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正文內(nèi)容

團工作匯報制度(編輯修改稿)

2024-11-15 12:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 料一一送到他們手中。(二)加強溝通交流,為廣大團員提供學(xué)習(xí)交流平臺。我支部多次組織參考青年工進行學(xué)習(xí)交流,通過交流彼此的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得,總結(jié)自己有哪些收獲?還存在哪些不足?讓大家更加全面的了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過程中存在的問題。(三)提升活動意義,拓寬活動人群。以本次安全考試活動帶動整個項目安全監(jiān)理知識水平的升級,在開展安全考試的同時不忘結(jié)合工作實際,提高全員安全監(jiān)理水平。注安考試成績是對我們工作成績的最好檢驗。我支部報考注冊安全工程師共計5人其中3人順利通過考試,通過率達(dá)到60%。二、舉辦乒乓球比賽,培養(yǎng)青年協(xié)作精神。我支部于2013年12月29日在公司活動室舉辦北京地鐵16號線團支部首屆乒乓球比賽,各駐地監(jiān)理組均派代表參加。在比賽中,不僅是技術(shù)的較量,更重要的是在于溝通;同時也表現(xiàn)出青年人積極向上,努力進取,頑強拼搏的精神,并且在此次活動中我們也獲得了許多寶貴的活動經(jīng)驗。通過2013年各項工作的總結(jié)和青年的反饋,我支部計劃將繼續(xù)把“青春建”功執(zhí)業(yè)證書考取活動和組織青年活動作為全年工作重點。一、開放信息共享平臺,深化信息互動為報考人員提供執(zhí)業(yè)證書需要的復(fù)習(xí)資料目錄,鼓勵大家利用業(yè)余時間進行復(fù)習(xí)。建立執(zhí)業(yè)證書考取專用交流,加強報考人員間信息交流和資源共享。二、組織報考人員學(xué)習(xí)相關(guān)證件的網(wǎng)絡(luò)課程。5月21日下午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學(xué)習(xí)注冊監(jiān)理工程師網(wǎng)絡(luò)課件。9月5日下午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學(xué)習(xí)注冊安全工程師網(wǎng)絡(luò)課件。9月19日上午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學(xué)習(xí)一級建造師網(wǎng)絡(luò)課件。10月20日下午組織報考人員到監(jiān)理站會議集中學(xué)習(xí)注冊造價工程師網(wǎng)絡(luò)課件。理論調(diào)研題目《淺談如何做好共青團和青年工作》第四篇:團制度團建工作制度總 則第一條 為進一步提高團委的工作質(zhì)量、工作水平,做到有制度可循、按制度辦事,實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化,特制定市政二公司團建工作管理制度。第二條 本制度是結(jié)合基層團的工作特點,從實際出發(fā),本著“服務(wù)企業(yè),服務(wù)青年”的原則而制定的,包括團委會制度、“三會一課”制度、團員管理制度、推優(yōu)入黨制度、團委工作職責(zé)、團費交納和管理使用的規(guī)定等六項內(nèi)容。團委會制度第三條 團委會每月召開1次,由團委負(fù)責(zé)人召集。第四條 團委會貫徹民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,重大問題集體討論決定,日常工作由團委書記主持實施。第五條 團委會主要內(nèi)容:(1)學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨委、公司團委決議、決定及重要會議的主要精神。(2)匯報工作、交流經(jīng)驗、反映情況。(3)總結(jié)上月共青團工作并討論下月工作計劃及要點。(4)討論向黨委、行政、上級團委的請示和工作報告。(5)討論審核團內(nèi)表彰的先進集體和先進個人。(6)對團員發(fā)展、團員開除團籍、團干部處分的審批。(7)討論、決定其他必要的問題。第六條 團委會堅持民主集中制原則,各委員要充分發(fā)表個人的見解和意見。凡團委會決定,必須由半數(shù)以上委員參加方可有效,并作好會議記錄。第七條 加強團委會委員自身建設(shè),堅持每半年召開1次民主生活會,互相幫助,增強團結(jié),共同進步。第八條 召開團委會時,不得無故缺席(特殊情況除外)。第九條 團員大會(1)團員大會是團支部的權(quán)力機關(guān),團支部一切重要事情,都要由團員大會決定。