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正文內(nèi)容

農(nóng)村小學(xué)校本研修方案(編輯修改稿)

2024-10-21 07:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)劃、建立學(xué)校專家小組、安排研修活動(dòng);學(xué)科教研組、課題組是學(xué)校開展研修活動(dòng)的基本單位,組內(nèi)形成具體的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃和研修目標(biāo),組內(nèi)成員共同學(xué)習(xí)反思、共同備課、互相聽課、互相帶動(dòng)、互相支持,共同研究教學(xué)問題,共同研究校本課題;專家小組起專業(yè)引領(lǐng)的作用,強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),提升教師的教學(xué)能力和研究能力。(2)制定計(jì)劃。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,發(fā)揮學(xué)校資源優(yōu)勢(shì)制定了富有本校特色的研修計(jì)劃,研修計(jì)劃應(yīng)包括校本研修的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、對(duì)象、方式、考核辦法、激勵(lì)機(jī)制、評(píng)估機(jī)制和支持措施等項(xiàng)目和具體培訓(xùn)方案。(3)建立制度。①建立領(lǐng)導(dǎo)參與研修制度,領(lǐng)導(dǎo)和教師一樣參加學(xué)習(xí)、參與活動(dòng)、接受考核,利用領(lǐng)導(dǎo)威信和管理凝聚力帶動(dòng)校本研修的健康發(fā)展;②建立校本教研制度,規(guī)范各學(xué)科的教研活動(dòng),要求各學(xué)科組、備課組不但要有教研活動(dòng)計(jì)劃,而且要認(rèn)真記錄每一次備課討論活動(dòng)情況、聽課評(píng)課活動(dòng)情況、教學(xué)反思情況。對(duì)各組的教研活動(dòng)情況每學(xué)期都要組織評(píng)比;③建立校本研究制度,強(qiáng)化過程管理,引導(dǎo)教師樹立“問題即課題、工作即研究、發(fā)展即成果”的研究意識(shí);④評(píng)估獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)掌握教師參加教研活動(dòng)的情況,并把參與情況和質(zhì)量納入教師個(gè)人業(yè)務(wù)考評(píng),并作為學(xué)校對(duì)教師年度考核、評(píng)先表優(yōu)的重要內(nèi)容和必要條件,并盡可能地為教師提供經(jīng)濟(jì)上的資助。切實(shí)增強(qiáng)教師的研究意識(shí)專家認(rèn)為,以校為本的研究,還要充分發(fā)揮教師個(gè)人參與研究的積極性。教師要養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,增強(qiáng)自主研究的意識(shí),以研究者的眼光審視,反思,分析和解決自己教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,把日常的教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。那么如何才能充分發(fā)揮教師的研究意識(shí),使校本研究成為其內(nèi)在的需要?我認(rèn)為首先要讓教師體驗(yàn)到校本研究的價(jià)值所在。有些教師對(duì)校本研究有些偏見,認(rèn)為研究充滿神秘感,似乎高不可攀,難以弄清平時(shí)寫論文與研究之間的關(guān)系,認(rèn)為撰寫論文就是研究活動(dòng)本身,結(jié)果重論文寫作,不重論文寫作過程中產(chǎn)生的一系列實(shí)際活動(dòng)過程,這是很可惜的,也是功利性太強(qiáng)的一種表現(xiàn),因?yàn)樗麄兏P(guān)注論文能否發(fā)表或得獎(jiǎng),而不注重其實(shí)際價(jià)值或?qū)W術(shù)價(jià)值,這也使得一些教師對(duì)校本研究本身的價(jià)值產(chǎn)生了懷疑。要讓教師充分感受到校本研究的價(jià)值,須做到以下幾點(diǎn):一要對(duì)教師有實(shí)際作用。校本研究必須要有實(shí)效性,研究的問題應(yīng)該是來源于課堂,運(yùn)用于課堂,應(yīng)該能為教師解決一些課堂中經(jīng)常會(huì)碰到的問題。二要能提高教師的綜合素質(zhì)。幫助教師成為一名研究者,學(xué)會(huì)如何進(jìn)行自我反思,促使教師能夠站得更高、更遠(yuǎn)的角度來審視自己的教學(xué),從而有可能上升到理論的高度來思考教育教學(xué)問題。三要能夠增強(qiáng)教師的求知欲。讓教師通過參加校本研究,能指導(dǎo)教師掌握一些常用的研究方法,比如觀察法、問卷法、調(diào)查法、文獻(xiàn)資料法等有效的研究工具,提高研究能力,在研究過程中能夠有效地利用這些研究工具,提高研究能力,體驗(yàn)到成功的喜悅和快樂,這將會(huì)大大激發(fā)教師參與校本研究的參與意識(shí)與積極性。增強(qiáng)教師團(tuán)體協(xié)作的意識(shí)“一堆沙子相互獨(dú)立只不過是一堆散沙,而與水泥合作會(huì)變得堅(jiān)硬無比。