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正文內(nèi)容

強化農(nóng)村黨員教育管理的對策思考(編輯修改稿)

2024-10-21 10:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中等特點,黨組織對黨員的管理難度進一步加大,黨員接受教育組織管理和教育經(jīng)常性程度低。現(xiàn)就農(nóng)村黨員的管理淺談幾點個人觀點。一、農(nóng)村黨員管理的現(xiàn)狀隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步,利益的驅(qū)使,黨員的思想也不斷變化,公德美德意識和奉獻精神逐年淡化,原則性、大局意識相差甚遠,講面子、愛排場、比闊氣成了年輕黨員的主流,工作上拈輕怕重、回避矛盾、推諉拖拉等現(xiàn)象時有發(fā)生,自由散漫,組織紀律性差,與《黨章》的規(guī)定和各級黨組織的要求相比,亟待加強黨員個人教育和管理,提高黨員個人修養(yǎng)。農(nóng)村黨員理想信念淡化。中國共產(chǎn)黨建黨90多年來,特別是改革開放30多年來,我國的經(jīng)濟社會發(fā)生了很大變化,社會分工進一步細化,貧富差距也隨之拉大,利益格局出現(xiàn)多元化,在以“經(jīng)濟建設(shè)為中心”的社會發(fā)展主流的環(huán)境下,社會矛盾日益凸現(xiàn),部分黨員對此失去信心,經(jīng)受不住利益的誘惑,認為只要能搞到錢過好當前生活就可以了,淡化了共產(chǎn)主義理想信念。大多數(shù)黨員只注重履行個人義務(wù),忽視了民主權(quán)利,認為在當?shù)刂灰瓿芍Р拷晦k的工作任務(wù),只要起到帶頭作用就可以了,黨員榮譽感消失,存在“事不關(guān)己、高高掛起”思想,對大局和整體不負責任,導(dǎo)致黨員隊伍活動不足。農(nóng)村黨員整體素質(zhì)偏低。經(jīng)調(diào)查,農(nóng)村黨員的文化程度和整體素質(zhì)偏低,文盲、半文盲黨員所占的比例較大,大多數(shù)黨員無一技之長,對社會發(fā)展和改革的適應(yīng)性弱,帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強,部分黨員生活在貧困線以下,使黨員隊伍的優(yōu)越性得不到很好地體現(xiàn)。農(nóng)村黨員的先進性弱化。對照黨組織對黨員先進性的要求,農(nóng)村黨員的先進性逐年弱化,雷鋒、楊善洲等先進型的人物在減少,奉獻精神和公德美德意識不斷弱化,講面子、比排場、擺闊氣的風氣呈上升趨勢,黨員個人以自身經(jīng)濟利益為重,把大局意識和整體利益臵之度外,認為無私奉獻是“老實人”,講公德美德丟面子,不愿發(fā)揮個人先進性,甚至因部分黨員個人的行為,在群眾中起到了反面作用,增長了不良風氣形成的氣焰。農(nóng)村黨員組織紀律性差。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是黨員個人原則性不強,不能嚴格遵守組織紀律,個人形象差,亂說話、亂表態(tài)現(xiàn)象時有發(fā)生;二是參與組織生活不守時,或經(jīng)常性不參加,且平時不學習,不掌握黨在農(nóng)村的方針、政策及法律法規(guī),有脫離組織現(xiàn)象發(fā)生;三是部分黨員常年外出務(wù)工,不主動與組織的聯(lián)系,不定期匯報思想,導(dǎo)致組織管理難度大;四是黨員違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,不講誠信、侵害群眾利益的行為在黨員干部中所占的比例呈上升趨勢。二、根源分析黨員發(fā)展過程中把關(guān)不嚴。部分村黨支部對黨員發(fā)展程序不清,積極分子培養(yǎng)對象真實情況掌握不全面,把關(guān)不嚴,存在為當年考核發(fā)展將就型黨員,導(dǎo)致黨員整體素質(zhì)不高。農(nóng)村支部凝聚力有待加強。