(2)團員大會每半年召開1次,每次團員大會要有充分準(zhǔn)備并發(fā)揚民主,切實保證會議開好。(3)團員大會的內(nèi)容:學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)上級團委的決議、決定,宣傳企業(yè)形勢、任務(wù)與中心工作;選舉支部委員會和出席上級團代會的代表;討論接收新團員、離退團員和對團員的表彰和處分;審議團支部工作措施和需由團員大會討論決定的其他重要問題。第十條 團支部委員會(1)團支部委員會是團支部的核心,負(fù)責(zé)支部的日常工作。(2)支部委員會每月不少于1次。(3)支部委員會的內(nèi)容:討論團員大會需解決的工作和問題,討論、研究、決定團支部自身建設(shè)的重大內(nèi)容等。(4)支部委員會要按照民主集中制的原則,重大問題要通過集體討論決定,如遇意見分歧大時,應(yīng)請示黨支部和上級團委方可決定。第十一條 團小組會(1)團小組會在支委會領(lǐng)導(dǎo)下工作。團小組會是組織團員貫徹落實支部團員大會和支部委員會決定、決議,開展經(jīng)常性團內(nèi)活動的會議。(2)團小組會議每月不少于1次。(3)團小組會的內(nèi)容:組織團員完成支部安排的針對團員青年開展的學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動,討論青年入團申請。第十二條 團課(1)團課是加強團的思想建設(shè)的有效措施,是對團員青年進行團的基本知識、理想信念、組織紀(jì)律觀念、道德風(fēng)尚等方面教育的有效形式。(2)團課的內(nèi)容:學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)中國革命史和黨的基本知識。宣傳本企業(yè)、本單位的生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)。(3)團課每季度至少1次。(4)團課的授課人可請本單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,也可由上級團委的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第四節(jié) 團員管理制度第十三條 使用團員證和團員檔案袋。團員證是團組織對團員進行管理的載體,利用團員證做好團員注冊登記、團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。團員檔案袋應(yīng)保存團員的入團申請書、入團志愿書、思想工作書面匯報材料、獎懲情況等,團員檔案袋要求每人一袋,放入團員人事檔案。第十四條 團委、基層團支部每年做好團員注冊登記工作。注冊時間為每年第一季度,如個別團員有特殊情況,注冊的最后截止期可延期到六月底;每年定期修訂團員花名冊,做好團員統(tǒng)計工作,掌握團員隊伍的數(shù)量、分布及流向。第十五條 做好團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。到外地(外單位)工作(含臨時工、合同工)或?qū)W習(xí)的團員,地點固定、時間在半年以上的,其組織關(guān)系要轉(zhuǎn)到所在的地區(qū)或單位。對流動性大、地點不穩(wěn)定的團員,其組織關(guān)系可留在原支部,但要及時向支部匯報工作、學(xué)習(xí)及流向情況;也可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其戶籍所在地、人才交流中心(勞動力市場)、長期居住地團組織。第十六條 嚴(yán)格執(zhí)行團的紀(jì)律、嚴(yán)肅慎重地做好對違紀(jì)團員的組織處理工作。第十七條 辦理超齡團員的離團手續(xù)。第十八條 “推優(yōu)”工作的目的,在于經(jīng)常性地及時將有入黨要求的優(yōu)秀團員、青年推薦給黨組織,不斷壯大人黨積極分子隊伍,協(xié)助黨組織認(rèn)真做好在優(yōu)秀團員、青年中吸收黨員的工作。第十九條 向黨組織推薦優(yōu)秀團員、青年作為入黨積極分子,必須積極、嚴(yán)肅,認(rèn)真堅持推薦條件,保證質(zhì)量,集體討論,成熟一個,推薦一個。力爭做到:28周歲以下青年入黨要先入團,團員入黨要100%通過“推優(yōu)”程序;黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨,應(yīng)聽取團組織意見。第二十條 推薦范圍:28周歲以下的青年要求入黨,首先應(yīng)是共青團員。共青團員人黨,應(yīng)經(jīng)團組織推薦。2835周歲的青年群眾,是團組織的工作對象,他們中的優(yōu)秀分子也可經(jīng)團組織向黨組織推薦。第二十一條 “推優(yōu)”的重點:生產(chǎn)
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