新課程理念下,教師要實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長,唯有與同行、家長、學(xué)生之間進(jìn)行廣泛的合作?!痹谛碌恼n程標(biāo)準(zhǔn)中,幾乎每門課程的基本理念中都包含有合作交流這一要求。同樣的在校本研修過程中,除了要強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮教師的個(gè)人研究意識(shí)外,也要特別強(qiáng)調(diào)教師集體的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享成功的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校要形成有效的對(duì)話機(jī)制,為教師之間進(jìn)行信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享和專題研討提供操作平臺(tái),倡導(dǎo)科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难行薹諊7e極爭(zhēng)取專業(yè)研究人員的參與指導(dǎo)在校本研修過程中,學(xué)校要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取專業(yè)研究人員(教育專家、教研員、科研員、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師)的支持與指導(dǎo)。從目前情況看,教育專家、大學(xué)教師與小學(xué)教師之間進(jìn)行合作研究的裂痕十分突出,小學(xué)教師尤其是農(nóng)村小學(xué)教師很少有機(jī)會(huì)與專業(yè)研究者之間就教育實(shí)踐中問題共同探究,教育專家對(duì)小學(xué)教育實(shí)踐的理論支持作用還遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出來;研修員雖然與農(nóng)村小學(xué)教育密切聯(lián)系,但研修員面對(duì)的往往是幾十所、上百所學(xué) 篇五:農(nóng)村小學(xué)開展校本研修小學(xué)開展校本研修存在的問題與對(duì)策【內(nèi)容摘要】通過這些年的校本研究,仍然存在以下問題:教師認(rèn)識(shí)不清,重視不夠;校本教研流于形式。這些問題的存在很大程度上的影響了教師的發(fā)展,針對(duì)這些問題,主管領(lǐng)導(dǎo)必須采取積極而有效的措施:1.加大宣傳力度,調(diào)動(dòng)教師參與的積極性;健全校本研修網(wǎng)絡(luò);增強(qiáng)教師的研究意識(shí);增強(qiáng)教師協(xié)作意識(shí);【關(guān)鍵詞】 校本研修一、校本研修存在的問題教師認(rèn)識(shí)不清,重視不夠在校本研修中,好多教師教學(xué)任務(wù)重,各種檢查過于頻繁,每天只忙碌常規(guī)教學(xué),沒有太多的精力投入到校本研修中。各項(xiàng)活動(dòng)盡管也開展了,教師消極應(yīng)對(duì),僅有活動(dòng)的形式,沒有活動(dòng)的實(shí)效。校本教研流于形式校本研修載體是課堂,以聽課、評(píng)課、案例研究等為抓手,以課為切入點(diǎn),扎實(shí)有效開展校本教研是學(xué)校實(shí)施校本研修的重要形式。但是從整體來看,普遍存在下列情況:⑴ 流話題少教學(xué)是實(shí)踐的藝術(shù),班級(jí)授課的教育質(zhì)量取決于教師間的合作,校本教研的話題應(yīng)該集中在教師的交流與合作上。然而我們觀察到的教研現(xiàn)狀卻是:在內(nèi)容上往往是政策、會(huì)議的“傳達(dá)式”,“綱要、標(biāo)準(zhǔn)”的“灌輸式”,組長部署和專家指導(dǎo)的聲音很多,教師間互動(dòng)交流很少。⑵ 注課堂教學(xué)的實(shí)境少校本教研著眼并解決課堂與教學(xué)情境性、復(fù)雜性、有限性的問題,才能幫助教師在“過程中”真實(shí)成長,所以,教研不能脫離課堂和教學(xué)實(shí)境。但是,我們所看到的卻是:教研或在課程層面上“引經(jīng)據(jù)典”,或作課教師與專家演“雙簧”,或教師也脫離“自我”而“附庸風(fēng)雅”。結(jié)果,脫離課堂、脫離教師。二、農(nóng)村小學(xué)推進(jìn)校本研修的措施1.加大宣傳教育力度,調(diào)動(dòng)教師參與校本研修的積極性教師是教育活動(dòng)的關(guān)鍵因素,也是教育持續(xù)改進(jìn)的變革力量。教師本身的發(fā)展,不但是學(xué)校教育力量的基本保證,更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升的動(dòng)力之源和可持續(xù)發(fā)展的根本所在。小學(xué)教師盡管經(jīng)過培訓(xùn),學(xué)歷基本上都合格了,但質(zhì)量偏低,素質(zhì)和能力與實(shí)施新課程的要求不相適應(yīng)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),小學(xué)教師迫切希望提升自己的素質(zhì),然而僅靠教師培訓(xùn)部門幾次集中性培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)樾碌慕逃砟钪挥修D(zhuǎn)化為教師個(gè)人的觀念、體現(xiàn)在教師個(gè)性化的教學(xué)實(shí)踐中才具有現(xiàn)實(shí)意義。