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當前醫(yī)院文化建設存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)

2025-10-21 10:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 三、如何有效開展醫(yī)院文化建設(一)醫(yī)院文化建設一定要結合自身實際醫(yī)院文化建設脫離醫(yī)院實際就等于閉門造車。因此,醫(yī)院文化的建設必須結合醫(yī)院發(fā)展歷史、區(qū)域位置、文明程度和民族習慣等因素,緊密契合、同步協調、方向一致,真正將醫(yī)院文化建設成為推動醫(yī)院發(fā)展、提升患者服務、積淀管理成效的舉措,成為醫(yī)院管理的一種方式。(二)醫(yī)院文化建設一定要選擇合適載體醫(yī)院文化分為物質文化、制度文化和精神文化,每一種文化都要選擇適合的載體,切勿遍地開花。載體選擇的標準,就是通過載體的建設是不是推進了醫(yī)院發(fā)展,是不是豐富了內涵,是不是提升了患者的服務。同時,載體的選擇要結合醫(yī)院人力資源、物質資源,要考慮成本控制、效益分析,不能好高騖遠。(三)醫(yī)院文化建設一定要有長期規(guī)劃醫(yī)院文化建設是一個漫長的過程,是幾代醫(yī)院人的勤勞付出和執(zhí)著堅守,是一代代醫(yī)院人在改革和發(fā)展中的探索成果,必須要有前瞻規(guī)劃、階段性實施。文化建設還要堅持繼承和發(fā)揚的原則,適時創(chuàng)新文化建設內容,不斷鞏固發(fā)展成果,讓文化建設在螺旋式的進程中前行,讓一代代醫(yī)院文化在文化建設中感同身受,自發(fā)踐行,最終成為植根于員工思維的價值認同,真正將文化建設成為醫(yī)院改革與發(fā)展中的有效管理思維和管理工具。四、以醫(yī)院文化建設推進醫(yī)院改革發(fā)展的策略醫(yī)院文化建設是一項系統(tǒng)工程、長期工程,沒有捷徑,要結合醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展實際,建立制度,完善機制,長期堅持,不斷完善,發(fā)揮好醫(yī)院文化的導向、約束和激勵作用。通過全院上下的遵循、執(zhí)行和修訂,建立起促進醫(yī)院建設和發(fā)展的制度文化體系、物質文化
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