【正文】 要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實(shí)處。他強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀、以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱。嚴(yán)格的紀(jì)律始終是黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的重要保證。政黨的政治本色，決定了黨員的政治本色；黨員的政治本色，體現(xiàn)著政黨的政治本色。我們黨是執(zhí)政黨，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)，是我們黨的思想建設(shè)規(guī)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握。第四篇：加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是我的學(xué)習(xí)體會(huì)和感受，結(jié)合黨員干部怎樣做到廉潔自律，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量，和同志們?cè)谝黄鹱鰝€(gè)交流。重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，遵紀(jì)守法教育，中華民族傳統(tǒng)美德教育，廉政警示教育。要結(jié)合巡視工作，加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。同時(shí)要不斷完善配套措施，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作報(bào)告制度、干部選拔任用全程記實(shí)制度，為追究用人失察失誤責(zé)任提供依據(jù)。要完善測(cè)評(píng)的方式方法，通過(guò)隨機(jī)采集信息、集中聽取民意、調(diào)查問(wèn)卷、網(wǎng)絡(luò)投票、設(shè)立專門信箱等方式進(jìn)行。堅(jiān)決不搞對(duì)候選人沒有意見不畫票的做法。要探索推行民意調(diào)查、民情搜集和民意問(wèn)詢等制度，及時(shí)掌握干部在社會(huì)上的表現(xiàn)。要堅(jiān)持“能公開的盡量公開”的原則，建立干部選拔任用工作信息公開制度，讓選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。不斷改進(jìn)和完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式方法，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，強(qiáng)化實(shí)績(jī)導(dǎo)向、突出崗位需要、注重能力水平。在對(duì)擬任人選進(jìn)行醞釀時(shí)，嘗試書面預(yù)告制度，讓參與醞釀人員對(duì)擬任人選有充分了解；實(shí)行緩議制度，凡對(duì)擬任人選意見分歧較大的，不急于提交會(huì)議研究。積極推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法。建立權(quán)重分析制度，準(zhǔn)確反映不同層次人員的推薦意見。二要改進(jìn)推薦方式。三要嚴(yán)明紀(jì)律。明確提名主體，解決“誰(shuí)有權(quán)提名”的問(wèn)題；明確提名程序，解決“如何提名”的問(wèn)題；明確提名條件，解決“哪些人可以被提名”的問(wèn)題。一是必須克服一切私心雜念，排除一切干擾，公道地評(píng)價(jià)干部，公正地選拔干部，對(duì)確實(shí)優(yōu)秀的全力舉薦，對(duì)確有問(wèn)題的堅(jiān)決不用，決不讓踏實(shí)正派的干部吃虧，決不讓投機(jī)取巧者得利。選拔任用干部必須堅(jiān)持把“德”放在第一位，選拔那些政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、品德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部。從調(diào)研的情況看，不但一些長(zhǎng)期存在的不正之風(fēng)如任人唯親、跑官要官、買官賣官、封官許愿、說(shuō)情風(fēng)干擾風(fēng)等尚沒有得到有效制止，又出現(xiàn)了拉票賄選等新的不正之風(fēng)。對(duì)群眾反映有問(wèn)題干部的查處不夠，有的查處大事化小、避重就輕?？疾觳牧细袷交?，缺乏個(gè)性化的分析評(píng)價(jià)，難以為黨委討論決定干部提供準(zhǔn)確的依據(jù)。（三）識(shí)人不深不準(zhǔn)導(dǎo)致用人失誤時(shí)有發(fā)生。有些地方和部門不能合理確定參與民主推薦的范圍，出現(xiàn)隨意投票、盲目投票現(xiàn)象。二是搞形式上的民主。有些地方在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上重結(jié)構(gòu)輕功能，在年輕干部、女干部、非中共黨員干部的選拔上降格以求。講關(guān)系、憑好惡，對(duì)自己的親戚、朋友、“嫡系”和能給自己帶來(lái)利益的人，不論素質(zhì)如何、能否干事創(chuàng)業(yè)、群眾是否擁護(hù)，都要想盡辦法推薦、提拔、重用。但隨著跑官要官、買官賣官、拉票賄選等用人上不正之風(fēng)的出現(xiàn)并在一些地方蔓延，人們開始對(duì)干部選拔任用工作產(chǎn)生一些疑慮。六是繼續(xù)做好科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記選人用人行為試點(diǎn)工作，防止一把手在干部選拔任用中的隨意性。二是全面實(shí)行地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)和黨政機(jī)關(guān)黨組（黨委）向機(jī)關(guān)干部群眾報(bào)告干部選拔任用工作并接受評(píng)議的制度。委托山西省社情民意調(diào)查中心對(duì)市縣兩級(jí)黨政正職的工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公眾形象等三大項(xiàng)目15個(gè)方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行民意調(diào)查，為全面客觀評(píng)價(jià)識(shí)別干部提供了重要參考。