小學(xué)認(rèn)真組織開展校本研修活動(dòng),立足本校,充分發(fā)揮教師的團(tuán)體智慧,創(chuàng)設(shè)教師間相互關(guān)愛與合作、相互切磋與交流的氛圍,培育崇尚反思、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究的文化,就可以有效激發(fā)教師的內(nèi)在潛力、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神,為實(shí)施新課程創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺(tái),為教師的主動(dòng)發(fā)展和專業(yè)成長提供有利條件,使學(xué)校真正成為教師專業(yè)發(fā)展的地方。健全校本研修網(wǎng)絡(luò)要健全校本研修制度,規(guī)范地開展校本研修活動(dòng),主要采取以下措施:(1)明確職責(zé)。校長是第一責(zé)任人,是校本研修的組織者和管理者,負(fù)責(zé)本校校本研修工作的策劃、督導(dǎo)與評(píng)估;教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本研修活動(dòng)的具體實(shí)施,制定研修計(jì)劃、建立小組、安排研修活動(dòng);教研組是學(xué)校開展研修活動(dòng)的基本單位,組內(nèi)形成具體的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃和研修目標(biāo),組內(nèi)成員共同學(xué)習(xí)反思、共同備課、互相聽課、互相帶動(dòng)、互相支持,共同研究教學(xué)問題,共同研究校本課題。(2)制定計(jì)劃。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定富有本校特色的研修計(jì)劃,研修計(jì)劃包括目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、對(duì)象、方式、考核辦法。(3)建立制度。①建立領(lǐng)導(dǎo)參與研修制度;②建立校本教研制度,規(guī)范各學(xué)科的教研活動(dòng),要求各教研組不但要有教研活動(dòng)計(jì)劃,而且要認(rèn)真記錄每一次備課討論活動(dòng)情況、聽課評(píng)課活動(dòng)情況、教學(xué)反思情況。對(duì)各組的教研活動(dòng)情況每學(xué)期都要組織評(píng)比;③建立校本研究制度,強(qiáng)化過程管理,引導(dǎo)教師樹立“問題即課題、工作即研究、發(fā)展即成果”的研究意識(shí);切實(shí)增強(qiáng)教師的研究意識(shí)每位教師要養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,增強(qiáng)自主研究的意識(shí),以研究者的眼光審視,反思,分析和解決自己教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,把日常的教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。那么如何才能充分發(fā)揮教師的研究意識(shí)?我認(rèn)為首先要讓教師認(rèn)識(shí)到校本研究的重要性。有些教師對(duì)校本研究有些偏見,認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重,沒有時(shí)間專門針對(duì)這一課題進(jìn)行研究,還有個(gè)別教師認(rèn)為,校本研究高不可攀,難以弄清平時(shí)寫論文與研究之間的關(guān)系,認(rèn)為撰寫論文就是研究活動(dòng)本身,結(jié)果重論文寫作,不重論文寫作過程中產(chǎn)生的一系列實(shí)際活動(dòng)過程,這是很可惜的,也是功利性太強(qiáng)的一種表現(xiàn),因?yàn)樗麄兏P(guān)注論文能否發(fā)表或得獎(jiǎng),而不注重其實(shí)際價(jià)值,這也使得一些教師對(duì)校本研究本身的價(jià)值產(chǎn)生了懷疑。要讓教師充分感受到校本研究的價(jià)值,須做到以下幾點(diǎn):一要對(duì)教師有實(shí)際作用。校本研究必須要有實(shí)效性,接近教師生活,研究的問題應(yīng)該是來源于課堂,運(yùn)用于課堂,應(yīng)該能為教師解決一些課堂中經(jīng)常會(huì)碰到的問題和疑惑。二要能提高教師的綜合素質(zhì)。要讓教師學(xué)會(huì)如何進(jìn)行自我反思,促使教師能夠站得更高、更遠(yuǎn)的角度來審視自己的教學(xué),從而有可能上升到理論的高度來思考教育教學(xué)問題。三要能夠增強(qiáng)教師的求知欲。讓教師通過參加校本研究,能指導(dǎo)教師掌握一些常用的研究方法,比如觀察法、問卷法、調(diào)查法、文獻(xiàn)資料法等有效的研究工具,提高研究能力,在研究過程中能夠有效地利用這些研究工具,提高研究能力,體驗(yàn)到成功的喜悅和快樂,這將會(huì)大大激發(fā)教師參與校本研究的參與意識(shí)與積極性。增強(qiáng)教師團(tuán)體協(xié)作的意識(shí)人常說,“一堆沙子相互獨(dú)立只不過是一堆散沙,而與水泥合作會(huì)變得堅(jiān)硬無比。