【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限為準(zhǔn)。參保繳費(fèi)辦法和在中國(guó)境內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的辦法，與本市市民有相同權(quán)利。用人單位在引進(jìn)人才辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，可為引進(jìn)人才購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。第二十條 海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作，愿意購(gòu)買(mǎi)住房的，可參照本市居民購(gòu)房政策，購(gòu)買(mǎi)一套自用商品住房。引進(jìn)人才未購(gòu)買(mǎi)自用住房的，在聘用（勞動(dòng)）合同期內(nèi)，用人單位要為其租用便于其生活、工作的住房或提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。第二十一條 海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作，在用人單位聘用期內(nèi)，按其對(duì)地方財(cái)政收入做出的貢獻(xiàn)，以市政府名義予以獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才可由境外攜帶一輛自用機(jī)動(dòng)車(chē)（限摩托車(chē)、小轎車(chē)、越野車(chē)、9座以下的小客車(chē)），海關(guān)予以征稅驗(yàn)放。進(jìn)境少量科研、教學(xué)物品，免征進(jìn)口稅收；進(jìn)境合理數(shù)量的生活自用物品，按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作，其配偶一同來(lái)京并愿意在本市就業(yè)的，由用人單位妥善安排工作；暫時(shí)無(wú)法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。第二十三條 海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作，子女無(wú)論是否擁有中國(guó)國(guó)籍，均可申請(qǐng)到本市公立學(xué)校就讀，教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)優(yōu)先協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)；選擇國(guó)際學(xué)?；虍?dāng)?shù)毓k學(xué)校國(guó)際班就讀的，教育行政部門(mén)協(xié)調(diào)解決入學(xué)問(wèn)題。其中國(guó)籍子女參加普通高校招生入學(xué)考試并報(bào)考市屬高等院校的，同等條件下優(yōu)先錄??；其外國(guó)籍子女按照招收外國(guó)留學(xué)生的有關(guān)規(guī)定報(bào)考高等院校。第二十四條 海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作，為首都做出突出貢獻(xiàn)并符合評(píng)選條件者，可申報(bào)“首都杰出人才獎(jiǎng)”和“北京市有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理人才”等表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。第二十五條 市有關(guān)部門(mén)依據(jù)《北京市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布北京市海外高層次人才重點(diǎn)引進(jìn)目錄，并及時(shí)發(fā)布用人單位對(duì)高層次人才的需求信息。第二十六條 北京海外學(xué)人中心建立全市統(tǒng)一的海外高層次人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，為人才遴選提供支持。引進(jìn)的人才列入市委市政府聯(lián)系專(zhuān)家范圍，制定日常聯(lián)系和服務(wù)辦法，建立跟蹤和溝通反饋機(jī)制，解決引進(jìn)人才工作、生活中的有關(guān)問(wèn)題。第二十七條 用人單位應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，不斷改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極引進(jìn)海外高層次人才；應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)與引進(jìn)的海外高層次人才簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，提供工作條件和平臺(tái)；應(yīng)關(guān)心海外高層次人才的思想和生活，積極協(xié)調(diào)解決其工作、生活中的具體問(wèn)題。第二十八條 按照中央要求，積極主動(dòng)地為中央實(shí)施“千人計(jì)劃”提供配套政策支持和服務(wù)措施。鼓勵(lì)市屬各單位采取特聘專(zhuān)家、項(xiàng)目咨詢(xún)和講學(xué)論壇等形式，充分利用國(guó)家引進(jìn)的海外高層次人才智力資源。第二十九條 引進(jìn)人才因個(gè)人原因未履行聘用（勞動(dòng)）合同或相關(guān)協(xié)議的，由用人單位提出，經(jīng)北京海外學(xué)人中心審核，取消其享受的相關(guān)待遇。第三十條 本辦法自頒布之日起施行，施行過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。此前發(fā)布的《北京市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)海外高層次留學(xué)人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)的通知》（京政辦發(fā)〔2007〕44號(hào)）同時(shí)廢止。第三篇：珠海市鼓勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和引進(jìn)國(guó)外智力暫行辦法附件4珠海市鼓勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和引進(jìn)國(guó)外智力暫行辦法第一章總 則第一條為吸引更多海外高層次人才來(lái)我市創(chuàng)業(yè)，提升珠海人才開(kāi)發(fā)的國(guó)際化水平，支持企事業(yè)單位引進(jìn)高水平外國(guó)專(zhuān)家，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，根據(jù)《中共珠海市委 珠海市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)》（珠字〔2011〕11號(hào)），制定本辦法。第二條本辦法所指海外高層次人才須同時(shí)符合以下條件：（一）取得《珠海市高層次人才證書(shū)》并在管理服務(wù)期內(nèi)；（二）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，其技術(shù)成果為國(guó)際先進(jìn)或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有較好的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力；（三）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，已完成前期研發(fā)，經(jīng)過(guò)中試階段后，可直接進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化。