【文章內(nèi)容簡介】 ，每月至多報5天，公司租房所在地和非業(yè)務負責區(qū)域住宿費不能報。e、市場營銷專員、品牌推廣專員、零售推廣專員、專職司機、客戶服務員專員、人事行政專員、會計、出納等分公司其他人員離開分公司駐地出差住宿費報銷標準：168。 北京、上海分公司除外，80元/天，按實際出差天數(shù)報銷。168。 北京、上海分公司，100元/天，按實際出差天數(shù)報銷。五、長途交通費報銷標準長途交通費是指分公司各類人員出差發(fā)生的各類飛機票（包括機場建設費、人身報險費、長途汽車費、長途火車票、長途船票、等費用。長途交通費交通界定為：168。 分公司人員往返總部與分公司駐地的機票、長途交通費； 168。 業(yè)務人員往返分公司駐地到省內(nèi)其他縣市之間的車船費； 168。 業(yè)務人員往返管轄駐地到管轄區(qū)內(nèi)其他縣市車船費； 168。 分公司非業(yè)務人員往返分公司駐地和出差地的車船費。長途交通費必須憑分公司經(jīng)理審批后的出差行動日志和相應有效單據(jù)如機票、機場建設費、人身報險費、汽車票、火車票、船票實報實銷。六、出差補助標準出差定義分公司人員出差是指分公司人員離開日常辦公或業(yè)務地前往其他縣、市為公司辦事。總部派出人員不再享受每月30天的出差補助，而以實際出差天數(shù)計算出差補助，以下行為均屬于出差范圍：168。 分公司經(jīng)理離開分公司駐地回總部開會或前往轄區(qū)了解市場。168。 分公司業(yè)務員離開業(yè)務駐地回分公司開會或回總公司開會。168。 分公司業(yè)務從轄區(qū)內(nèi)的一個縣或市前往轄區(qū)內(nèi)的另一個縣或市了解市場。168。 分公司常駐人員離開分公司駐地前往分公司各地辦事。分公司各類人員出差補助（包括市內(nèi)短途交通費補助、伙食補助）按如下標準報銷：168。 分公司經(jīng)理/副經(jīng)理：北京、武漢、上海、廣州、深圳80元/天，其他區(qū)域60元/天。168。 顧客服務中心主任/副主任、區(qū)域主管、銷售代表、零售主管：北京、武漢、上海、廣州、深圳70元/天，其他區(qū)域50元/天。168。 分公司其他人員出差補助：北京、武漢、上海、廣州、深圳60元/天，其他區(qū)域50元/天。分公司除銷售人員以外的常駐人員市內(nèi)出差補助標準為20/元。出差補助統(tǒng)一入差旅袋報銷，免票據(jù)報銷，具體天數(shù)按照經(jīng)經(jīng)理審批后的出差行動日志計算。七、差旅費報銷流程：手機費報銷流程168。 申請人在手機費有效單據(jù)背面簽名――財務主管簽名――出納報銷。長途交通費、住宿費、出差補助等差旅費必須全部入差旅費報銷袋報銷、并附經(jīng)理簽名的出差行動日記，所有單據(jù)均需申請人在單據(jù)背面簽名，具體報銷流程如下：168。 出差人申請報銷―――分公司經(jīng)理簽名―――財務主管簽名―――出納報銷。八、超標和特殊情況審批權(quán)限差旅費超標是指應特殊情況造成出差人員差旅費用超過允許報銷標準，如出差人申請報銷超標部分，則必須書面申請，并按如下程序進行審批： 168。 超過標準部分不超過500元的，報分公司財務主管審批即可；分公司財務主管月底匯總報財務支持科備案。168。 超過標準部分不超過1000元的，經(jīng)分公司財務主管審核后，需報營銷財務部財務支持科科長審批；168。 超過標準部分超過1000元（含1000元）的，需報營銷財務部部長審批。168。 以上費用的開支在費用指標總額內(nèi)開支，所有費用開支不能超出相關(guān)定額。注：經(jīng)審批的超額報銷申請報告要和其相應的差旅費差袋訂在一起。九、違規(guī)責任168。 分公司財務主管必須嚴格審核和審批差旅費報銷，對于在報銷過程中發(fā)現(xiàn)的侵害公司利益情況應視情節(jié)嚴重情況對相關(guān)責任人進行通報、經(jīng)濟扣罰或報請營銷財務部處理。第三篇：差旅費報銷標準例如：最近搜集到的一家企業(yè)的標準： 交通工具乘坐標準。員工可選擇在公路上正常營運的普通客車、大巴、中巴或小巴，但不得乘坐“的士”。若有特殊工作需要乘坐“的士”，出差前須在申請中提出，申請中應說明必須乘座原因，是單程還是往返，提交分管領(lǐng)導批準；若在外地因故乘座“的士”，須事前征得分管領(lǐng)導同意。