【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，也為我縣工商企業(yè)的轉(zhuǎn)機(jī)建制工作進(jìn)行了有益的探索和嘗試。五、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，塑造整體形象縣委辦公室作為一個(gè)統(tǒng)一的整體，其自身作用的發(fā)揮和整體形象的樹立，有賴于內(nèi)部各個(gè)科室和各個(gè)同志的分工協(xié)作，相互配合。我們?cè)诠ぷ鲾[布上，一是突出重點(diǎn)工作。在制定目標(biāo)時(shí)，提出了“全室重調(diào)研、全室辦信息、全室抓督查、全室搞外宣”的工作思路。要求各科室不僅做好本職工作，還要承擔(dān)調(diào)研、信息、督查和外宣任務(wù)。今年以來，縣委辦各科室已累計(jì)完成調(diào)研報(bào)告20篇；提供和寫出信息916條，采用588條；在市以上新聞單位發(fā)稿61篇。二是組織大型會(huì)議全力以赴。對(duì)全體人員進(jìn)行臨時(shí)分工，分成材料組、會(huì)務(wù)組、后勤組等，每組各負(fù)其責(zé)，每人各司其職，使整個(gè)會(huì)務(wù)工作有條不紊。如1996年初召開的縣富民工程總結(jié)動(dòng)員大會(huì)和同年六月底召開的學(xué)習(xí)張家港動(dòng)員會(huì)，每次人數(shù)都在千人以上，會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作量大。全室同志精心組織，齊心協(xié)力，高質(zhì)量地完成了會(huì)務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。特別是學(xué)習(xí)張家港動(dòng)員會(huì)，辦公室同志克服重重困難，協(xié)調(diào)廣電局首次成功地在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了電臺(tái)、電視臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)直播工作，受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)。三是起草重大文字材料集思廣益。為做好這項(xiàng)工作，我們先是成立一個(gè)寫作小組，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，各抒其見，討論透徹，確定主旨，列出提綱，然后根據(jù)提綱，組織有關(guān)人員分塊寫作，再經(jīng)過相互傳改，充實(shí)內(nèi)容，去粗取精等過程豐富材料，使文字材料博采眾長(zhǎng)，蓄集精華，提高了水平，確保了質(zhì)量。六、建設(shè)一流隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)干好工作，關(guān)鍵在人。縣委辦公室的特殊位置，決定了工作人員必須具備較高的自身素質(zhì)，必須樹立勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神和奮發(fā)向上、踏實(shí)肯干的作風(fēng)。因此，我們把隊(duì)伍建設(shè)放在了十分重要的位置，在具體作法上主要有“五動(dòng)”。教育啟動(dòng)。一是加強(qiáng)政治理論教育。通過各種形式，教育全體同志講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。二是進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，增強(qiáng)辦公室人員參與和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。三是進(jìn)行公文寫作知識(shí)、科室業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦知識(shí)教育和培訓(xùn)，提高科室工作水平。四是開展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)文風(fēng)”活動(dòng)。要求全室人員對(duì)照毛澤東著作，學(xué)思想、學(xué)方法、學(xué)文風(fēng)。此項(xiàng)活動(dòng)的開展，使辦公室文風(fēng)得到了較大的轉(zhuǎn)變，文字寫作更具準(zhǔn)確性、鮮明性和生動(dòng)性。通過以上教育，辦公室人員的自身素質(zhì)明顯提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。目標(biāo)調(diào)動(dòng)。年初，我們對(duì)辦公室整體重點(diǎn)工作和內(nèi)部科室的重點(diǎn)工作，進(jìn)行量化、分解，下發(fā)了《辦公室目標(biāo)管理意見》，要求各科室根據(jù)管理意見，將責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到人。目標(biāo)管理，增強(qiáng)了各位同志干好工作的壓力感和緊迫感，使辦公室出現(xiàn)了明爭(zhēng)暗賽，你追我趕的局面。督導(dǎo)驅(qū)動(dòng)。辦公室每月對(duì)各科室目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公布；每月召開一次主任辦公會(huì)議，聽取上月重點(diǎn)工作落實(shí)情況匯報(bào)，安排部署本月的重點(diǎn)工作；每半年召開一次目標(biāo)運(yùn)行講評(píng)會(huì)，屆時(shí)各科室匯報(bào)目標(biāo)完成情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，形成趕超氛圍。服務(wù)推動(dòng)?？h委辦公室主任作為縣委辦的一班之長(zhǎng)。一方面要帶好隊(duì)，引好路，一方面要著力為同志們的工作和生活搞好服務(wù)，提供方便。在服務(wù)方面首先是搞好工作服務(wù)。在要求同志們艱苦奮斗的同時(shí)，想方設(shè)法改善辦公環(huán)境和辦公條件，同時(shí)，在經(jīng)費(fèi)、交通工具等方面為同志們開展工作提供方便。其次是搞好生活服務(wù)。一年多來，在政策允許的范圍內(nèi)，先后為6名同志家屬安排了工作，為5名同志辦理了聘干手續(xù)，為8名同志辦理了正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。周到的“服務(wù)”極大地調(diào)動(dòng)了同志們的工作積極性。政治牽動(dòng)。辦公室主任要把同志們的政治進(jìn)步放在重要位置，努力做好培養(yǎng)選拔工作，做到成熟一個(gè)，推薦提拔一個(gè)，不耽誤同志的前途。一年多來，縣委辦公室先后有6名同志加入了中國共產(chǎn)黨，有11名同志被提拔到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過不斷的探索和嘗試，**縣委辦公室的工作水平不斷提高，人們團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。1995年，**縣委辦公室被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位，機(jī)要、信息、保密、信訪工作也分別獲得市級(jí)先進(jìn)。第三篇：積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新 努力提高群眾工作水平積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新 努力提高群眾工作水平（2011年9月日）當(dāng)今中國，階層分化，利益多元，社會(huì)變革加速，新老矛盾交織，社會(huì)建設(shè)和管理面臨著全新的挑戰(zhàn)。正視矛盾，積極探索，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)公平正義，理順社會(huì)情緒，化解社會(huì)矛盾，最大限度激發(fā)社會(huì)活力，最大限度增加和諧因素，人民群眾權(quán)益才能得到保障，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展才有穩(wěn)定環(huán)境。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶和職工群眾的代表者和維護(hù)者，參與社會(huì)管理創(chuàng)新做好群眾工作既有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也是工會(huì)組織的重要職責(zé)。