【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任心。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),帶領(lǐng)干部群眾貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)中央的方針政策，積極推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。但是，也要看到，確有人對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，得過且過，敷衍了事，形式主義、官僚主義嚴(yán)重；貪圖安逸，奢侈浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，享樂主義嚴(yán)重，損壞了黨和政府的形象，侵害了人民群眾利益，阻礙了我們事業(yè)的發(fā)展。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不負(fù)責(zé)任直接相關(guān)。一些重大玩忽職守案件和重大責(zé)任事故造成的重大財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡的慘劇，后果觸目驚心、教訓(xùn)十分慘痛。如果相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠負(fù)起責(zé)任，這些重大玩忽職守案件和重大責(zé)任事故大多是可以避免的。責(zé)任重于泰山。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，帶頭落實(shí)責(zé)任制。特別是要把人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在高于一切的位置。對(duì)容易發(fā)生事故的地區(qū)、部門、行業(yè)、部位、環(huán)節(jié)，要反復(fù)督促檢查，一抓到底，嚴(yán)防死守，杜絕隱患。遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，發(fā)生重大群體性事件，領(lǐng)導(dǎo)干部要親臨一線、靠前指揮，查清原委、掌握政策、講究方法，既要維護(hù)群眾合法權(quán)益又要加強(qiáng)對(duì)群眾的思想教育，既要堅(jiān)持依法處理又要積極疏導(dǎo)群眾情緒，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，決不能消極觀望、逃避責(zé)任、貽誤時(shí)機(jī)、激化矛盾。2009年是中國發(fā)展的關(guān)鍵一年，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)和各種挑戰(zhàn)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記肩負(fù)的重任和使命，牢記黨和人民的重托，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，不辜負(fù)黨的囑托和人民的期待。仲祖文：引才的關(guān)鍵是引心近年來，各地各部門對(duì)人才工作日益重視，紛紛加大引才力度，尤其是利用這次國際金融危機(jī)帶來的機(jī)遇，想方設(shè)法吸引海外人才。但值得注意的是，有的地方和單位只注重政策優(yōu)惠、物質(zhì)待遇，不重視人文關(guān)懷、情感溝通，引才沒有去引心。得人才者得天下，得人心者得人才。諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已，是為劉備三顧茅廬的誠意所感動(dòng)；徐庶終生不為曹操設(shè)一計(jì)，是因?yàn)樗吧碓诓軤I心在漢”。古人說，“士為知己者死”。用人者必須贏其心，人才方會(huì)盡其智。引才要引心，首先要激發(fā)人才的愛國心。愛國主義是凝聚海內(nèi)外中華兒女的精神紐帶?！捌埨麌?，不求富貴”是中國知識(shí)分子的光榮傳統(tǒng)。新中國成立之初，錢學(xué)森、李四光等一批杰出科學(xué)家沖破層層阻力毅然回國，就是為了報(bào)效祖國和人民。今天留學(xué)海外的人才，同樣身在異鄉(xiāng)，情系桑梓，滿懷愛國之心。我們要用改革開放的偉大成就鼓舞他們，用蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)吸引他們，為他們實(shí)現(xiàn)報(bào)國之志開辟更加暢通的渠道。引才要引心，關(guān)鍵要激勵(lì)人才的事業(yè)心。海外人才回國，看重的是發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展空間。越是高層次人才，越看重事業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持以用為本，讓人才大有用武之地，才能更好地引心聚才。要改變重引進(jìn)、輕使用的現(xiàn)象，讓引進(jìn)的人才有機(jī)會(huì)領(lǐng)銜或參與重大科研和工程項(xiàng)目。要破除阻礙人才發(fā)揮作用的各種樊籬，在政策、資金、服務(wù)等方面開辟“綠色通道”。要充分信任人才，放手使用人才，讓他們有職有權(quán)有責(zé)，最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。引才要引心，一定要尊重人才的自尊心。大凡人才，自尊心都比較強(qiáng)。要真心實(shí)意與人才交朋友，尊重他們的個(gè)性，包容他們的差異，使他們感受到信賴和光榮。要保護(hù)創(chuàng)新、寬容失誤，不以一時(shí)成敗論英雄，營造寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，以價(jià)值體現(xiàn)價(jià)值，用財(cái)富回報(bào)財(cái)富，使人才的創(chuàng)造性勞動(dòng)得到全社會(huì)的認(rèn)可和尊重。新一輪海外高層次人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮正在形成。我們要以更寬的眼界、更寬的思路、更寬的胸襟廣攬四海英才，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供有力的人才支撐！