貫徹落實(shí)這一要求，必須進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，用嚴(yán)密的程序和剛性的責(zé)任保證把人選準(zhǔn)用好，使跑官要官者沒有市場(chǎng)，買官賣官者受到處罰。市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)也要拿出一定比例考錄基層工作人員。繼續(xù)從省直機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子掛職和任職，從企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派一批干部到村任黨支部書記，繼續(xù)選聘1萬(wàn)名大學(xué)生村干部。四、進(jìn)一步加大培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的力度，構(gòu)建來(lái)自基層一線黨政干部選拔培養(yǎng)鏈全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，要進(jìn)一步加大培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的力度。既要把民主推薦結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，又不能把推薦票數(shù)多少作為決定任用干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是要由黨委根據(jù)考察的情況、崗位的需求、班子的結(jié)構(gòu)和干部的發(fā)展?jié)摿?，綜合分析、集體決定。加大了對(duì)紀(jì)委、組織、公檢法等重要崗位干部的交流力度，使干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。貫徹落實(shí)這一要求，必須堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，不斷提高選人用人公信度?！拔鍌€(gè)轉(zhuǎn)變”，就是要在考評(píng)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)由單方面考評(píng)到全面綜合考評(píng)的轉(zhuǎn)變；在考評(píng)形式上實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)固定考評(píng)模式到動(dòng)態(tài)多樣考評(píng)形式的轉(zhuǎn)變；在考評(píng)工作重點(diǎn)上由重任職前考評(píng)到任職考察與平時(shí)考核相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在考評(píng)方法上實(shí)現(xiàn)由封閉神秘方式向民主公開方式的轉(zhuǎn)變；在考評(píng)工作環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)由偏重考評(píng)過(guò)程到兼顧結(jié)果運(yùn)用的轉(zhuǎn)變。遵循黨的事業(yè)發(fā)展的需要和干部成長(zhǎng)規(guī)律，改進(jìn)和完善干部人事制度，實(shí)現(xiàn)干部工作理論、制度、方法和工作機(jī)制的科學(xué)化；擴(kuò)大干部工作民主，把民主的要求貫穿于選人用人的全過(guò)程；堅(jiān)持依法、按章辦事，把實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，以法律、法規(guī)、制度的形式固定下來(lái)，形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的干部人事制度體系，真正實(shí)現(xiàn)靠制度選人、靠制度用人、靠制度管人。把干部的“德”作為干部選拔任用的首要依據(jù)，堅(jiān)持品行為本、責(zé)任為重、務(wù)實(shí)為要、民意為上、廉潔為貴，真正把忠于黨的事業(yè)、忠于人民利益，銳意進(jìn)取、敢闖敢干，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn)，群眾認(rèn)可、清正廉潔的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。一、堅(jiān)持正確原則、把握正確方向貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，深入推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新，必須堅(jiān)持正確原則，把握正確方向。要適應(yīng)新的歷史條件下對(duì)黨員干部管理的要求，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的方針，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，有效督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)政行為，保證廣大黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)生活中不講是非不講原則、好人主義盛行等庸俗作風(fēng)。要教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在改造客觀世界的過(guò)程中努力磨煉意志品質(zhì)，陶冶道德情操，升華思想境界，不斷增進(jìn)同人民群眾的深厚感情，不斷從群眾中汲取豐富的政治營(yíng)養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，反映群眾呼聲，使自己成為黨與群眾聯(lián)系的紐帶，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)的責(zé)任感。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，掌握它的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，這是樹立并增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)的政治理論根基。