學校月工作匯報制度(編輯修改稿)
2024-10-21 09:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行，決不可取消。三、月工作匯報的內(nèi)容你做了哪些工作。怎樣做的、具體方法和策略是什么？采取了哪些保障措施？努力工作的效果如何？有什么后續(xù)反思與忠告大家。工作中你發(fā)現(xiàn)了問題。對該問題不解決的后果有什么思考？尋求到了問題產(chǎn)生的原因嗎，如何解決個問題比較好。下個月你工作的重點。工作現(xiàn)在準備到什么程度了，有什么好的方案？哪些部門需要幫助或哪些方面需要協(xié)助。對個人工作的自我評價。主要從成績和不足兩個方面如實地進行自我反思。四、月工作匯報的過程與方法每學期開學初及每個月月未進行，一般是月未占用雙休日最后一個周日上午進行。由校長主持，參加人員有學校領(lǐng)導班子。匯報順序首先是校長、書記，然后按坐位順序匯報。匯報要行成文字材料，使用書面語言（拒絕口頭匯報），便于條理清析，規(guī)定時間內(nèi)完成。參加會議人員，要對各匯報人的主要事跡，優(yōu)缺點進行記錄，以便有據(jù)有效的對比評價。所有人匯報完后，校長組織討論與評價。最后，發(fā)放“管理者月工作評價表”對學校管理者進行打分定量評價（不包括校長、校長評價年未在局里進行），總分在前5名的管理者獎勵積分1分。對管理者匯報時提出的建議，被學校采納時，也獎勵積分1分，積分在本學期內(nèi)累加。做為月工作突出的重要依據(jù)。每次匯報時要專人記錄整理，形成總結(jié)材料，在學校校園網(wǎng)上公布，讓老師們知道，學校工作的近況和成績。也是學校年未工作總結(jié)的成果之一。第四篇：周、月工作匯報制度周、月工作匯報制度一、責任行政、技術(shù)、銷售人員將本人的實際工作情況及工作進度與本人工作有關(guān)的信息盡快傳遞給公司，并對自己的所提供的信息付全部責任。在公司的要求和指導下保持與客戶及外部相關(guān)人員的聯(lián)系與往來。二、規(guī)范根據(jù)公司工作的實際需要，更好的了解每個人的工作進展情況，要求公司所有人員：在每周一8：00AM前，將上一周本人的《工作周報》、《客戶信息表》、《其他廠家MRI用戶情況表》以電子郵件方式發(fā)送至各所屬上級及行政秘書處。若不能按時上交者，（口頭警告一次）。（如遇到特殊情況不能按時上交時，必須周一8：00AM前向各所屬上級及總經(jīng)理提前說明情況，否則按沒有及時完成工作處理）在每月1日8：00AM前，公司全體人員必須將上一月本人《工作月報》以電子郵件形式發(fā)送至各所屬上級及行政秘書處和總經(jīng)理處。否則，按沒有及時完成工作處理。（特殊情況需提前說明原因）注：如每周一或每月一號逢節(jié)假日休息，不能將周、月報上傳的。應及時在休假結(jié)束的第一個上班日8：00AM之前，將周、月報上交，以Email形式發(fā)送到田 總郵箱以及行政秘書(王霜)郵箱中各一份《工作周報》、《工作月報》、《客戶信息表》和《其它廠家MRI用戶情況表》是銷售人員工作的客觀反映，是銷售最根本的基礎(chǔ)，所以要求必須真實、及時、準確、完整，任何虛假或過時的信息都將會導致最終銷售的失敗，銷售人員要為此負責。注：（1）銷售人員對以上所指出的所有報表均須認真完成并按時上交。（2）行政及技術(shù)人員只要求對《工作周報》、《工作月報》認真完成并按時上交。行政辦公室二零零六年一月四日第五篇：月工作匯報月工作匯報范文月工作匯報范文（一）回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：一、主要工作情況重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。成績斐然，爭取長足進步。幾年來，堅
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