【文章內(nèi)容簡介】 其戀愛也有很明顯的沖動性。一是對自己的感情缺乏審慎思考，有不少同學(xué)與戀人本來是不認(rèn)識的，但是覺得好就主動追求，憑一時(shí)沖動就做出草率的決定；二是情感強(qiáng)度大，不易控制，有時(shí)候還有可能沖破理智的防線，偷吃禁果，所以最近有許多報(bào)道是關(guān)于大學(xué)生墮胎之類的事。三是情緒波動大，自控力差。感情一旦開始就久久不能平靜，即熱戀中的人常常處于激動、興奮的狀態(tài)，受情感支配的程度比平時(shí)大得多，而理智則處于比較脆弱的地位。因此一旦失戀則感到學(xué)習(xí)無動力。開放性以前的大學(xué)生談戀愛很講究是屬于 “地下活動”狀態(tài)，常常鮮為人知，而現(xiàn)在的大學(xué)生談戀愛不僅不怕別人知道，而且還故意讓人知道。走進(jìn)大學(xué)的校園到處是出入的雙雙對對，卿卿我我。大學(xué)生對戀愛的態(tài)度也比以前開放了許多。附錄 大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查問卷性別：□男 □女年級：＿＿＿＿所學(xué)專業(yè)：＿＿＿＿您認(rèn)為在大學(xué)中戀愛是選修可還是必修課？A、選修B、必修您覺得周圍有談戀愛的同學(xué)，他們?yōu)槭裁簇潙賽?？A、學(xué)業(yè)壓力大B、生活枯燥C、戀愛風(fēng)潮 D、心靈上的空虛E、真心喜歡您認(rèn)為大學(xué)生的戀愛最終有沒有結(jié)果？A、有 B、沒有C、有可能D、不知道您對大學(xué)生談戀愛采取什么態(tài)度？Ａ、一切隨緣 B、應(yīng)該積極追求C、不應(yīng)過問D、應(yīng)該旁聽旁觀假如您在貪戀愛，您的父母會采取什么態(tài)度？A、贊同 B、默許C、反對D、引導(dǎo)您對戀愛中男生為女生花錢的做法采取什么態(tài)度？A、理所當(dāng)然 B、不該C、考慮家庭D、沒想過您認(rèn)為在校學(xué)習(xí)期間戀愛對學(xué)業(yè)有什么影響？A、負(fù)面影響B(tài)、影響不大C、互相幫助D、沒有影響關(guān)于戀愛，您還有那些困惑，需要那些幫助？能談?wù)勀目捶▎?？第三篇：思政課實(shí)踐報(bào)告（本站推薦）思政課實(shí)踐報(bào)告在校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查問卷學(xué)院名稱：物理與信息工程學(xué)院 班級： 姓名： 學(xué)號： 成績： 年月日一、調(diào)查目的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是大學(xué)生人生的一次重要選擇，此次通過問卷調(diào)查的形式，了解當(dāng)前在校大學(xué)生的就業(yè)意向狀況，了解在校大學(xué)生的就業(yè)趨向。通過大學(xué)生的就業(yè)觀調(diào)查，更好的讓大學(xué)生了解當(dāng)前就業(yè)形勢，盡快的認(rèn)識自己，讓大學(xué)生提高就業(yè)危機(jī)，為自己的發(fā)展做一個(gè)新的規(guī)劃，避免產(chǎn)生就業(yè)盲目性。二、調(diào)查方法本次調(diào)查通過網(wǎng)絡(luò)采用無記名問卷調(diào)查的形式，共發(fā)放問卷25份，其中男生44%，女生56%。為方便被調(diào)查者答題，問卷均采用選擇題的形式，分為單選題和多選題。三、調(diào)查結(jié)果分析通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)：大學(xué)生在規(guī)劃畢業(yè)后的去向時(shí)，有72%的被調(diào)查者選擇大學(xué)畢業(yè)后直接去就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，而20%的被調(diào)查者則選擇出國留學(xué)或繼續(xù)深造，其余8%的被調(diào)查者則選擇其他。在調(diào)查中，大部分人都有明確的就業(yè)目標(biāo)。這說明現(xiàn)今大學(xué)生將就業(yè)放在一個(gè)比較重要的位置，就業(yè)的壓力和吸引力比較大。在校大學(xué)生對于自己所學(xué)專業(yè)前景的看法：只有16%的被調(diào)查者認(rèn)為自己的專業(yè)前景好，就業(yè)容易或是前景正常，而76%的被調(diào)查者則認(rèn)為專業(yè)前景嚴(yán)峻，就業(yè)難。還有8%的被調(diào)查者呈現(xiàn)迷茫狀態(tài)，不清楚自己的專業(yè)前景如何。