【文章內容簡介】 高再就業(yè)培訓的有效性，A、職業(yè)道德教育B、就業(yè)觀念教育C、跨地區(qū)培訓D、政府購買培訓成果4國家對下崗失業(yè)人員用于從事微利項目的小額擔保貸款由中央財政據實（）A、30%貼息B、50%貼息C、80%貼息D、全額貼息4勞動合同必須經雙方當事人協(xié)商一直后才能簽訂，（）的勞動合同或未經協(xié)商一直簽訂的勞動和同為無效合同。A、用人單位起草B、職工個人起草C、雙方均同意D、職工被迫簽訂4經濟補償金的工資計算標準是指（）勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資。A、企業(yè)關閉或破產的情況下B、企業(yè)正常生產的情況下C、企業(yè)批準裁員的情況下D、企業(yè)經營出現(xiàn)困難的情況下4對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的4050人員靈活就業(yè)後，（）給予一定數額的社會保險補貼A、對申報就業(yè)和參加社會保險的B、對收入低與當地平均水平的C、對參加養(yǎng)老保險的D、對經縣以上勞動保障部門登記的4根據國家現(xiàn)行政策，對企業(yè)（單位）就業(yè)人員的社會保險補貼標準，按企業(yè)（單位）為符合享受社會保險補貼條件人員應交納的（）失業(yè)保險費給予補貼。A、基本養(yǎng)老費、基本醫(yī)療保險費B、基本養(yǎng)老費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險C、基本養(yǎng)老費、補充養(yǎng)老保險D、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費50、勞動保障協(xié)理員應注重對（）下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導。A、國有企業(yè)B、以實現(xiàn)再就業(yè)C、社區(qū)內D、集體企業(yè)5勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行職業(yè)分類指導的內容是政策咨詢和崗位信息咨詢指導設計（）輔導求職方法、幫助下崗失業(yè)人員根據主觀條件合理選擇職業(yè)。A、職業(yè)培訓計劃B、求職計劃C、家庭理財計劃D、創(chuàng)業(yè)計劃5職業(yè)介紹的關鍵是做好求職登記、廣泛收集（），通過職業(yè)介紹服務，促進求職者實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。A、經濟發(fā)展信息B、職業(yè)培訓信息C、職業(yè)介紹機構信息D、用人信息5《求職登記表》的主要內容是求職者的個人信息及求職意愿、擬選專業(yè)、工種方向、（）等。A、工作時間B、工資要求C、擔任職務D、培訓要求54用人單位用人需求情況，包括用人單位目前急需招用人的（）、工種崗位、人員數量、職工素質、基本能力等從業(yè)條件要求。A、專業(yè)B、身高C、外貌D、戶口5職業(yè)介紹信息發(fā)布的主要內容包括：求職人員和用人單位的基本情況、崗位類別、（）工作待遇、招聘時限以及聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。A、人員數量B、求職人員個人簡歷C、用人單位的效益情況D、用人單位的發(fā)展情況5求職者進行求職登記后，為求職者建立（）實施必要的跟蹤指導予即時服務。A、個人檔案B、就業(yè)援助檔案C、專人服務檔案D、跟蹤指導檔案5職業(yè)介紹機構與求職者面談的基本程序是：收集信息、確定需求、介紹就業(yè)、（）、和再次面談。A、初次面談B、職業(yè)培訓C、職業(yè)技術鑒定D、推薦相關服務5為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，在社區(qū)勞動保障服務場所所設立專門的用工登記、求職登記窗口，對用人單位進市場招工、求職者進市場求職逐一進行登記，並分類納入勞動力資源信息庫和（）A、求職信息庫B、政策信息庫C、崗位信息庫D、參保信息庫5發(fā)揮網絡優(yōu)勢，收集職業(yè)介紹機構和企業(yè)用工信息及個人求職信息非常重要，可以實現(xiàn)（）A、信息無尚使用B、信息壟斷C、信息共享、互通有無D、信息有尚使用60、掌握（）基本情況是企業(yè)退休人員社會化管理服務的重要基礎工作，是搞好管理服務的前提條件。