而要從官兵關(guān)系問題出現(xiàn)的環(huán)境、問題出現(xiàn)是偶然或必然等實(shí)際出發(fā)找根探源，對癥下藥。、物質(zhì)利益原則軍隊(duì)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，很突出的問題是一部分官兵的官兵關(guān)系帶著明顯的物質(zhì)化，追求物質(zhì)利益即尚實(shí)性，這在很大程度上給部隊(duì)的穩(wěn)定和全面建設(shè)投下了陰影，但在實(shí)際解決這個(gè)問題時(shí)，我們往往重視思想教育，空洞的道理說教，與官兵自身利益不合拍，官兵容易產(chǎn)生反感和抵觸心理。要解決這個(gè)問題，我們的官兵關(guān)系引導(dǎo)必須利用物質(zhì)利益原則，以調(diào)動和激發(fā)官兵的積極性。99年7月全軍政工會議開成的《決定》對正確認(rèn)識和運(yùn)用物質(zhì)利益原則進(jìn)行了專門的論述，第一次提出正第 5 頁確認(rèn)識和運(yùn)用物質(zhì)利益原則的建軍思想，指出能否引導(dǎo)官兵正確認(rèn)識和對待物質(zhì)利益關(guān)系到能否保持我軍政治優(yōu)勢和部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹物質(zhì)利益原則，必須充分考慮到我軍的特殊要求，要讓廣大官兵明確，我們的國情決定官兵待遇的改善不可能一夜間翻天覆地，要把軍隊(duì)物質(zhì)待遇的提高與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際聯(lián)系起來，不能抱有切實(shí)際的想法，要引導(dǎo)官兵正確處理好軍隊(duì)利益和個(gè)人利益的關(guān)系，國家利益、軍隊(duì)利益和個(gè)人利益的關(guān)系，個(gè)人利益與革命利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與總體利益結(jié)合，自覺服從大局，從奉獻(xiàn)精神與物質(zhì)利益的統(tǒng)一中激發(fā)戰(zhàn)斗力。同時(shí)堅(jiān)決反對個(gè)人利益至上的錯(cuò)誤思想。、平等原則教育引導(dǎo)者能否端正根本態(tài)度，把自己與被引導(dǎo)者置于平等的位置，直接影響到引導(dǎo)工作的深入和效果。對新時(shí)期官兵官兵關(guān)系進(jìn)行有效引導(dǎo)，首先要解決的就是引導(dǎo)者與被引導(dǎo)者之間的關(guān)系問題。我軍政治工作三大原則之一的官兵一致原則，也屬于平等原則之一，作為教育引導(dǎo)者，如果總以領(lǐng)導(dǎo)者自居，把自己擺在高高在上的位置，拒我們的工作對象于千里之外，這樣很難想象引導(dǎo)工作的效果會是怎樣。思想工作的效益并不依賴于思想工作者的地位和權(quán)利，而是取決于引導(dǎo)者自身的素質(zhì)是否過硬，講的道理是否正確，被引導(dǎo)者能否在內(nèi)心接受引導(dǎo)。我們只有遵循這個(gè)原則，才可能與被引導(dǎo)者平等相處，你講的道理，他才可能去聽、去思考，我們的言傳才可能被吸納，我們的身教才有可能被認(rèn)同，我們的目的才有可能達(dá)到。所以，我們要正確對待被引導(dǎo)者，端正我們的根本態(tài)度，絕不可因?yàn)樗麄冇羞@樣那樣的思想問題，而鄙視他們，更不要說采取一些強(qiáng)制性措施甚至打罵體罰了，否則，我們的引導(dǎo)工作絕不可能起到真正的引導(dǎo)作用。官兵關(guān)系引導(dǎo)的方法確定引導(dǎo)的方法不是任意確定的，它必須根據(jù)軍人官兵關(guān)系行為產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律及具體工作對象的實(shí)際情況來確定，應(yīng)當(dāng)具有一些基本原則約束或加以指導(dǎo)。有效原則，方法是手段不是目的，手段必須為目的服務(wù)，必須具有很高的效用，所以，效用是制定運(yùn)用和評價(jià)引導(dǎo)方法的出發(fā)點(diǎn)和唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此，在確定運(yùn)用或評價(jià)引導(dǎo)方法時(shí)，必須把效用作為考慮問題的著眼點(diǎn)，不論新舊，或是土洋，采用的原則就是實(shí)用，解決問題。靈活原則，一切從實(shí)際出發(fā)，按照實(shí)際情況確定和運(yùn)用引導(dǎo)的方法就是靈活的原則。首先，要靈活地確定方法，改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)的大潮對軍營的不斷沖擊，我們引導(dǎo)工作所處的客觀環(huán)境及對象的情況也總是個(gè)變數(shù)，這就決定了我們引第 6 頁導(dǎo)的方法要隨情況的變化而變化，隨情況的發(fā)展而發(fā)展，采取何種方法寶劍取決于其人其事的具體情況，而絕不能生搬硬套某書某典上的某方法。、深入調(diào)查準(zhǔn)確掌握官兵關(guān)系變化脈搏，增強(qiáng)引導(dǎo)工作的針對性、預(yù)見性要想提高引導(dǎo)工作的針對性、預(yù)見性，就必須準(zhǔn)確掌握官兵官兵關(guān)系變化的脈搏，知道官兵所思所想，這就要求我們干部首先要親自調(diào)查，扎下身子，真正進(jìn)入到官兵的生活中，摸清他們的真實(shí)思想，以及這些思想的根源。同時(shí)也要求我們的引導(dǎo)者要有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)問題。官兵的思想問題發(fā)現(xiàn)得越早，思想工作就越主動，也就越有利于正確引導(dǎo)。其次，要適時(shí)建立思想情況反饋網(wǎng)絡(luò)，通過各種渠道提取有價(jià)值的信息。我們的思想工作光有拼命三郎的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，適時(shí)建立思想情況反饋網(wǎng)，動用大伙的力量，比如思想工作骨干，他們熟悉戰(zhàn)士、了解戰(zhàn)士，與戰(zhàn)士有共同語言，組織他們進(jìn)行思想情況的網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)工作，這樣我們的工作精度、工作效率就完全可以成倍地提高。再