【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)性文件的制定。第四篇：2012技術(shù)比武工作總結(jié)2012年XXX技術(shù)比武總結(jié)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)XXXXX“四個(gè)一”崗位培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高XXX職工的崗位安全操作技能和專業(yè)技術(shù)水平，努力營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)”的氛圍，培養(yǎng)一支高技能、高水平的專業(yè)天然氣儲(chǔ)運(yùn)隊(duì)伍。XXX開(kāi)展了技術(shù)比武活動(dòng)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、組織有序、宣傳到位技術(shù)比武工作對(duì)員工的技術(shù)素質(zhì)水平進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)的一種方式，是激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過(guò)硬員工隊(duì)伍的有效方法，是推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，也是促進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。XXX隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)比武工作高度重視，成立了以隊(duì)長(zhǎng)組長(zhǎng)，以及班組長(zhǎng)的技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組；建立了統(tǒng)一健全的工作體系，從而為練兵比武工作的有序開(kāi)展創(chuàng)造了條件，提供了組織保障。同時(shí)，還通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、廣播、報(bào)紙和板報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳、動(dòng)員，讓大家充分認(rèn)識(shí)到比武的重要意義，從而為技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。二、計(jì)劃有序、分步實(shí)施此次技術(shù)比武，從X月X日下發(fā)通知要求以后，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)始有步驟的實(shí)施技術(shù)比武方案。報(bào)名階段。自技術(shù)比武通知下發(fā)后，在隊(duì)部的大力宣傳之下，開(kāi)始組織員工報(bào)名，各班組踴躍報(bào)名，這次參賽的工種主要有集輸工，計(jì)量工，總共有X人報(bào)名，其中計(jì)量工X人、集輸工X人。從今年的報(bào)名情況來(lái)看，比去年人數(shù)有所增加，大家參加這項(xiàng)活動(dòng)的 1積極性正在提高，形成了一種學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的氛圍。但是報(bào)名人員還主要停留在去年的基礎(chǔ)之上，新人員報(bào)名的比較少。強(qiáng)化培訓(xùn)、“磨槍”階段。在技術(shù)比武前期準(zhǔn)備階段，技術(shù)組進(jìn)行了兩天的理論知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)程中大家認(rèn)真聽(tīng)課、勁頭很足，采用記筆記、錄音、討論等方式，盡可能的吸收著技術(shù)人員所講的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，還時(shí)不時(shí)的提問(wèn)題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)。這就為技術(shù)比武的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。理論考試階段。我們組織參加比賽人員進(jìn)行了理論知識(shí)考試，每個(gè)工種的考試時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，上下午各考兩個(gè)工種。為了體現(xiàn)考試的公正性和嚴(yán)肅性，我們采取“左右空座、前后不同工種”方式安排座位，制定了考場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員絕不姑息；從考試情況來(lái)看，考場(chǎng)紀(jì)律很好，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象；從考試成績(jī)來(lái)看，雖然大家很少經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但大部分人都認(rèn)真復(fù)習(xí)，并取得了比較好的成績(jī)，其中: 80分以上的集輸工X人，計(jì)量工X人，比去年有很大的提高。實(shí)際操作考試、“真刀真槍”比武階段。