污水站人員培訓(xùn)計劃(編輯修改稿)
2024-10-21 10:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)方式：現(xiàn)場進(jìn)行講授與示范。 實施機(jī)構(gòu)：工藝部和生產(chǎn)部組織實施。 培訓(xùn)考核：由培訓(xùn)老師按培訓(xùn)內(nèi)容依培訓(xùn)考核表執(zhí)行考核。六、培訓(xùn)管理制度 所有與工廠有勞動協(xié)議的員工均須遵守本培訓(xùn)管理制度。 本工廠員工或部門接獲培訓(xùn)通知，應(yīng)準(zhǔn)時到培訓(xùn)地點報到，逾時以遲到論，扣考核成績3分/次，因公持有其部門主管或以上人員的證明不在此限。 培訓(xùn)期間不得隨意請假，如確因公請假須示部門主管或以上人員的證明，否則以曠工論。 培訓(xùn)上課期間遲到、早退，依下列規(guī)定辦理。因公持有其部門主管或以上人員的證明不在此限。 遲到、早退達(dá)4次者以警告論； 遲到、早退達(dá)4次以上8次以下者以曠工半天論；、早退達(dá)8次或以上及曠培訓(xùn)半天者均以曠工一天論； 培訓(xùn)上課時嚴(yán)禁吸煙、喧鬧及從事與培訓(xùn)無關(guān)的事情； 培訓(xùn)上課時嚴(yán)禁會客（緊急事故例外），接聽或撥打電話。七、其他 所有培訓(xùn)內(nèi)容必須以書面資料的形式在培訓(xùn)前準(zhǔn)備完畢，如需分發(fā)給學(xué)員，則交付原件至人力資源部統(tǒng)一印制。 各項培訓(xùn)的舉辦，應(yīng)以不影響工作為原則，培訓(xùn)通知則須在培訓(xùn)前2小時通知到受訓(xùn)部門。 本工廠從業(yè)人員之受訓(xùn)成績及資歷作為考評、晉升的參考。 在實施培訓(xùn)時，參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)簽到，人力資源部應(yīng)了解出勤情況，對工廠有關(guān)培訓(xùn)方面的資料備案存擋。 各項培訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)舉行測驗，由主辦部門或授課老師命題及負(fù)責(zé)監(jiān)考和評分。 各項培訓(xùn)測驗缺席者，事后一律補(bǔ)考；補(bǔ)考不出席者，一律以零分處理。第四篇：實驗室人員培訓(xùn)計劃實驗室人員培訓(xùn)計劃一． 培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使實驗室的人員了解各自的職責(zé)。實驗員通過培訓(xùn)掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)，另外掌握儀器設(shè)備的使用與維修、國標(biāo)方法和實驗操作與記錄等一些基本技能，最終可以對實際樣品進(jìn)行正確的分析。二． 培訓(xùn)要求熟悉與檢測相關(guān)的各種法律法規(guī)，掌握儀器設(shè)備的使用、清晰與維修，了解所用的國標(biāo)方法并判斷是否能在實驗室中應(yīng)用，熟悉實驗操作，并且會填寫各種實驗記錄。三． 培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)條件處理中心實驗室已有的設(shè)備，并且均要通過檢定或校準(zhǔn)。質(zhì)量負(fù)責(zé)人可以進(jìn)行法律法規(guī)的宣講。技術(shù)負(fù)責(zé)人可以對實驗員進(jìn)行儀器設(shè)備的使用與維修、操作、國標(biāo)方法等培訓(xùn)。對實驗員的要求（1）要求實驗室的人員了解各自的職責(zé)。（2）要求實驗室的人員了解一些相關(guān)的法律法規(guī)。（3）要求實驗員對自己所要用的儀器設(shè)備的使用方法要熟練掌握，還要會解決一些實驗中常見的儀器故障。（4）要求實驗員掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且該方法可以再現(xiàn)有的條件下使用。（5）要求掌握標(biāo)準(zhǔn)物和試劑的配置與保存。（6）要求會接收樣品。（7）要求能準(zhǔn)確配置標(biāo)準(zhǔn)系列并且會做加標(biāo)回收。（8）要求會填寫實驗室里的各種實驗記錄。（9）要求會處理實驗操作中的廢液。（10）要求了解質(zhì)控圖并且會根據(jù)質(zhì)控圖評價數(shù)據(jù)。四． 培訓(xùn)的具體內(nèi)容 ；：①做實驗前，明文規(guī)定穿好實驗服。②盤查易忘疏漏的水電，下班前關(guān)閉所有水電后簽字離開。③分清藥品理化性質(zhì)，防止藥品交叉污染與安全。④做一份有毒試劑的記錄，了解各個有毒試劑的毒理性指標(biāo)。： ①熟練掌握常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，識記方法并比較同一檢測項目不同檢測方法測定范圍、檢出限、實驗步驟及計算結(jié)果（如氨氮的測定方法）。②提醒實驗人員注意標(biāo)準(zhǔn)方法的更新，利用閑暇時間學(xué)習(xí)國標(biāo)，拓展自己的專業(yè)知識面。③培訓(xùn)組員學(xué)習(xí)質(zhì)量控制分析的方法，先做好平行比對、標(biāo)準(zhǔn)曲線的繪制，學(xué)會找原因，歸納問題并解決問題。：①藥品配置：如何配置藥品，過期藥品的處理，做好登記并及時配好藥品，確保實驗及時高效進(jìn)行。培訓(xùn)組員做到按需配藥，不浪
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