近年來，全市工會(huì)各級(jí)努力，在積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新，提高群眾工作水平取得了一定成績(jī)。一是要強(qiáng)化工會(huì)組建，強(qiáng)化與職工群眾的緊密聯(lián)系。加大工會(huì)組建力度，不斷擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)、鞏固黨的群眾基礎(chǔ)。特別是要加強(qiáng)外商投資企業(yè)和面廣量大的非公企業(yè)建會(huì)，防止西方敵對(duì)勢(shì)力利用工會(huì)組織對(duì)我國進(jìn)行“分化”和“西化”活動(dòng)。通過建立樓宇工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、一條街工會(huì)等形式，推動(dòng)小型分散的用工單位建立工會(huì)組織，加快小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建。以中介組織、事務(wù)所、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織）建會(huì)和發(fā)展會(huì)員為重點(diǎn)，挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工入會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，提高農(nóng)民工對(duì)工會(huì)的認(rèn)知度，增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)農(nóng)民工的吸引力。推進(jìn)勞務(wù)派遣工會(huì)員入會(huì)工作。經(jīng)過積極努力，新增基層工會(huì)1728個(gè)，新增會(huì)員，全市基層工會(huì)組織總數(shù)14474個(gè)，覆蓋單位總數(shù) 18589個(gè)。二是推進(jìn)工資協(xié)商，積極協(xié)調(diào)職工利益關(guān)系。連續(xù)幾年開展工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，強(qiáng)化工會(huì)要約，以區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為抓手，促進(jìn)中小非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商。目前，全市已有7215家各類企業(yè)簽訂了工資集體合同。其中簽訂區(qū)域性工資集體合同81份，覆蓋企業(yè)1010家，簽訂行業(yè)性工資集體合同35份，覆蓋企業(yè)243家。全市329個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全部建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。繼續(xù)大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，通過評(píng)選表彰勞動(dòng)關(guān)系和諧單位調(diào)動(dòng)了各企事業(yè)單位參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。目前全市89%的企業(yè)開展了和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，全市AAA級(jí)以上和諧單位達(dá)到119個(gè)，AA和諧單位319個(gè)。繼續(xù)開展職代會(huì)星級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證活動(dòng)，推動(dòng)區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度建設(shè)，完善廠務(wù)公開和職工董事、監(jiān)事制度，積極參與國有、集體企業(yè)改革改制和關(guān)閉破產(chǎn)中的民主管理工作，全市累計(jì)有7788家建會(huì)企事業(yè)單位建立了職代會(huì)或職工大會(huì)制度，有7601家建會(huì)企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開制度。建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)117個(gè)，覆蓋企業(yè)1712家。359家公司制企業(yè)建立了職工董事制度，524家公司制企業(yè)建立了職工監(jiān)事制度，有效地維護(hù)了職工政治民主權(quán)益。開展勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查工作，推進(jìn)職工法律援助制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，全市19個(gè)縣（市、區(qū)）全部建立起職工法律援助站和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心。搞好職工信訪，建立了職工維穩(wěn)信息員隊(duì)伍。2010年，市總本級(jí)共接待職工來信來訪183件，其中5人以上集體訪16件，為困難職工提供法律援助62起，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。三是著力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，保障和改善民生。開展“大病醫(yī)療互助”活動(dòng)，推進(jìn)“救助困難職工一日捐”活動(dòng)。全市參加“一日捐”，共收捐助、大病醫(yī)療互助活動(dòng)救助521人，發(fā)放互助金484萬元，“一日捐”救助職工84人。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)符合條件的特困職工子女全部實(shí)施了救助。大力實(shí)施促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)，與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市教育局、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)共同舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，共有240家用人單位提供就業(yè)崗位5000多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1700余人。開展兩節(jié)“送溫暖”、暑期“送清涼”、“溫暖冬日、共建和諧”等系列活動(dòng)，2010年元旦春節(jié)期間，市總本級(jí)籌集發(fā)放幫扶資金350余萬元。協(xié)助政府繼續(xù)做好農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工作。通過包車、協(xié)助購買車票等方法幫助643名農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)。我們還積極開展了女職工特殊權(quán)益保護(hù)、普查普治和醫(yī)療援助、保健知識(shí)講座、婚姻介紹聯(lián)誼等活動(dòng)，均取得良好的社會(huì)效果。四、廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織動(dòng)員職工建功立業(yè)。緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作中心，不斷深化重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)能減排、三年大變樣、做強(qiáng)民營企業(yè)“四大勞動(dòng)競(jìng)賽”，與市工業(yè)和信息化局聯(lián)合開展“六比六提”對(duì)標(biāo)競(jìng)賽。全市有7000余家企事業(yè)單位、掀起了勞動(dòng)競(jìng)賽的新熱潮。深入推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)