正式開(kāi)始實(shí)際操作比賽，比賽地點(diǎn)統(tǒng)一在南院技術(shù)比武場(chǎng)，每個(gè)考科目安排2—3名監(jiān)考人員。由于準(zhǔn)備工作較好，在一天之內(nèi)所有的實(shí)操考試都順利得完成了。成績(jī)匯總階段。比武最后進(jìn)行了成績(jī)匯總，也最終確定了這次比武的獲勝人員（見(jiàn)附表）。從總的成績(jī)來(lái)看，有些人理論和實(shí)際成績(jī)較平衡，但是兩個(gè)成績(jī)懸殊的人也有一部分，理論知識(shí)還是比較欠缺，但實(shí)際操作成績(jī)卻較高，這也是一部分人沒(méi)有報(bào)名參加的原因—自己的理論知識(shí)掌握的不好，希望這部分人在工余時(shí)間繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在以后的考試中取得好成績(jī)。另外去年取得名次的部分人員在這次比武活動(dòng)中也取得了名次，說(shuō)明大家平時(shí)也在堅(jiān)持學(xué)習(xí)。三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善不足這次技術(shù)比武我們吸取了上一屆技術(shù)比武活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并且在運(yùn)銷(xiāo)部的大力支持下，準(zhǔn)備工作做得到位，包括各工種實(shí)操考試時(shí)間確定、準(zhǔn)備材料等都沒(méi)有問(wèn)題。在以后這樣的活動(dòng)中我們一定會(huì)繼續(xù)保持并完善計(jì)劃、考試方案和提前檢查各種準(zhǔn)備情況。XXXX年X月X日第五篇：技術(shù)比武工作總結(jié)技術(shù)比武工作總結(jié)技術(shù)比武工作總結(jié)1這次的技術(shù)比武已經(jīng)落下帷幕，短短的兩天，卻對(duì)我們的思想產(chǎn)生了巨大的沖擊?，F(xiàn)對(duì)自己關(guān)于這次比武進(jìn)行一下總結(jié)。一、基本情況這次的比武針對(duì)性很強(qiáng)，平衡性也很強(qiáng)，對(duì)于不同層次的班組成員都具有很好的考核意義。通過(guò)這次考核，能使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足，找出缺點(diǎn)，在以后的工作中加強(qiáng)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，不再盲目工作。、全面不僅有專業(yè)技能的理論知識(shí)考核，還涉及到工作票，手持機(jī)以及模擬缺陷處理的考核。組織周密，嚴(yán)謹(jǐn)，把我們平時(shí)的工作都囊括在內(nèi)，真正起到了考核、練兵的作用。二、考核效果通過(guò)這次的技術(shù)比武，不僅使我們充分認(rèn)識(shí)到平時(shí)各個(gè)工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系性，同時(shí)，也看到了自己幾年來(lái)工作中的長(zhǎng)項(xiàng)短項(xiàng)。我是入廠的，兩年來(lái)參與的工作基本上已涉及到主變專業(yè)各個(gè)方面，從安裝到維護(hù)，從大修到消缺，感覺(jué)上自己已經(jīng)能夠把握主變這個(gè)專業(yè)的脈搏，跟著他的頻率走，通過(guò)這次比武，問(wèn)題立現(xiàn)，原來(lái)自己掌握的還都只是表面現(xiàn)象，遠(yuǎn)不到深入腠理的階段。開(kāi)始基礎(chǔ)知識(shí)的考核，感覺(jué)出自己掌握的不扎實(shí)，不牢靠，有些問(wèn)題，尤其細(xì)節(jié)的東西，不能很好的分辨清。地基打好了才能起高樓，所以在以后的工作之余，要加強(qiáng)自己的39?；A(chǔ)知識(shí)。接下來(lái)的工作票，手持機(jī)考核也看到了自己的長(zhǎng)項(xiàng)，基本流程能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的走下來(lái)，而且能夠按照工作票實(shí)施細(xì)則完整的走完整個(gè)流程，但是這在以后同樣不能放松要求，對(duì)于與工作相關(guān)的EAM系統(tǒng)其他的內(nèi)容不甚了解，甚至根本不知道，所以要拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍，多學(xué)多看多了解。最后的現(xiàn)場(chǎng)模擬缺陷處理尤其讓自己看到了瘸腿的地方，每個(gè)人在考實(shí)操的時(shí)候，我們都在后邊觀看，同時(shí)也在反思，同樣的缺陷我們自己會(huì)不會(huì)處理，怎樣的流程，怎樣的處理方式，怎樣的排查缺陷。等到自己考試的時(shí)候，同樣在思考，如果是班長(zhǎng)及老師傅們，他們會(huì)怎樣處理，他們會(huì)怎樣去排查，靠的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，還有豐富的基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)這次練兵式的比武，真正讓我們認(rèn)識(shí)到了自己與專工，班長(zhǎng)以及那些老師傅們之間的差距是多么巨大，尤其在二次這方面，可以說(shuō)我們還停留在學(xué)步的階段，任重而道遠(yuǎn)。