A、退休人員B、高齡退休人員C、6類特殊退休人員D、參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌退休人員6填寫退休人員基本信息表工作程序和內容的第一步驟是（）A、填寫信息表B、研讀基本信息表C、填寫匯總表D、發(fā)放信息表6（）不是核實每張基本信息表內容的主要要求。A、內容是否真實B、內容是否本人所填C、答案是否完整D、答案是否存在漏填現(xiàn)象6了解特殊服務對象的基本情況時要講究工作方法和溝通技巧。對于（）高齡等特殊服務對象的退休人員，宜通過走訪式等形式了解情況。A、孤寡B、勞模C、重病D、特困6發(fā)出養(yǎng)老金資格認證通知時，要告知離退休人員（）到居住地的街道勞動保障事物機構或社區(qū)服務站辦理認證手續(xù)。A、本人或委托他人B、子女或配偶C、本人D、本人或子女6對前來辦理養(yǎng)老金資格認證的離退休人員，勞動保障協(xié)理員要當面對其（）。A、身份證和戶口簿B、身份證和離退休證C、身份證或戶口薄D、身份證或離退休證6根據協(xié)助領取養(yǎng)老金資格認證的工作要求，開展領取養(yǎng)老金資格認證，核心是了解離退休人員的（），屬于比較敏感的問題，要注意做好宣傳、解釋、取得離退休人員的理解。A、生存情況B、家庭情況C、健康情況D、基本情況6對經養(yǎng)老金資格認證已去世的離退休人員，應從（）起停發(fā)養(yǎng)老金。A、其去世的當天B、其去世的當月C、其去世的次月D、其去世的當年6領取養(yǎng)老金資格認證按離退休人員的居住地，可分為（）和異地居住認證兩種。A、常年居住地認證B、本地居住認證C、市內居住地認證D、省內居住地認證6協(xié)助領取喪葬補助金，勞動保障協(xié)理員應根據退休人員家屬的委托，持（）到社會保險經辦機構辦理該退休人員的養(yǎng)老保險關系注銷和喪葬補助金申領手續(xù)。A、退休人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明B、退休人員死亡證明和公安部門注銷戶口C、原單位提供的書面死亡證明D、其家屬提供的書面死亡證明70、協(xié)助申領遺屬津貼，勞動保障協(xié)理員應持退休人員家屬提供的相關資料，到（）辦理申領手續(xù)。A原企業(yè)勞資部門B、社區(qū)勞動保障工作站C、街道勞動保障事務所D、社會保險經辦機構7申領喪葬補助金材料不符合社會保險經辦機構要求的，勞動保障協(xié)理員要指導退休人員家屬（）A、進行補充B、修改材料C、核實材料D、重新申請7勞動保障協(xié)理員協(xié)助申領喪葬補助金和遺屬津貼時要向家屬詳盡說明待遇項目以及申請條件及手續(xù)，避免申領時材料缺失或不合格。對不合格申領條件的（）A、要做好解釋工作B、要將材料退回申請人C、要批評教育D、要記錄在案7勞動保障協(xié)理員了解到遺屬津貼領取條件時，如其（）等，要及時報告社會保險經辦機構，按規(guī)定停發(fā)遺屬津貼。A、獲得喪葬補助金B(yǎng)、年齡超過60歲C、改變工作單位D、獲得其他收入來源7遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶，子女等遺屬，（）發(fā)放的生活困難補助費。A每人每月B、一次性C、按戶D、按年齡7遺屬津貼的項目和標準，多參照（）有關待遇規(guī)定辦理。A、原單位勞資部門的規(guī)定B、當地職工因病死亡C、當地職工因工 死亡D、原單位主觀部門規(guī)定7參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，喪葬補助金和遺屬津貼由（）支付。A、社會保險基金B(yǎng)、個人帳戶養(yǎng)老金余額C、最低生活保障基金D、民政部門困難救濟金7企業(yè)退休人員死亡，其家屬可申領喪葬補助費，喪葬補助費一般按（）計發(fā)。A、按上當地職工月平均工資26個月B、按上當地職工月平均工資12個月C、按死亡時本人基本養(yǎng)老金26個月D、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月7（）不是我國企業(yè)職工的法定退休年齡之一。A、男職工60歲B、從事管理和科研工作的女職工55歲C、從事生產和后勤輔助工作的女職工50歲D、從事有毒有害工作的職工45歲7基本養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、（）組成。