新形勢(shì)下軍人思想特點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-07-26 02:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、理論教育先行原則理論是一切行動(dòng)的指南，在軍隊(duì)，毛澤東等老一輩革命家關(guān)于建軍的思想，鄧小平關(guān)于新時(shí)期的建軍思想，江澤民關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)的若干論述，都是作為我們行動(dòng)指南的理論依據(jù)，特別是鄧小平理論?！班囆∑嚼碚撌敲珴蓶|思想的繼承的發(fā)展，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義，是全黨全軍全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的根本思想基礎(chǔ)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，統(tǒng)一全軍的思想和行動(dòng)就有了科學(xué)的理論依據(jù)，戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)就有了可靠的政治保證，推進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)和改革就有了臺(tái)在的精神動(dòng)力，要把用鄧小平理論武裝全黨作為思想政治改造的長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持這一理論在全軍一切工作中的指導(dǎo)地位，保持軍隊(duì)建設(shè)的正確方向?！保ㄖ邪l(fā)[1990]15號(hào)文件）。在引導(dǎo)官兵官兵關(guān)系時(shí)，我們首先要分析這些行為和思想的根源，是否是價(jià)值觀或世界觀的偏移，如是，那么他們的政府基礎(chǔ)肯定很薄弱，我們要做的就首先是講清相關(guān)的理論，近幾年，為了穩(wěn)定干部隊(duì)伍，我軍實(shí)行了軍官、軍銜制，設(shè)立了基層干部崗位津貼，先后有十項(xiàng)政策制度出臺(tái)，這些對(duì)于增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力產(chǎn)生了積極的作用，但是一部分干部并沒(méi)有真正感受到組織的關(guān)懷，離隊(duì)思想依然存在，事實(shí)證明，在這些問(wèn)題上，必須堅(jiān)持理論教育先行的原則。、理論聯(lián)系實(shí)際原則這是個(gè)老生常談的原則，也是最實(shí)用的原則，也是最符合辯證法的原則，在遇到一些官兵官兵關(guān)系上的問(wèn)題時(shí)，很多時(shí)候我們喜歡一棍子打死，因?yàn)槟切┬袨榕c我們的理論不符，與軍隊(duì)建設(shè)的大環(huán)境有些背道，比如部分官兵面對(duì)洶涌的市場(chǎng)浪潮，看著在大潮中眾多的人逐漸富了起來(lái)，就總想脫下軍裝闖商場(chǎng)，不安心服役理論上說(shuō)，軍人就意味著奉獻(xiàn)，就不應(yīng)該追求物質(zhì)利益，于是定性有那樣官兵關(guān)系的官是差官，兵是孬兵，于是采用堵的方法，但結(jié)果往往事與愿違，這就是理論與實(shí)際脫節(jié)的結(jié)果，在這方面，人們統(tǒng)統(tǒng)用理論上這條平行線劃標(biāo)準(zhǔn)定等級(jí)，而要從官兵關(guān)系問(wèn)題出現(xiàn)的環(huán)境 、問(wèn)題出現(xiàn)是偶然或必然等實(shí)際出發(fā)找根探源，對(duì)癥下藥。、物質(zhì)利益原則軍隊(duì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，很突出的問(wèn)題是一部分官兵的官兵關(guān)系帶著明顯的物質(zhì)化，追求物質(zhì)利益即尚實(shí)性，這在很大程度上給部隊(duì)的穩(wěn)定和全面建設(shè)投下了陰影，但在實(shí)際解決這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我們往往重視思想教育，空洞的道理說(shuō)教，與官兵自身利益不合拍，官兵容易產(chǎn)生反感和抵觸心理。要解決這個(gè)問(wèn)題，我們的官兵關(guān)系引導(dǎo)必須利用物質(zhì)利益原則，以調(diào)動(dòng)和激發(fā)官兵的積極性。99年7月全軍政工會(huì)議開(kāi)成的《決定》對(duì)正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用物質(zhì)利益原則進(jìn)行了專門(mén)的論述，第一次提出正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用物質(zhì)利益原則的建軍思想，指出能否引導(dǎo)官兵正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待物質(zhì)利益關(guān)系到能否保持我軍政治優(yōu)勢(shì)和部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹物質(zhì)利益原則，必須充分考慮到我軍的特殊要求，要讓廣大官兵明確，我們的國(guó)情決定官兵待遇的改善不可能一夜間翻天覆地，要把軍隊(duì)物質(zhì)待遇的提高與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，不能抱有切實(shí)際的想法，要引導(dǎo)官兵正確處理好軍隊(duì)利益和個(gè)人利益的關(guān)系，國(guó)家利益、軍隊(duì)利益和個(gè)人利益的關(guān)系，個(gè)人利益與革命利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與總體利益結(jié)合，自覺(jué)服從大局，從奉獻(xiàn)精神與物質(zhì)利益的統(tǒng)一中激發(fā)戰(zhàn)斗力。同時(shí)堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人利益至上的錯(cuò)誤思想。、平等原則教育引導(dǎo)者能否端正根本態(tài)度，把自己與被引導(dǎo)者置于平等的位置，直接影響到引導(dǎo)工作的深入和效果。對(duì)新時(shí)期官兵官兵關(guān)系進(jìn)行有效引導(dǎo)，首先要解決的就是引導(dǎo)者與被引導(dǎo)者之間的關(guān)系問(wèn)題。我軍政治工作三大原則之一的官兵一致原則，也屬于平等原則之一，作為教育引導(dǎo)者，如果總以領(lǐng)導(dǎo)者自居，把自己擺在高高在上的位置，拒我們的工作對(duì)象于千里之外，這樣很難想象引導(dǎo)工作的效果會(huì)是怎樣。思想工作的效益并不依賴于思想工作者的地位和權(quán)利，而是取決于引導(dǎo)者自身的素質(zhì)是否過(guò)硬，講的道理是否正確，被引導(dǎo)者能否在內(nèi)心接受引導(dǎo)。我們只有遵循這個(gè)原則，才可能與被引導(dǎo)者平等相處，你講的道理，他才可能去聽(tīng)、去思考，我們的言傳才可能被吸納，我們的身教才有可能被認(rèn)同，我們的目的才有可能達(dá)到。所以，我們要正確對(duì)待被引導(dǎo)者，端正我們的根本態(tài)度，絕不可因?yàn)樗麄冇羞@樣那樣的思想問(wèn)題，而鄙視他們，更不要說(shuō)采取一些強(qiáng)制性措施甚至打罵體罰了，否則，我們的引導(dǎo)工作絕不可能起到真正的引導(dǎo)作用。官兵關(guān)系引導(dǎo)
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