（四）海外高層次人才為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，在其創(chuàng)辦的企業(yè)或入股企業(yè)中所占股份在30%以上，且實(shí)際出資額不少于人民幣100萬(wàn)元。第三條本辦法所稱(chēng)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科教文衛(wèi)兩類(lèi)。（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目是指我市“三高”產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，以及重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域?yàn)榻鉀Q技術(shù)和管理難題、培養(yǎng)技術(shù)管理人才所實(shí)施的引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目；（二）科教文衛(wèi)類(lèi)項(xiàng)目是指科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育類(lèi)事業(yè)單位為開(kāi)展科研、教學(xué)工作所實(shí)施的引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目。第二章海外高層次人才創(chuàng)業(yè)資助辦法第四條來(lái)珠海創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)支持，經(jīng)評(píng)審，符合條件的可給予最高200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。對(duì)入選國(guó)家、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助計(jì)劃的，按1:1的比例進(jìn)行配套。第五條加大對(duì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持力度。對(duì)我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審符合條件的，可給予最高2000萬(wàn)元的資助。團(tuán)隊(duì)入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃的，按二分之一的比例給予配套資助。第六條海外高層次人才創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)租用場(chǎng)地的，按每月每平方米30元給予場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，低于每月每平方米30元的按實(shí)際場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼面積最多不超過(guò)500平方米，補(bǔ)貼期限為3年。第七條在珠海創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才申請(qǐng)入住留學(xué)人員公寓的，經(jīng)批準(zhǔn)入住后，3年內(nèi)免交租金。第八條我市根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向建立的科技創(chuàng)新公共實(shí)驗(yàn)室，以及相關(guān)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，可供海外高層次人才創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)使用。第九條為外國(guó)籍的海外高層次人才出入境提供便利。外國(guó)籍的海外高層次人才（含配偶和子女），可憑投資設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)的證明申辦2—5年有效期的《外國(guó)專(zhuān)家證》。第十條海外高層次人才來(lái)珠海創(chuàng)業(yè)，享受我市頒發(fā)的各項(xiàng)旨在引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，同一性質(zhì)的優(yōu)惠政策，按照“就高不重復(fù)”的原則，不重復(fù)享受。第十一條海外高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助申報(bào)和評(píng)審辦法按照《珠海市留學(xué)人員專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》（珠人字〔2008〕98號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。海外高層次人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)評(píng)審具體組織和實(shí)施工作由市科技行政部門(mén)負(fù)責(zé)。第三章引進(jìn)國(guó)外智力補(bǔ)貼辦法第十二條珠海市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目的資助，遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，組織專(zhuān)家評(píng)委對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行集中評(píng)審，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行實(shí)地考察，擇優(yōu)資助。第十三條凡我市引智項(xiàng)目引進(jìn)的外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)符合國(guó)家對(duì)外國(guó)專(zhuān)家所應(yīng)具備資格條件的規(guī)定：（一）外國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)專(zhuān)家應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在聘用單位擔(dān)任中、高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)。