這表明大部分大學(xué)生對當(dāng)今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性有了一定的認(rèn)識，但還存在一部分大學(xué)生在對待自己專業(yè)時(shí)沒有深刻了解也沒有良好的規(guī)劃，對當(dāng)前的就業(yè)情況沒有了解，需要對他們有針對性的指導(dǎo)。對待就業(yè)，被調(diào)查者對于專業(yè)是否與工作對口這個(gè)問題不再那么重視，調(diào)查結(jié)果顯示，48%的被調(diào)查者認(rèn)為“無所謂，有發(fā)展機(jī)會就可以”，40%的被調(diào)查者選擇先找份工作，以后再找尋機(jī)會向?qū)I(yè)方向發(fā)展，而選擇專業(yè)與工作必須對口的被調(diào)查者僅有12%。在選擇哪類單位就業(yè)的問題上，20%的被調(diào)查者選擇事業(yè)單位，52%的被調(diào)查者選擇政府機(jī)關(guān)，24%的被調(diào)查者選擇國企，只有4%的被調(diào)查者選擇民營企業(yè)，這項(xiàng)數(shù)據(jù)表明大多數(shù)大學(xué)生還是更愿意進(jìn)入工作相對穩(wěn)定、待遇條件和福利條件優(yōu)越的政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作。而100%的被調(diào)查者都表明考慮過公務(wù)員這一職業(yè)，這也說明了“考上公務(wù)員就意味著拿到了一金飯碗”的觀點(diǎn)對大學(xué)生的就業(yè)觀產(chǎn)生了一定影響。關(guān)于就業(yè)地區(qū)的選擇，調(diào)查結(jié)果表明，48%的被調(diào)查者格外青睞沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，這主要是因?yàn)檠睾０l(fā)達(dá)地區(qū)人才政策好，工作和生活條件好，經(jīng)濟(jì)收入高，發(fā)展機(jī)會大，并且創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)，因而具有較強(qiáng)的吸引力。盡管大學(xué)生在就業(yè)時(shí)首選大城市沿海發(fā)達(dá)地區(qū)有一定的合理性，但就業(yè)的地點(diǎn)太過于集中，勢必會造成人才的閑置和浪費(fèi)，同時(shí)也增加了就業(yè)的難度。36%的被調(diào)查者喜歡回到自己的家鄉(xiāng)去工作，回報(bào)家鄉(xiāng)。12%的被調(diào)查者選擇一般城市。而對于西部地區(qū)、貧困地區(qū)則表現(xiàn)得興趣不高，僅有4%的被調(diào)查者選擇此項(xiàng)。雖然國家出臺了很多畢業(yè)生到西部、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層就業(yè)和參加志愿服務(wù)的優(yōu)惠政策，但畢業(yè)生的積極性仍是不足，這表現(xiàn)大學(xué)生在就業(yè)時(shí)的功利性和短視性，他們不愿承擔(dān)艱苦的工作，奉獻(xiàn)意識與鍛煉意識不強(qiáng)。學(xué)校應(yīng)該通過各種形式加強(qiáng)對大學(xué)生奉獻(xiàn)意識的培養(yǎng)，對畢業(yè)生的功利性和短視性要實(shí)時(shí)加以引導(dǎo)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，雖然大部分調(diào)查者選擇了大城市，但倘若求職困難時(shí)，100%的被調(diào)查者選擇接受去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)。說明當(dāng)前大學(xué)生擇業(yè)觀有所改變，有利于就業(yè)形勢地發(fā)展。在選擇最能幫助就業(yè)成功的因素中，比例最高的3項(xiàng)依次為“實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)”、“溝通表達(dá)能力”和“專業(yè)知識”。在問到“為就業(yè)所做的準(zhǔn)備”，比例最高的是刻苦學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)成績以及積極參加社會活動，了解社會，其次是考取各種資格證書和經(jīng)常了解就業(yè)信息。