以良好的黨風(fēng)政風(fēng)服務(wù)于大局2009年的春天，黨風(fēng)政風(fēng)問題一再出現(xiàn)于人們的視野中：1月，胡錦濤在中紀(jì)委第三次全會(huì)上提出，把黨的作風(fēng)問題作為深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容；2月27日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳公開發(fā)布了《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》，就嚴(yán)禁以各種名義公款出國（境）旅游、嚴(yán)格公車配備使用管理、嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)使用等事項(xiàng)提出了八項(xiàng)要求；3月1日，中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于堅(jiān)決制止公款出國（境）旅游的通知》；同月，“兩會(huì)”召開，據(jù)人民網(wǎng)等主流媒體調(diào)查，民眾對(duì)“兩會(huì)”最為關(guān)注的熱點(diǎn)問題中，反腐敗名列榜首。黨風(fēng)廉政問題又一次位居輿論中心。在國際金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難之時(shí)，從中央到地方，從領(lǐng)導(dǎo)層到普通民眾，都對(duì)黨風(fēng)廉政問題予以高度重視，當(dāng)有重要理由：一是樹立信心、克服經(jīng)濟(jì)困難之需要。溫家寶曾幾次談到，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難，最重要的是要有信心。然而，信心從何而來？對(duì)執(zhí)政黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者來說，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)日益深刻、改革開放三十年的成果等等，都是信心的來源。但對(duì)于長期執(zhí)政的黨來說，能否以良好的黨風(fēng)政風(fēng)喚起民眾的信任——信心，共克時(shí)艱，帶有更大的難度。比如，某些具體政策是否正確，要經(jīng)過一定的時(shí)間之后才能證明其正確性，其貫徹執(zhí)行就在很大程度上依賴于信心。如果民眾認(rèn)為執(zhí)政黨與政府不是特殊利益集團(tuán)、是真正為公眾利益服務(wù)的，就會(huì)擁護(hù)暫時(shí)不能見效的政策；而執(zhí)政黨與政府公信力較低時(shí)，其政策即使正確也難以得到民眾認(rèn)同，執(zhí)行的阻力也相應(yīng)產(chǎn)生，這就是信心問題。換句話說，民眾的信心來源于對(duì)黨和政府行為表現(xiàn)的認(rèn)可，而作風(fēng)作為黨性和世界觀的一種外在表現(xiàn)，是直接影響人民信心的重要因素。黨的作風(fēng)服務(wù)于大局，歷來是中國共產(chǎn)黨建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。二是增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境之需要。良好的社會(huì)環(huán)境是科學(xué)發(fā)展的必要條件，而社會(huì)的和諧與執(zhí)政黨、政府的行為密切相關(guān)。和諧社會(huì)以公平正義為首要特征，腐敗現(xiàn)象和奢侈浪費(fèi)、官僚主義等等不良作風(fēng)則是對(duì)公平正義的最大損害，腐蝕社會(huì)主流價(jià)值觀，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。有些問題，比如，日常工作中的官僚主義；高高在上、不關(guān)心群眾疾苦；得過且過、沒有干事的心態(tài)；遇事推諉，小事拖大、大事拖成亂子等等，雖不能劃入腐敗的范疇，但造成的后果也是非常嚴(yán)重的。并且，由于這些問題往往是在與群眾直接打交道的常態(tài)性工作中出現(xiàn)的，更直接影響了執(zhí)政黨與政府的公信力，導(dǎo)致黨群關(guān)系干群關(guān)系緊張。近年來各地發(fā)生的一系列群體性事件中，相當(dāng)一部分與黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)存在的問題有關(guān)。沒有良好的黨風(fēng)政風(fēng)，就沒有進(jìn)一步發(fā)展的社會(huì)條件。三是保障黨的性質(zhì)之需要。從根本上說，中國共產(chǎn)黨向來把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，黨的性質(zhì)決定了其價(jià)值取向與腐敗和各種不良作風(fēng)是相悖的。黨的先進(jìn)性內(nèi)含著作風(fēng)層面理應(yīng)走在時(shí)代前列，理應(yīng)符合人民的需求，在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，形成適應(yīng)改革開放的新作風(fēng)。從這個(gè)意義上講，上述中央文件所作的各項(xiàng)規(guī)定，就不僅僅是出于扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)局面的需要，還是保障黨的性質(zhì)，維護(hù)黨的先進(jìn)性，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。值得注意的是，上述中央文件提到的厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，反對(duì)公款出國旅游等問題，已經(jīng)不是第一次強(qiáng)調(diào)了。這些問題一再出現(xiàn)，說明黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗是一個(gè)長期的過程，是一個(gè)隨著時(shí)代的變化而不斷提起的話題，只有從經(jīng)濟(jì)體制和執(zhí)政體制改革的源頭綜合治理，才能得到有效解決。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要能夠快樂工作，幸福生活，就必須要在盡責(zé)、感恩、敬業(yè)、守信、立德、節(jié)欲方面下功夫。要盡責(zé)。要把盡責(zé)作為首要的任務(wù)來認(rèn)真對(duì)待。