教師要實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長,唯有與同行、家長、學(xué)生之間進(jìn)行廣泛的合作。”在新的課程標(biāo)準(zhǔn)中,幾乎每門課程都有合作交流這一要求。同樣的在校本研修過程中,除了要強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮教師的個(gè)人研究意識(shí)外,也要特別強(qiáng)調(diào)教師集體的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享成功的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校要形成有效的對(duì)話機(jī)制,為教師之間進(jìn)行信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享和專題研討提供操作平臺(tái),倡導(dǎo)科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难行薹諊5诙?012年小學(xué)校本研修方案范文**市**小學(xué)校2011年校本研修方案一、指導(dǎo)思想為提高我校校本研修的實(shí)效性,根據(jù)《國家中長期教育發(fā)展改革規(guī)劃綱要》和教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理規(guī)定》及市教科局《**市校本研修實(shí)施指導(dǎo)意見》等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本方案。二、研修目標(biāo)以師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手,切實(shí)提高教師素質(zhì),建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)如下:師德教育為首位。大力提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),努力使全體教師熱愛教育事業(yè),以德育人,為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育??嗑毥虒W(xué)基本功。學(xué)習(xí)學(xué)科文化知識(shí),使每位教師都勝任教學(xué)工作,有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功,教育教學(xué)水平得到提升,使師生得到和諧發(fā)展。加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)。努力提升教師的理論素養(yǎng);強(qiáng)化課堂實(shí)踐研究,不斷優(yōu)化教師教學(xué)行為,結(jié)合教師發(fā)展的需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn),提高研修的質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校科研課題的研究工作,進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識(shí),逐步建立一種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式,使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。完善校本研修制度,拓展研修途徑,建立研修機(jī)制。讓全體教師都成為研修主人,將規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作分別納入考核,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。三、研修形式在校本研修中,根據(jù)教師隊(duì)伍自身發(fā)展需要、培訓(xùn)內(nèi)容的性質(zhì),靈活地選擇合適的培訓(xùn)形式,常用的形式有:專題講座;教育教學(xué)論壇;案例剖析;個(gè)人自主學(xué)習(xí);課題研究;團(tuán)隊(duì)閱讀;自我反思;撰寫論文;集體備課;賽課活動(dòng)。四、研修內(nèi)容研修的內(nèi)容主要有三個(gè)方面:一是由教學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)技能所組成的教學(xué)基本功培訓(xùn);二是由以課堂改革為核心,改進(jìn)和提高教學(xué)過程中的專業(yè)知識(shí)和技能的教育教學(xué)能力培訓(xùn);三是由以教—研—訓(xùn)相結(jié)合的教科研能力的培訓(xùn)。(一)扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高教師綜合素質(zhì)。教師自主學(xué)習(xí)。在實(shí)施文本學(xué)習(xí)的同時(shí),兼顧發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),拓寬自修資源。文本學(xué)習(xí):在以下書目中自選內(nèi)容:①《中國著名特級(jí)教師教
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