4落實“十講”要求，努力提高辦公室工作水平(編輯修改稿)
2025-09-11 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 5 頁 五是必須講服務。為領導、為基層、為群眾搞好服務是辦公室工作的職責。服務工作能不能讓領導滿意、基層滿意和群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。一是做好決策服務。在領導決策前和決策中，要及時提出有價值的信息、意見和建議，凡事想在前、做在前，服務在前，真正成為領導的參謀助手。二是做好協(xié)調(diào)服務。對內(nèi)要強調(diào)團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，對外要理順和處理好各種 工作關系，既堅持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通。三是做好日常服務。無論是起草校對文稿、接聽電話、編發(fā)信息等，這些事看起來是小事，但耽誤了就是大事。因此，無論是政務工作、事務工作，還是后勤保障，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意。辦公室工作既要雷厲風行、積極主動，又要一絲不茍、縝密處理，做到忙而不亂、有條不紊，確保機關日常工作的順利進行。 六是必須講效率。辦公室是一個機關政務工作的樞紐和核心，如果沒有高效快捷的運行效率，就難于適應質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的需要。因此，辦公室工作必須牢固樹立效率意識，提高快速反應能 力。對于職責范圍內(nèi)的事情，要做到不等不靠，不講價錢，不講條件，更不能推諉扯皮、久拖不辦。要進一步簡化工作程序，應該履行的程序一定要履行，對可有可無的程序，能簡化的要簡化，能取消的要取消，能合并的要合并。要積極主動、滿腔熱情地開展工作，熱情越高，決心越大，效率就越高。 第 4 頁 共 5 頁
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