要從大處著眼，從小處著手，做好崗位職責(zé)內(nèi)的事，做好群眾需要做的事，做好別人不愛做的事，做好別人不會(huì)做的事，并且能夠甘于寂寞，長期堅(jiān)持，做得讓組織滿意，讓同事滿意，讓群眾滿意，讓自己滿意，這樣才算是盡到了責(zé)任，這樣才能形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。多盡責(zé)、善盡責(zé)、盡到責(zé)，這樣不但出成績(jī)、出業(yè)績(jī)、出政績(jī)，而且在盡責(zé)中增長了才干、充實(shí)了生活、愉悅了身心。要感恩。感恩就是要在其位、謀其事、用其智、竭其力，努力做好本職工作。感恩就是要將感恩之心外化為具體的行動(dòng)。強(qiáng)化感恩之心的最好方法是學(xué)會(huì)比較，往上比，副職可能不如正職，一般崗位可能不如重要崗位；往下比，在人多職位少的情況下，能獲得現(xiàn)有的工作、職位、報(bào)酬，已經(jīng)是無比幸運(yùn)了。大家應(yīng)該知足，應(yīng)該用感恩之心來對(duì)待組織、對(duì)待工作、對(duì)待生活，不要總是抱怨自己付出太多，提拔太慢，得到太少。要敬業(yè)。敬業(yè)是干部必備的素質(zhì)。敬業(yè)，才能樂業(yè)；敬業(yè)，才能愛業(yè)；敬業(yè)，才能修業(yè)；敬業(yè)，才能精業(yè)；敬業(yè)，才能興業(yè)。敬業(yè)，才會(huì)將心思、時(shí)間、精力用在工作上，以明確的奮斗目標(biāo)、明確的實(shí)施步驟、明確的落實(shí)措施一步步向目標(biāo)靠近。只有有了敬業(yè)的精神，才會(huì)有敬業(yè)的行動(dòng)。如果有了敬業(yè)精神，勤學(xué)習(xí)，善鉆研，就能成為行家里手，形象就會(huì)升值，難題就會(huì)迎刃而解。要守信。經(jīng)商要講誠信，為官更要講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部既要重承諾，更要重踐諾，因?yàn)榧俚某兄Z，必然會(huì)帶來真的麻煩！老百姓更重視的不是領(lǐng)導(dǎo)干部說了什么，而是做了什么。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要成為講誠信、守信用的楷模，要堅(jiān)持做到表里如一，言行如一，始終如一。要立德。胡錦濤同志要求黨員干部要講黨性、重品行、作表率，組織選用干部把德才兼?zhèn)渥鳛橹匾獦?biāo)準(zhǔn)，考核干部要考“德能勤績(jī)廉”，有人說官德也是一種政績(jī)。道德是一種無形的力量，是用無私奉獻(xiàn)的精神建樹起來的豐碑。有道德的人可以得到做人的尊嚴(yán)，得到人們的信賴，產(chǎn)生巨大的向心力、號(hào)召力和凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)干部的魅力和威信不是來自于權(quán)力，而是來自于美德。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好道德的力量，用美德來凝聚人心，形成合力，增強(qiáng)干勁，干成事業(yè)。要節(jié)欲。人非圣賢，誰能無欲？有欲望沒有錯(cuò)，關(guān)鍵是要把握好欲望之“度”，要有底線，必須要將欲望控制在法紀(jì)制度、道德良心允許的范圍之內(nèi)。有些人生活得不快樂，不是因?yàn)閾碛刑?，而是貪圖太多。要以史為鏡、以案為戒，束緊名韁利鎖，學(xué)會(huì)節(jié)制欲望，絕不能為欲所困，為欲所害。只要不盲目攀比，主動(dòng)去非分之想、遠(yuǎn)不正之風(fēng)、棄不義之財(cái)，就能知足常樂。執(zhí)政意識(shí)是黨在執(zhí)政后對(duì)自身狀況、客觀條件、歷史責(zé)任、奮斗目標(biāo)以及面臨挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一種深層次認(rèn)識(shí)，它標(biāo)志著執(zhí)政黨在政治上成熟和理論上自覺的程度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，其執(zhí)政意識(shí)的有無和強(qiáng)弱直接關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)固與動(dòng)搖。在新的歷史條件下，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本任務(wù)。一、新的歷史條件下增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)的重要性和緊迫性黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識(shí)，既是一種政治身份意識(shí)，就是時(shí)刻不忘自己是黨的執(zhí)政骨干力量，自覺把自己所從事和擔(dān)負(fù)的工作與黨的歷史使命緊密聯(lián)系起來考慮和謀劃；也是一種使命意識(shí)，就是時(shí)刻銘記黨的理想信念和黨的奮斗目標(biāo)，自覺為實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命而努力。實(shí)踐表明，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識(shí)，對(duì)于建設(shè)善于治國理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，保持黨在整體上的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)是提高黨的執(zhí)政能力的根本前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政的基本資源。黨的創(chuàng)造力離不開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造性工作的態(tài)度、智慧及行動(dòng)效果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極性的思想來源，是對(duì)黨的事業(yè)的認(rèn)同、參與的自覺意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具備了執(zhí)政意識(shí)，才可能在執(zhí)政大局下思考問題、布置工作和采取行動(dòng)，使一切工作讓人民滿意，讓黨放心；才可能進(jìn)一步自覺履行自身的基本權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)骨干作用，始終保持創(chuàng)造的積極性。