A、過度性養(yǎng)老金B(yǎng)、個人儲蓄性養(yǎng)老金C、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金D、補充養(yǎng)老金80、（）不用負擔基本醫(yī)療保險費。A、單位B、職工C、退休人員D、單位和職工二、判斷題8（√）職業(yè)道德的主要內容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、公共社會道德行為規(guī)范等內容。8（√）遵守職業(yè)道德有利于推動社會主義物質文明和精神文明建設，有利于行業(yè)的發(fā)展，有利于個人的提高和發(fā)展。8（X）勞動保障協(xié)理員的工作任務重，待遇不高，不要求愛崗敬業(yè)。8（√）社會保障主要包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等內容。8（√）基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工。8（X）常見的統(tǒng)計調查的分類形式不包括按組織方式分類。8（√）在確定統(tǒng)計調查時間時，除了要注意確定調查項目的時間外，還應注意確定調查工作的豈止時間。8（√）養(yǎng)老保險情況是勞動保障信息網的內容之一。8（X）勞動保障協(xié)理員入戶調查時遇到下崗失業(yè)人員向自己長時間傾訴難處，應該說“我沒有時間聽你嘮叨，想想怎么回答我的問題是正事！”90、（√）用人單位頻臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動保障行政部門報告后，可以裁減人員。9（X）用人單位解除合同后，未按規(guī)定給予勞動者經濟補償的除全額發(fā)放經濟補償外，還需按該經濟補償金數額支付額外經濟補償。9（√）勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導時，不必考慮性別和經濟收入因素。9（√）勞動保障協(xié)理員應依據勞動力市場建設情況和求職者本人條件、意愿進行分類職業(yè)指導。9（X）勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行分類指導過程中，還應當開展對求職者健康檢查和能力評估工作。9（√）為做好小區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，小區(qū)勞動保障服務機構應加強與改制破產企業(yè)業(yè)務主管部門的聯(lián)系，收集下崗失業(yè)人員的求職信息。9（√）小區(qū)勞動保障服務機構應加強與工商部門的聯(lián)系，獲取計劃新發(fā)展項目的用工信息。9（√）跟蹤掌握退休人員的基本情況的工作程序的最后一個步驟是登記反饋。9（√）跟蹤退休人員的基本情況是防止冒領養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老保險金安全和離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的重要舉措。9（X）遺屬津貼的申請人是退休人員生前所有的直系親屬。100、（√）到達法定退休年齡且個人繳費至少滿15年，可以按月領取基本養(yǎng)老金。第三篇：勞動保障協(xié)理員考試文章簡介：關于2009年勞動保障協(xié)理員考試職業(yè)理論知識考試練習的簡介 勞動保障協(xié)理員考試勞動保障協(xié)理員職業(yè)理論知識考試練習一、單選題：（請將正確答案填在括號內）職業(yè)道德在適用范圍上的特征（）。A、具有較強的針對性、特定性。B、具有較強的穩(wěn)定性、連續(xù)性。C、具有較強的針對性、連續(xù)性。勞動者合法權益包括（amp。nbs 2009年勞動保障協(xié)理員考試職業(yè)理論知識考試練習勞動保障協(xié)理員職業(yè)理論知識考試練習一、單選題：（請將正確答案填在括號內）職業(yè)道德在適用范圍上的特征（）。A、具有較強的針對性、特定性。B、具有較強的穩(wěn)定性、連續(xù)性。C、具有較強的針對性、連續(xù)性。勞動者合法權益包括（）A、取得勞動報酬權 休息休假權 B、就業(yè)權 取得勞動報酬權 休息休假權 C、勞動自由、勞動休假勞動法以法律形式把勞動關系當事人各方的（）確定下來。