這項(xiàng)結(jié)果也反映出當(dāng)前大多數(shù)人不僅充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)專業(yè)知識的重要性，而且逐漸地開始重視社會實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。在求職者最關(guān)心的薪酬問題上，大學(xué)生的期望值一般，其中80%的被調(diào)查者集中在30005000元，4%的被調(diào)查者選擇10003000元，12%的被調(diào)查者的月薪期望值在500010000元，剩余4%的被調(diào)查者選擇10000元以上。這表明大學(xué)生畢業(yè)希望自己早點(diǎn)從父母的經(jīng)濟(jì)依附中解脫出來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，并渴望獲得舒適的生活條件，因此希望獲得較高的薪酬。另外，在問到“如果工作一段時(shí)間以后，你發(fā)現(xiàn)工作與理想中的有差別，你會怎么辦”36%的被調(diào)查者選擇努力適應(yīng)，20%的被調(diào)查者選擇重新找工作，44%的被調(diào)查者選擇“先做，等有機(jī)會再跳槽”，這也說明大學(xué)生的思想有所轉(zhuǎn)變，更有利于就業(yè)。在調(diào)查中，當(dāng)問及“通過什么途徑獲取招聘信息”時(shí)，數(shù)據(jù)顯示，“親戚朋友等社會關(guān)系推薦”這一選項(xiàng)的比例高達(dá)百分百，其次是學(xué)校就業(yè)網(wǎng)以及單位網(wǎng)站和宣傳冊，然后是導(dǎo)師推薦、報(bào)紙期刊。這個(gè)結(jié)果表明獲得就業(yè)信息的渠道較為多樣。四、調(diào)查總結(jié)及建議針對本次調(diào)查結(jié)果的分析，就關(guān)于緩解大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢，提出以下建議：大學(xué)生應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀念，另外，在大學(xué)時(shí)應(yīng)該全面關(guān)注社會動態(tài)，做好職業(yè)規(guī)劃，并不斷朝著這個(gè)方向奮斗，同時(shí)在不影響學(xué)業(yè)的情況下，適當(dāng)?shù)刈鲂┘媛毠ぷ?，增加對社會的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)的積累。充分利用大學(xué)的資源，全面掌握知識，以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時(shí)大學(xué)生們也應(yīng)多考慮西部地區(qū)，西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學(xué)生的抱負(fù)和才能。作為高等教育的學(xué)校是培養(yǎng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才的搖籃，然而大多數(shù)學(xué)校對學(xué)生的評價(jià)是以分?jǐn)?shù)定高下，而不是以能力定優(yōu)劣。因此，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)全方位的就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校要適應(yīng)新形勢，采取相應(yīng)改革措施。除了對大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識教育，培養(yǎng)學(xué)生各方面素質(zhì)、能力外，還要進(jìn)一步開展社會實(shí)踐活動和心理咨詢活動，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，客觀地進(jìn)行自我評價(jià)，增強(qiáng)他們的心理素質(zhì)和在人才市場上的競爭力，培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的合格人才。高校還應(yīng)大力加強(qiáng)就業(yè)技巧指導(dǎo)，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息。社會要努力為大學(xué)生提供良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會