注：長途需要乘坐 “的士”應首先申請使用公司車輛。 火車。員工夜間連續(xù)乘車4小時以上或白天連續(xù)乘車6小時以上的，可以乘坐硬席臥鋪（一級部門經(jīng)理以上人員可以乘坐軟席臥鋪）。員工因工作原因乘坐動車組，一般員工乘坐二等車廂；一級部門經(jīng)理以上人員可以乘坐一等車廂。當天21時至次日6時為夜間時間，其余為白天時間。 輪船。一般員工乘坐三等艙，公司一級部門經(jīng)理以上的人員可以乘坐二等艙。 飛機。員工出差原則上不乘坐飛機。若實際支付的飛機票價不高于其應享受的火車或汽車票除外。，一般員工乘座飛機，出差前須在《差旅費申請單》說明必須乘座原因，是單程還是往返，提交分管領(lǐng)導批準。乘坐飛機只能乘坐經(jīng)濟艙。一級部門經(jīng)理以上員工出差可以根據(jù)需要乘坐飛機。 住勤伙食補貼：一類地區(qū)60元/天；二類地區(qū)50元/天；三類地區(qū)40元/天。注：12點之前出差按1天；12點之后出差按半天計算補貼；12點之后出差回公司按1天；12點之前出差回公司按半天（按車票、船票、機票時間）。（單位：元/天）職位地區(qū)總監(jiān)以上一級經(jīng)理其他員工 一類地區(qū)實報實銷280240 二類地區(qū)實報實銷260220 三類地區(qū)實報實銷220180 一類地區(qū)：行政區(qū)域劃分經(jīng)濟特區(qū)和直轄市．北京、上海、天津、重慶、深圳、珠海、汕頭、海南、廈門等 二類地區(qū)：省會、沿海和沿江開放城市和部分優(yōu)秀旅游城市。省會、吉林、大連、秦皇島、煙臺、青島、連云港、寧波、溫州、臺州、湛江、北海、蘇州、南通、揚州、無錫、宜昌、蕪湖、黃山、九江、黃石、張家港、桂林、大理等 三類地區(qū)：地級和縣級市。 出差地設有辦事處并能提供住宿的，原則上住辦事處。員工出差住宿辦事處，享有原住宿標準的40%補貼。 對二人以上共同出差，如能住在一起的，原則上不準住單間。標準間住宿標準按職位最高者計算，回來報銷時要求一起報銷并在備注欄中注明一同出差人的姓名?？偙O(jiān)以上人員可自行決定是否住單間，一級部門經(jīng)理經(jīng)主管分管領(lǐng)導同意才可住單間。，不在指定賓館住宿按標準報銷，特殊情況經(jīng)分管領(lǐng)導批準可住其他賓館，按實際金額實報實銷。，駕駛員執(zhí)行公司住宿標準。駕駛員和出差人員同住一間，住宿費按同住人數(shù)平均計算，個人按其享有住宿標準報銷，費用計入出差部門費用。 出差地區(qū)市內(nèi)交通費標準 出差地區(qū)市內(nèi)交通費標準（單位：元/天）職位地區(qū)總監(jiān)以上其他員工 一類地區(qū)實報實銷二類地區(qū)實報實銷三類地區(qū)實報實銷 出差地區(qū)市內(nèi)交通費需憑交通票據(jù)報銷，標準內(nèi)實報實銷。員工出差時由公司或家到車站、機場以及由目的地的車站、機場到下榻賓館或工作地和返回時由賓館、工作地到車站、機場以及由車站、機場到公司或家發(fā)生的車費不計入出差地區(qū)市內(nèi)交通費標準。 有條件乘坐臥鋪而未乘坐的，可以按相應硬坐票價的50%補貼出差人。 在公司未指定的城市賓館住宿，住宿發(fā)票額低于住宿標準的，其差額的50%補貼出差當事人，當事人之間平均分配。這里的補貼是按每天計算的，而不是按平均天數(shù)計算的。 寄宿在親友處無正式發(fā)票者，在公司指定的城市出差，按該出差員工應享受公司制度住宿標準的50%予以補助。總監(jiān)以上人員按一級部門經(jīng)理住宿補貼標準辦理。 外出參加會議、短期學習、培訓，有關(guān)費用中含食宿費的，不再享有食宿補助。，不再享有伙食補貼。報銷時需在報銷單據(jù)注明。，憑打印出的話費清單實報實銷。（未享受通訊費補貼的新員工除外）。因工作需要發(fā)生的用于上網(wǎng)的電話費，可實報實銷，但報銷的電話費發(fā)票中須有網(wǎng)絡費名稱。，不享受駐外住勤補助。：每天15元，每周最高不超過60元。：在租房處住宿的，每天補貼15元，每周不超過60元。：特區(qū)及直轄市每天按照50元計算，每周不超過200元；省會與一般發(fā)達地區(qū)每天按照40元計算，每周不超過160元；其他地市每天按照30元計算，每周不超過120元。注：（1）、通訊補貼對無通訊費報銷標準的員工，方可享受。（2）