【文章內(nèi)容簡介】 年來青浦區(qū)就業(yè)促進中心注重結(jié)合區(qū)域特點，緊緊圍繞“保就業(yè),保民生，促穩(wěn)定”，以“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”、“抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為抓手，全面推進全區(qū)就業(yè)服務(wù)工作。五年來，全區(qū)新增就業(yè)崗位160828個，%以內(nèi)，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)得到改善。先后獲得“全國青年文明號”、“全國巾幗文明崗”、“區(qū)文明單位”等多項榮譽稱號。一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)針對我區(qū)大量失業(yè)人員生活在社區(qū)，各項政策落腳點在社區(qū)的特點，積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。對此，中心建立了責(zé)任體系、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持等多項評估指標，并在全區(qū)十一個街鎮(zhèn)開發(fā)了河道保潔、助殘援助等千、百人公益性就業(yè)項目。建立了職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)每月兩次下街鎮(zhèn)的長效機制，形成了職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化模式，著力幫助區(qū)內(nèi)更多 1 有就業(yè)愿望、就業(yè)能力的失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。為了動態(tài)掌握社區(qū)勞動力資源狀況，提高就業(yè)服務(wù)的針對性和有效性，我們還在重固、趙巷等鎮(zhèn)率先開發(fā)了青浦區(qū)勞動力資源信息庫，組織全區(qū)272名就業(yè)援助員廣泛開展摸底調(diào)查，建立了實名制就業(yè)管理制度和就業(yè)困難人員援助機制，確保就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”出現(xiàn)一個（戶），認定一個（戶），安置一個（戶）。僅2010年，就安置了199名就業(yè)困難人員就業(yè)，安置率達到95%；零就業(yè)家庭全部實現(xiàn)一人上崗。在去年的創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作中，香花橋、夏陽、華新、朱家角、趙巷五個街鎮(zhèn)全部一次性創(chuàng)建成功。二、抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)機制針對青浦商業(yè)環(huán)境不夠成熟、農(nóng)村富余人口多的特點，以及“資金、場地、能力”這三個影響創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”問題，中心采取切實有效的政策措施，不斷推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。為扶持創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，推出對初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)者的跟蹤服務(wù)機制，開展“一人一策”、“一企一策”的專家針對性指導(dǎo)工作，給予創(chuàng)業(yè)者更加貼近的服務(wù)。去年又出臺了《關(guān)于進一步加強本區(qū)促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》（青府辦發(fā)?2010?101號），進一步加大了對促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的扶持力度。與此同時，落實扶持政策的“三個延伸”，構(gòu)建區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、居委三級扶持網(wǎng)絡(luò)，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，帶動更多的失業(yè)人員就業(yè)。同時加強宣傳，多形式實施政策指導(dǎo)服務(wù)，形成了“政府扶持創(chuàng)業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)，勞動者樂于創(chuàng)業(yè)”的氛圍。累計2010年已在全區(qū)范圍內(nèi)幫助成功創(chuàng)業(yè)組織595家，帶動就業(yè)2235人。三、就業(yè)服務(wù)全覆蓋廣受益針對街道就業(yè)服務(wù)功能單一，力量薄弱的問題，開展就業(yè)指導(dǎo)進社區(qū)工作。將區(qū)級層面的公共職業(yè)指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)向社區(qū)延伸，通過整合區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社會資源，推進“多元化、廣覆蓋、眾受益”的社區(qū)就業(yè)服務(wù)新機制。并以“規(guī)范化、專業(yè)化、制度化”的要求，夯實社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)了全區(qū)就業(yè)服務(wù)模式網(wǎng)格化。2010年已開展職業(yè)指導(dǎo)進社區(qū)15場，司法幫扶2場，涉及指導(dǎo)對象531人次；舉辦開業(yè)專場講座21場，受益2631人次。世博期間，中心還對區(qū)內(nèi)部分就業(yè)困難人員和外來從業(yè)人員進行了一次性補貼發(fā)放工作。2010年，全區(qū)共有5500人受惠，對區(qū)內(nèi)一方安定起到了較大的穩(wěn)定作用。四、營造中心和諧氛圍我們在創(chuàng)建先鋒號的過程中，緊密結(jié)合 “青浦區(qū)職工迎接 3 世博600天行動計劃”、“青浦職工迎世博窗口服務(wù)行業(yè)立功競賽活動”和“世博運行保障立功競賽活動”，有針對性地開展了一系列創(chuàng)建活動，如積極申報市局窗口單位規(guī)范服務(wù)達標活動。除了在辦公場所布置了宣傳海報外，通過參與各種形式的公益活動和志愿者服務(wù)活動，使每位職工了解世博、參與世博、奉獻世博，為上海2010年世博會盡了一份力。在中心工會的帶領(lǐng)下中心的精神文化建設(shè)也不斷呈現(xiàn)出多元化、開放化的特點。去年起中心恢復(fù)了久違的早間廣播操，伴隨著大廳里每天早上八點二十分準時響起的第八套廣播體操激揚的音樂，又一個忙碌而有序的一天開始了。為了增強團隊的凝聚力和向心力，每年工會都會組織全體職工開展內(nèi)容豐富多采的迎新文娛晚會和文體比賽。當(dāng)然，對患病職工及家屬進行慰問；盛夏酷暑，為工作在一線的職工送去防暑降溫用品……這些無微不至的點滴關(guān)懷，都體現(xiàn)著中心工會對職工的關(guān)切與愛護。雖然從整體上看，我們在工人先鋒號創(chuàng)建的過程中取得了一定的成效，但是通過平時的自查和總結(jié)，我們也深刻認識到目前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，譬如在創(chuàng)建方面形式多于內(nèi)容，在群眾參與率方面還需進一步提高等。今后，我們將進一步增強創(chuàng)建意識，完善工作機制，采取有效措施，加大改進力度，深化創(chuàng)建活動，推動中心精神文明建設(shè)工作更上一個新的臺階。謝謝大家！青浦區(qū)就業(yè)促進中心 二O一一年二月十六日第四篇：“工人先鋒號”匯報材料重慶市大九排水有限公司 創(chuàng)建“工人先鋒號”匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：重慶市大九排水有限公司工會成立于2008年10月，現(xiàn)有工會會員26人，其中工會委員3人，職工代表2人，全司入會率100%，是一個銳意創(chuàng)新的新時期基層工會組織。我司從2008年12月開始開展積極開展“工人先鋒號”的創(chuàng)建工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓，以創(chuàng)造“一流員工、一流管理、一流和諧團隊”為主題，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，在公司內(nèi)部形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，提升了公司的管理水平，打造了一流的和諧團隊。公司呈現(xiàn)出了安全文明生產(chǎn)，水量逐年增加、水質(zhì)