農(nóng)村支部組織生活開展不正常,組織難度大,黨務(wù)公開工作不到位,議事規(guī)則執(zhí)行打折扣,導(dǎo)致黨員、群眾對支部有一定看法,甚至出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象。農(nóng)村黨員優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯。在現(xiàn)實工作和生活中,農(nóng)村黨員除了履行繳納黨費、帶頭發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、帶頭落實“雙創(chuàng)”工作任務(wù)等方面的義務(wù)外,黨員的優(yōu)勢沒有得到很好的體現(xiàn),久而久之,黨員消極思想明顯。農(nóng)村黨員經(jīng)常性教育不夠。目前,從農(nóng)村黨員日常組織生活開展情況來看,多數(shù)年輕黨員常年外出務(wù)工,大多數(shù)支部只是為了應(yīng)付檢查而完善支部活動記錄,正?;顒咏M織難度大,黨員思想逐年頹廢,黨員先進性得不到體現(xiàn)。農(nóng)村黨員違紀處理不到位。在農(nóng)村部分黨員中,違紀情況時有發(fā)生,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力量薄弱,對黨員的違紀得不到及時處理,一些違紀案件屢禁不止,黨員違紀呈上升趨勢。三、加強農(nóng)村黨員管理的建議嚴把黨員入口關(guān),確保黨員純潔性。發(fā)展黨員是黨員隊伍不斷發(fā)展、壯大、新老更替的過程,嚴格按照《黨章》規(guī)定的條件和程序發(fā)展黨員是保證新發(fā)展黨員素質(zhì)的關(guān)鍵,是提高黨員質(zhì)量的入口,要在發(fā)展黨員工作中推行“四關(guān)”:一是嚴把推薦關(guān)。在確定入黨積極分子時,堅持“兩推一公示”,即組織群眾代表和黨員投票推薦,對推薦票數(shù)達不到半數(shù)的不列為發(fā)展對象。對擬確定為入黨積極分子的人選以書面形式進行公示,廣泛接受群眾監(jiān)督,對群眾反映有問題并調(diào)查屬實的,取消其入黨積極分子資格;二是嚴把考試關(guān)。在引導(dǎo)入黨積極分子和預(yù)備黨員自學的基礎(chǔ)上,開設(shè)入黨積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)班,重點培訓(xùn)黨的基本知識和方針政策。培訓(xùn)結(jié)束后進行閉卷考試,考試不合格的,暫緩列為入黨積極分子和發(fā)展入黨;三是嚴把表決關(guān)。為避免人為因素對發(fā)展黨員的干擾,在支部大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,實行無記名投票表決,表決通過后,方可發(fā)展;四是嚴把審查關(guān)。對發(fā)展對象嚴格把關(guān),加強政治審查,對其入黨材料逐項審核,確保程序規(guī)范、內(nèi)容齊全。對預(yù)備黨員逐一談話,了解其對黨的認識、入黨動機和對黨的基本知識的掌握,有針對性地指出努力方向,促其不斷提高自身素質(zhì),做一名合格黨員。加強黨員管理,確保黨員先進性。一是規(guī)范支部建設(shè),抓好班子,帶好隊伍,嚴格按照“五個好”支部要求,爭當先進黨組織,建立和完善“兩委”議事規(guī)則和各項管理制度,在支部的帶領(lǐng)下扎實開展各項工作,切實為群眾辦實事、辦好事;二是支部活動經(jīng)常化,定期組織和開展黨員學習、教育、議事等活動,通過不斷的學習、實踐、總結(jié)來提高黨員個人修養(yǎng),堅定信念,體現(xiàn)黨員先進性;三是嚴肅查處違規(guī)違紀黨員。按照調(diào)查及時、教育到位、查處有力、警示他人的原則,嚴明組織紀律,做到出現(xiàn)一例,查處一例,決不姑息,確保黨在群眾中的形象。
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