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正文內(nèi)容

加工車間技術(shù)比武工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-21 08:04 本頁面
   

【正文】 通過練兵比武活動,提升了廣大醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)操作水平和技術(shù)能力,提升了醫(yī)務(wù)人員技術(shù)專長。開展各項練兵活動,豐滿醫(yī)務(wù)人員的羽翼,我們在20xx度相繼開展了系列練兵競賽活動,讓醫(yī)務(wù)工作者在活動中提升素質(zhì),以競賽促進練兵活動的開展。強化基本技能訓(xùn)練,讓醫(yī)務(wù)人員練就扎實基本功醫(yī)務(wù)人員的一般基本功訓(xùn)練,包括中醫(yī)基礎(chǔ)知識、基本技能基本理論等。二、注重理論學(xué)習(xí),加大工作力度,使崗位練兵穩(wěn)步推進依據(jù)省、市《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展全員崗位大練兵大比武活動》及《渭源縣衛(wèi)生局關(guān)于舉辦“行業(yè)大練兵、大比武”競賽活動的通知》的文件精神,結(jié)合我院實際情況制定崗位大練兵實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定崗位練兵工作計劃,做到計劃周密,安排得當。通過練兵比武活動,提升了廣大醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)操作水平和技術(shù)能力,提升了醫(yī)務(wù)人員技術(shù)專長。開展各項練兵活動,豐滿醫(yī)務(wù)人員的羽翼,我們在20xx度相繼開展了系列練兵競賽活動,讓醫(yī)務(wù)工作者在活動中提升素質(zhì),以競賽促進練兵活動的開展。強化基本技能訓(xùn)練,讓醫(yī)務(wù)人員練就扎實基本功醫(yī)務(wù)人員的一般基本功訓(xùn)練,包括中醫(yī)基礎(chǔ)知識、基本技能基本理論等。加強理論學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實質(zhì)組織醫(yī)院職工深入學(xué)習(xí)文件精神,重點學(xué)習(xí)崗位大練兵大比武競賽活動實施方案的通知,部署崗位大練兵活動,領(lǐng)會精神實質(zhì),明確目標與任務(wù),為我院開展全員崗位大練兵做好準備。在以后這樣的活動中我們一定會繼續(xù)保持并完善計劃、考試方案和提前檢查各種準備情況。比武最后進行了成績匯總,也最終確定了這次比武的獲勝人員(見附表)。實際操作考試、“真刀真槍”比武階段。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。從今年的報名情況來看,比去年人數(shù)有所增加,大家參加這項活動的積極性正在提高,形成了一種學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的氛圍。同時,還通過標語、廣播、報紙和板報等形式進行廣泛宣傳、動員,讓大家充分認識到比武的重要意義,從而為技術(shù)比武營造了良好的氛圍。本次技術(shù)大比武活動為以后我班組開展一系列活動提供了一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ),當然我們也會在吸取老經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷開拓新思路,扎實工作,不斷進取,把以后類似的活動辦的更精彩,更富活力和激情。現(xiàn)場邀請安全員監(jiān)督安全操作行為規(guī)范,由工會、安質(zhì)部、生產(chǎn)操作部組成裁判團監(jiān)督比賽全程,消除一切潛在的`問題和不公平因素。同時積極準備好材料、工具、場地等硬件設(shè)施。為順利的也是更好的開展以后的系列比武活動,現(xiàn)將本次比武工作的經(jīng)驗做一些簡單的總結(jié)。為檢驗幾年來員工技能掌握程度,由公司工會組織,生產(chǎn)操作部及我班組具體實施,開展了一期緊張刺激并且讓我們都獲益匪淺的“電工技能大比武”活動。技術(shù)比武工作總結(jié)3從20xx年班組成立參加公司生產(chǎn)工作以來,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們班組盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我班組從事變電所的值班、檢修、電纜鋪設(shè)和設(shè)備的應(yīng)急修理和日常檢修維護工作。此次比武的整個過程中,各單位對比武活動都十分重視,為選手提供良好的條件,還有的進行個別輔導(dǎo),團隊意識和榮譽感較強,比學(xué)趕幫超的氛圍越來越濃厚;從比武結(jié)果上也可以看出,公司技術(shù)工人的技術(shù)水平參差不齊,偏重于實際操作,而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)和掌握,不利于工作創(chuàng)新和個人綜合素質(zhì)的提高,建議公司抽出部分資金,在平時多組織類似的培訓(xùn)。另外去年取得名次的部分人員在這次比武活動中也取得了名次,說明大家平時也在堅持學(xué)習(xí)。實操考試評分時,抽選了34名專家人員進行只對工件的最終結(jié)果評分,工件和選手的對應(yīng)關(guān)系只有辦事人員一人掌握,以確保公平和公正。理論考試成績公布后,我們把經(jīng)公司專家小組確定的實際操作考試題目發(fā)放到各位參加實操考試的選手的手中,給他們充分的熟悉時間,并在各單位大力支持和幫助下,準備好了考試材料,考試場地、宣傳標語等。根據(jù)技術(shù)比武方案規(guī)定,筆試成績從高到低排列,取前20名作為參加實際操作比賽人選。本次技術(shù)比武試卷考慮到參加人員的知識水平,應(yīng)該在體現(xiàn)各工種基礎(chǔ)知識的同時,能夠真正選拔出一部分理論和實際都比較扎實和突出的人才,出題時以中級工知識為主,高級工知識為輔,希望能發(fā)現(xiàn)人才。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。但是報名人員還主要停留在去年的基礎(chǔ)之上,新人員報名的比較少。