A、責任、義務 B、權利 C、權利、義務勞動合同可以由用人單位擬訂，也可以由（）擬定，但勞動合同必須經雙方當事人協(xié)商一致后才能簽訂。A、個人擬訂。B、雙方當事人共同。C、用人單位與中介機構勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過（）A、6個月 B、1年 C、3年勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過（）A、30 日 B、60日 C、90日原固定工進行勞動合同轉制過程中，用人單位與原固定工簽訂勞動合同時（）A、可以不再約定試用期。B、必須約定試用期。C、試工期60天勞動合同的解除（）A、既可以是當事人單方面的行為，也可以是當事人雙方的行為。B、必須是當事人雙方的行為。C、必須是當事人單方面行為用人單位可以解除勞動合同，但應當提前（）以書面形式通知勞動者本人。A、10日 B、15日 C、30日公共職業(yè)介紹機構要免費為（）提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導。A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 B、國有企業(yè)下崗職工C、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工1社會保險的保障對象是（）A、農村勞動者 B、全體公民 C、全體勞動者1領取基本養(yǎng)老金的條件（）A、達到法定年齡，個人繳費滿12年 B、達到法定年齡C、達到法定年齡，個人繳費滿15年1社會保險資金來源（）A、勞動者個人繳費 B、政府資助。C、用人單位和勞動者個人的繳費，政府給予資助1不是社會保險特征的是（）A、長期性B、保障性C、強制性1領取基本養(yǎng)老金的退休人員死亡后，其遺屬可領?。ǎ〢、遺屬津貼 B、喪葬補助費 C、喪葬補助費和遺屬津貼1失業(yè)保險有別于其它險種的顯著特點是（）A、為發(fā)展市場經濟 B、保障基本生活 C、保障基本生活和促進再就業(yè)1城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（）繳納失業(yè)保險費。A、1%B、2% C、3%1享受失業(yè)保險待遇的條件之一是（）A、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位及本人履行繳費義務已滿１年 B、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位及本人履行繳費義務已滿3年 C、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位及本人履行繳費義務已滿５年1失業(yè)保險待遇標準中規(guī)定，累計繳費時間滿１年不足５年的，領取期限最長為（）個月。A、6個月 B、18 個月 C、12 個月失業(yè)保險待遇標準中規(guī)定，累計繳費時間10年以上的，領取期限最長為（）個月 A、12月 B、18個月 C、24個月2按功能特征考察社區(qū)分為（）、綜合社區(qū)、邊緣型社區(qū)。A、功能社區(qū) B、專能社區(qū) C、單一社區(qū) D、商業(yè)社區(qū)2社區(qū)的主要功能有綜合管理功能和（）。A、服務功能 B、經濟功能 C、娛樂功能 D、福利功能2街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的建設必須做到“六到位”：機構到位、人員到位、經費到位、（）、制度到位、工作到位。A、服務到位 B、政策到位 C、場地到位 D、形式到位2一個完整的統(tǒng)計調查工作過程大致分為統(tǒng)計設計、（）、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析四個階段。A、統(tǒng)計歸類 B、統(tǒng)計審查 C、統(tǒng)計調查 D、統(tǒng)計對象2確定統(tǒng)計調查時間的內容有（）和整個調查工作起止時間。A、統(tǒng)計數據的起始時間 B、統(tǒng)計數據的時期數 C、統(tǒng)計工作的時點數 D、調查項目的時間2統(tǒng)計調查分析報告的特點有：（）、真實性、獨創(chuàng)性、實效性。A、針對性 B、獨特性 C、準確性 D、合