當前醫(yī)院文化建設存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2025-10-21 10:11 本頁面
【文章內容簡介】 三、如何有效開展醫(yī)院文化建設（一）醫(yī)院文化建設一定要結合自身實際醫(yī)院文化建設脫離醫(yī)院實際就等于閉門造車。因此，醫(yī)院文化的建設必須結合醫(yī)院發(fā)展歷史、區(qū)域位置、文明程度和民族習慣等因素，緊密契合、同步協調、方向一致，真正將醫(yī)院文化建設成為推動醫(yī)院發(fā)展、提升患者服務、積淀管理成效的舉措，成為醫(yī)院管理的一種方式。（二）醫(yī)院文化建設一定要選擇合適載體醫(yī)院文化分為物質文化、制度文化和精神文化，每一種文化都要選擇適合的載體，切勿遍地開花。載體選擇的標準，就是通過載體的建設是不是推進了醫(yī)院發(fā)展，是不是豐富了內涵，是不是提升了患者的服務。同時，載體的選擇要結合醫(yī)院人力資源、物質資源，要考慮成本控制、效益分析，不能好高騖遠。（三）醫(yī)院文化建設一定要有長期規(guī)劃醫(yī)院文化建設是一個漫長的過程，是幾代醫(yī)院人的勤勞付出和執(zhí)著堅守，是一代代醫(yī)院人在改革和發(fā)展中的探索成果，必須要有前瞻規(guī)劃、階段性實施。文化建設還要堅持繼承和發(fā)揚的原則，適時創(chuàng)新文化建設內容，不斷鞏固發(fā)展成果，讓文化建設在螺旋式的進程中前行，讓一代代醫(yī)院文化在文化建設中感同身受，自發(fā)踐行，最終成為植根于員工思維的價值認同，真正將文化建設成為醫(yī)院改革與發(fā)展中的有效管理思維和管理工具。四、以醫(yī)院文化建設推進醫(yī)院改革發(fā)展的策略醫(yī)院文化建設是一項系統(tǒng)工程、長期工程，沒有捷徑，要結合醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展實際，建立制度，完善機制，長期堅持，不斷完善，發(fā)揮好醫(yī)院文化的導向、約束和激勵作用。通過全院上下的遵循、執(zhí)行和修訂，建立起促進醫(yī)院建設和發(fā)展的制度文化體系、物質文化
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1