（二）外國(guó)科教文衛(wèi)專(zhuān)家應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，并有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中語(yǔ)言教師應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷）；第十四條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目：經(jīng)評(píng)審列入我市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼計(jì)劃的，每引進(jìn)一位專(zhuān)家每年給予5萬(wàn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，項(xiàng)目補(bǔ)貼總額每年不超過(guò)15萬(wàn)元；（二）科教文衛(wèi)類(lèi)項(xiàng)目：經(jīng)評(píng)審列入我市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼計(jì)劃的，每聘請(qǐng)一位專(zhuān)家每年給予3萬(wàn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目補(bǔ)貼總額每年不超過(guò)6萬(wàn)元；（三）國(guó)家或省批準(zhǔn)立項(xiàng)給予經(jīng)費(fèi)資助的引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，按1:1的比例配套資助。第十五條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)使用范圍：（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：項(xiàng)目實(shí)施單位引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家所發(fā)生的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)內(nèi)食宿費(fèi)、城市間交通費(fèi)等費(fèi)用，也可按一定比例支付專(zhuān)家薪酬。（二）科教文衛(wèi)類(lèi)項(xiàng)目的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：項(xiàng)目實(shí)施單位聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家所發(fā)生的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)內(nèi)食宿費(fèi)、城市間交通費(fèi)等費(fèi)用。第十六條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審程序：（一）公告。面向社會(huì)發(fā)布項(xiàng)目申報(bào)公告。（二）申報(bào)。申報(bào)單位填寫(xiě)《珠海引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目申請(qǐng)表》，連同項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、可行性報(bào)告、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其他相關(guān)文件、資料報(bào)市高層次人才服務(wù)窗口。（三）評(píng)審。市人力資源社會(huì)保障局聘請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行集中評(píng)審，擇優(yōu)資助。（四）公示。通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審列為擬補(bǔ)貼的項(xiàng)目，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)向社會(huì)公示，公示期為七天。（五）審批。公示無(wú)異議的，由市人力資源社會(huì)保障局報(bào)市政府審批立項(xiàng)。第十七條項(xiàng)目采取先執(zhí)行，后核銷(xiāo)、撥付的方式將補(bǔ)貼撥付給項(xiàng)目執(zhí)行單位。每年年末，項(xiàng)目執(zhí)行單位須認(rèn)真填報(bào)《珠海市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目執(zhí)行情況表》，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，予以撥付當(dāng)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。第十八條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)額度，一般按上述補(bǔ)貼規(guī)定的使用范圍內(nèi)的實(shí)際發(fā)生額確定。費(fèi)用超過(guò)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高限額的，按最高限額確定。第十九條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目須當(dāng)年執(zhí)行，項(xiàng)目實(shí)施所引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)在當(dāng)年到位；項(xiàng)目當(dāng)年補(bǔ)貼額度未使用完的，不得結(jié)轉(zhuǎn)到下一年。第二十條引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目單位應(yīng)及時(shí)組織項(xiàng)目驗(yàn)收，并在引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目完成后一個(gè)月內(nèi)，向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送《引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)》（包括書(shū)面材料以及反映專(zhuān)家工作和引智成果的圖片資料）。不及時(shí)上報(bào)引進(jìn)項(xiàng)目總結(jié)的項(xiàng)目實(shí)施單位，將不受理該單位申請(qǐng)新的引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目。第二十一條市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目單位經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查。對(duì)以上專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金使用不當(dāng)或中止項(xiàng)目的單位和個(gè)人，停止發(fā)放補(bǔ)貼。單位和個(gè)人如有弄虛作假，獲取補(bǔ)貼資金的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。第四章附 則第二十二條本辦法由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。第四篇：引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法中組發(fā)[2008]28號(hào)第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2008]25號(hào))，組織實(shí)施“千人計(jì)劃”，制定本辦法。第二條 在中央人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)下，成立海外高層次人才引進(jìn)工作小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作小組”)，負(fù)責(zé)海外高層次人才引進(jìn)