二、計劃有序、分步實施此次技術(shù)比武,從3月13日下發(fā)通知要求以后,結(jié)合生產(chǎn)實際,開始有步驟的實施技術(shù)比武方案。技術(shù)比武工作總結(jié)2根據(jù)企管部工作計劃,經(jīng)董事長和總經(jīng)理的同意,繼20xx技術(shù)比武,我們組織開展了第二屆技術(shù)比武活動,在全公司范圍內(nèi)掀起主動學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、提高基本操作水平的熱潮,努力培養(yǎng)一支技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊伍,發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才,為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成做出貢獻。等到自己考試的時候,同樣在思考,如果是班長及老師傅們,他們會怎樣處理,他們會怎樣去排查,靠的不僅僅是經(jīng)驗,還有豐富的基礎(chǔ)知識。地基打好了才能起高樓,所以在以后的工作之余,要加強自己的39。組織周密,嚴謹,把我們平時的工作都囊括在內(nèi),真正起到了考核、練兵的作用?,F(xiàn)對自己關(guān)于這次比武進行一下總結(jié)。另外去年取得名次的部分人員在這次比武活動中也取得了名次,說明大家平時也在堅持學(xué)習(xí)。由于準備工作較好,在一天之內(nèi)所有的實操考試都順利得完成了。我們組織參加比賽人員進行了理論知識考試,每個工種的考試時間為一個小時,上下午各考兩個工種。強化培訓(xùn)、“磨槍”階段。報名階段。XXX開展了技術(shù)比武活動,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:一、組織有序、宣傳到位技術(shù)比武工作對員工的技術(shù)素質(zhì)水平進行檢驗和評價的一種方式,是激發(fā)愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過硬員工隊伍的有效方法,是推動企業(yè)快速發(fā)展的需要,也是促進安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。在理論考試出題時,我們按照冶金行業(yè)職業(yè)技能標準職業(yè)技能鑒定規(guī)范中煤焦車司機高級工的要求組織出題,力爭通過考試選拔出理論過硬得職工。在技術(shù)練兵比武活動中,一要認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高“學(xué)練比”活動的質(zhì)量。三是保證措施到位。一是宣傳發(fā)動到位。在這項活動中抓了三個重點:一是加強拔尖技術(shù)人才的培養(yǎng)和傳、幫、帶活動。篇三:技術(shù)比武活動總結(jié) 技術(shù)比武總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo):為了認真貫徹落實集團公司職工技術(shù)比武的精神,以崗位成才為重點,全面提高職工隊伍整體素質(zhì),提升安全操作技能,促進安全生產(chǎn),培養(yǎng)各崗位技術(shù)人才和操作人才,我單位開展技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動,參加技術(shù)培訓(xùn)面達到崗位人數(shù)85%以上。二是受培訓(xùn)師資力量的影響,崗位練兵活動的形式不夠多樣,多停留在自學(xué)自訓(xùn)和以會代訓(xùn)方面,練兵活動的效益不夠高。我們不僅要“大練兵”,而且要“常練兵”,才能保證練兵活動長期有效地開展,保障員工的素質(zhì)和能力與時俱進。思想進步的員工認為,組織開展練兵活動,既提高了理論水平和實戰(zhàn)本領(lǐng),又增強了規(guī)范管理意識。五、促進良性、動態(tài)管理循環(huán)。三、提高了員工實戰(zhàn)能力。通過崗位練兵活動的有效開展,員工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、員工服務(wù)意識進一步增強。在以后這樣的活動中我們一定會繼續(xù)保持并完善計劃、考試方案和提前檢查各種準備情況。比武最后進行了成績匯總,也最終確定了這次比武的獲勝人員(見附表)。實際操作考試、“真刀真槍”比武階段。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。從今年的報名情況來看,比去年人數(shù)有所增加,大家參加這項活動的積極性正在提高,形成了一種學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的氛圍。同時,還通過標語、廣播、報紙和板報等形式進行廣泛宣傳、動員,讓大家充分認識到比武的重要意義,從而為技術(shù)比武營造了良好的氛圍。另附:成績單。團隊意識和榮譽感較強,“比、學(xué)、趕、超”的氛圍越來越濃厚。三、總結(jié)經(jīng)驗,完善不足這次技術(shù)比武我們吸取了上一屆技術(shù)比武活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn),并且在各單位大力支持下,準備工作做得還是比較到位的,包括各工種實操考試時間確定、準備材料等都沒有問題。上午嚴礦、沈礦、孔礦到實踐操作現(xiàn)場對參賽選手進行鼓勵,要求選手耐心、細心,希望選手充分發(fā)揮技能水平。2月27日,正式開始實際操作比賽,比賽按工種分三個場地:插繩工藝場地、接線工藝場地及故障處理場地。試卷評分是通過培訓(xùn)辦考試中心電腦由考生提交交卷后現(xiàn)場及時打分,監(jiān)考人員現(xiàn)場對考試成績及考生拍照。本次技術(shù)比武理論考試考慮到能夠真正選拔出一部分理論和實際都比較扎實和突出的人才,考試時采用計算機考試,從《電鉗工考試題庫》中隨機出題(350隨機選100的方式),保證理論考試的公平公正原則。自技術(shù)比武通知發(fā)放到各個單位以后,在我礦大力宣傳之下,開始組織員工報名,這次參賽的工種分為井下電鉗工和插繩工藝,總共有40人報名,其中電鉗工31人,插繩工藝9人。礦領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)比武工作高度重視,成立了裁判小組:以機電礦長為組長,機電副總為副組長,機電科管理干部及設(shè)備組成員為裁判員,建立了統(tǒng)一健全
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