三、結(jié)果展望此次的技術(shù)比武已圓滿結(jié)束，基本上獲得了預(yù)期的結(jié)果，尤其使我們這些年輕人充分認(rèn)識(shí)到了哪些東西是迫切需要學(xué)習(xí)的，哪些東西還是我們所欠缺的，在以后的工作中，我們要做的還很多，不僅是基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還有現(xiàn)場(chǎng)工作中的多聽(tīng)，多看，多學(xué)，多實(shí)踐。我相信，通過(guò)這次的比武，我們都會(huì)給自己再上緊一弦，以一種全新的精神面貌來(lái)學(xué)習(xí)和工作。技術(shù)比武工作總結(jié)2根據(jù)企管部工作計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的同意，繼20xx技術(shù)比武，我們組織開(kāi)展了第二屆技術(shù)比武活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)掀起主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、提高基本操作水平的熱潮，努力培養(yǎng)一支技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本屆技術(shù)比武工作匯報(bào)如下：一、組織有序、宣傳到位技術(shù)比武工作對(duì)公司員工的技術(shù)素質(zhì)水平進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)的一種方式，是激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過(guò)硬員工隊(duì)伍的有效方法，是推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，也是促進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)比武工作高度重視，成立了以常務(wù)副總XXX為組長(zhǎng)，各參賽單位主要負(fù)責(zé)人和主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，以及車(chē)間主任、科長(zhǎng)為小組成員的技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組；另外，還成立了以XXX副總為組長(zhǎng)、各單位技術(shù)骨干和外聘老師為成員的專家小組，建立了統(tǒng)一健全的工作體系，從而為練兵比武工作的有序開(kāi)展創(chuàng)造了條件，提供了組織保障。同時(shí)，還通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、廣播、報(bào)紙和板報(bào)等形式進(jìn)行廣泛宣傳、動(dòng)員，讓大家充分認(rèn)識(shí)到比武的重要意義，從而為技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。二、計(jì)劃有序、分步實(shí)施此次技術(shù)比武，從3月13日下發(fā)通知要求以后，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)始有步驟的實(shí)施技術(shù)比武方案。報(bào)名階段。自技術(shù)比武通知發(fā)放到各個(gè)單位以后，在公司的大力宣傳之下，開(kāi)始組織員工報(bào)名，這次參賽的工種主要有電工、焊工、鉗工、天車(chē)工，總共有176人報(bào)名，其中電工54人、焊工38人、鉗工50人、天車(chē)工34人。從今年的報(bào)名情況來(lái)看，比去年人數(shù)有所增加，大家參加這項(xiàng)活動(dòng)的積極性正在提高，形成了一種學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的氛圍。但是報(bào)名人員還主要停留在去年的基礎(chǔ)之上，新人員報(bào)名的比較少。強(qiáng)化培訓(xùn)、“磨槍”階段。在技術(shù)比武前期準(zhǔn)備階段，我們還是確定XX技校為此次比武培訓(xùn)的合作伙伴。從3月12日到4月10日每周六、周日，為電工、焊工、鉗工、天車(chē)工各進(jìn)行了兩天的理論知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)程中大家認(rèn)真聽(tīng)課、勁頭很足，采用記筆記、錄音、討論等方式，盡可能的吸收著老師所講的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，還時(shí)不時(shí)的向老師提問(wèn)題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)。這就為技術(shù)比武的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。出試卷階段。理論培訓(xùn)過(guò)程中，南廠技校的老師為各工種各出了兩套理論試卷和兩套實(shí)際操作試卷，我們內(nèi)部專家組成員也每個(gè)工種出了兩套理論試卷和一套實(shí)操試卷。之后由公司排專人，在保密的狀態(tài)下，結(jié)合內(nèi)、外專家出的試題和各工種中高級(jí)工理論教材，綜合出了四套試題（每個(gè)工種一套）。本次技術(shù)比武試卷考慮到參加人員的知識(shí)水平，應(yīng)該在體現(xiàn)