這樣，黨才有活力，才能不斷提高執(zhí)政水平和能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)是鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的重要保證。馬克思主義理論是黨的先進(jìn)性的一面旗幟，是黨號(hào)召和凝聚人民群眾并得到人民群眾支持與擁護(hù)的強(qiáng)大思想武器。蘇聯(lián)解體、東歐劇變后，西方敵對(duì)勢(shì)力繼續(xù)加緊對(duì)社會(huì)主義國家的意識(shí)形態(tài)滲透。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)被“西化”、“分化”了，必將動(dòng)搖馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。保持黨的先進(jìn)性，就必須用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)政意識(shí)自覺抵制西方資本主義意識(shí)形態(tài)的滲透和侵蝕。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)是解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的與黨的執(zhí)政使命不符合、不適應(yīng)問題的緊迫要求。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力與其重任總體上是相適應(yīng)的。但是，隨著黨所處國際國內(nèi)環(huán)境的深刻變化，隨著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的重大變化，有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也存在著執(zhí)政意識(shí)淡薄、錯(cuò)位的問題。有的理想信念動(dòng)搖，在大是大非問題面前立場(chǎng)不堅(jiān)定；有的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，嚴(yán)重脫離群眾；有的甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題雖然只存在于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但危害嚴(yán)重，必須采取有效措施，切實(shí)解決好“為什么執(zhí)政、為誰執(zhí)政，依靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政”的問題。二、準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)的特征與內(nèi)涵執(zhí)政意識(shí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行執(zhí)政實(shí)踐的思想基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備多方面的先進(jìn)思想和觀念，但最不可缺少的，就是執(zhí)政意識(shí)，也就是自覺鞏固政權(quán)、維護(hù)政權(quán)、運(yùn)用政權(quán)以實(shí)現(xiàn)黨的利益的意識(shí)。始終清醒的政權(quán)觀念。我們黨執(zhí)政的權(quán)力，本質(zhì)上是無產(chǎn)階級(jí)專政的權(quán)力，是人民的權(quán)力。毛澤東多次說過，共產(chǎn)黨人決不爭(zhēng)個(gè)人的權(quán)力，但對(duì)人民的權(quán)力、無產(chǎn)階級(jí)的權(quán)力，是一定要爭(zhēng)、一定要掌的。世界上一些國家共產(chǎn)黨喪失執(zhí)政地位的慘痛教訓(xùn)告訴我們，放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，就是對(duì)馬克思主義建黨原則的背離，對(duì)黨的歷史使命的拋棄，對(duì)無產(chǎn)階級(jí)和人民利益的背叛，也就喪失了黨的生存權(quán)。要增強(qiáng)政權(quán)觀念，牢固樹立確保權(quán)力始終牢牢掌握在我們黨手中的信念，明確認(rèn)識(shí)執(zhí)政黨的地位和任務(wù)，想問題、作決策、辦事情，都要從鞏固政權(quán)、維護(hù)政權(quán)這個(gè)基本要求和根本前提出發(fā)，自覺運(yùn)用政權(quán)實(shí)現(xiàn)本階級(jí)利益。執(zhí)政為民的宗旨觀念。春秋時(shí)期政治家管仲有言，“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。黨執(zhí)政后黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最容易犯的錯(cuò)誤是脫離群眾、與民爭(zhēng)利；最容易失去民心的行為是以權(quán)謀私，搞所謂的既得利益集團(tuán)，以致腐敗墮落。增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，核心是要增強(qiáng)執(zhí)政為民的宗旨觀念，樹立正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢記群眾利益無小事，把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，保證人民群眾共享改革發(fā)展的成果。執(zhí)政興國的發(fā)展觀念。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。只有思想上樹立了發(fā)展觀念，一切著眼發(fā)展，一切圍繞發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展，一切有利于發(fā)展，黨的執(zhí)政內(nèi)容、執(zhí)政價(jià)值、執(zhí)政資格才能得到體現(xiàn)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政地位才能得到穩(wěn)固和提高。要強(qiáng)化執(zhí)政興國的發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展，堅(jiān)