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)為政清廉的自律觀念，自覺加強(qiáng)黨性和道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把得住原則，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)，堅(jiān)決抵御各種腐朽思想作風(fēng)、生活作風(fēng)的侵蝕，經(jīng)受住發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長(zhǎng)期執(zhí)政的考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)警醒觀念，從黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，未雨綢繆，銳意進(jìn)取，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，不斷克服前進(jìn)道路上的困難。生于憂患，死于安樂。依法執(zhí)政的法治觀念。局部的發(fā)展必須有利于全局的發(fā)展，當(dāng)?shù)胤嚼媾c國(guó)家利益、局部利益與全局利益發(fā)生矛盾的時(shí)候，必須無(wú)條件地服從國(guó)家利益、全局利益。胸?zé)o全局者，不足以謀一域。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵，是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。春秋時(shí)期政治家管仲有言，“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。毛澤東多次說(shuō)過(guò)，共產(chǎn)黨人決不爭(zhēng)個(gè)人的權(quán)力，但對(duì)人民的權(quán)力、無(wú)產(chǎn)階級(jí)的權(quán)力，是一定要爭(zhēng)、一定要掌的。二、準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)的特征與內(nèi)涵執(zhí)政意識(shí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行執(zhí)政實(shí)踐的思想基礎(chǔ)。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力與其重任總體上是相適應(yīng)的。蘇聯(lián)解體、東歐劇變后，西方敵對(duì)勢(shì)力繼續(xù)加緊對(duì)社會(huì)主義國(guó)家的意識(shí)形態(tài)滲透。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具備了執(zhí)政意識(shí)，才可能在執(zhí)政大局下思考問(wèn)題、布置工作和采取行動(dòng)，使一切工作讓人民滿意，讓黨放心；才可能進(jìn)一步自覺履行自身的基本權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)骨干作用，始終保持創(chuàng)造的積極性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)是提高黨的執(zhí)政能力的根本前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，其執(zhí)政意識(shí)的有無(wú)和強(qiáng)弱直接關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)固與動(dòng)搖。有些人生活得不快樂，不是因?yàn)閾碛刑?，而是貪圖太多。有道德的人可以得到做人的尊嚴(yán)，得到人們的信賴，產(chǎn)生巨大的向心力、號(hào)召力和凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)干部的魅力和威信不是來(lái)自于權(quán)力，而是來(lái)自于美德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要成為講誠(chéng)信、守信用的楷模，要堅(jiān)持做到表里如一，言行如一，始終如一。如果有了敬業(yè)精神，勤學(xué)習(xí)，善鉆研，就能成為行家里手，形象就會(huì)升值，難題就會(huì)迎刃而解。敬業(yè)是干部必備的素質(zhì)。感恩就是要將感恩之心外化為具體的行動(dòng)。要從大處著眼，從小處著手，做好崗位職責(zé)內(nèi)的事，做好群眾需要做的事，做好別人不愛做的事，做好別人不會(huì)做的事，并且能夠甘于寂寞，長(zhǎng)期堅(jiān)持，做得讓組織滿意，讓同事滿意，讓群眾滿意，讓自己滿意，這樣才算是盡到了責(zé)任，這樣才能形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些問(wèn)題一再出現(xiàn)，說(shuō)明黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，是一個(gè)隨著時(shí)代的變化而不斷提起的話題，只有從經(jīng)濟(jì)體制和執(zhí)政體制改革的源頭綜合治理，才能得到有效解決。從根本上說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨向來(lái)把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，黨的性質(zhì)決定了其價(jià)值取向與腐敗和各種不良作風(fēng)是相悖的。并且，由于這些問(wèn)題往往是在與群眾直接打交道的常態(tài)性工作中出現(xiàn)的，更直接影響了執(zhí)政黨與政府的公信力，導(dǎo)致黨群關(guān)系干群關(guān)系緊張。二是增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境之需要。比如，某些具體政策是否正確，要經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間之后才能證明其正確性，其貫徹執(zhí)行就在很大程度上依賴于信心。在國(guó)際金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難之時(shí)，從中央到地方，從領(lǐng)導(dǎo)層到普通民眾，都對(duì)黨風(fēng)廉政問(wèn)題予以高度重視，當(dāng)有重要理由：一是樹立信心、克服經(jīng)濟(jì)困難之需要。要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，以價(jià)值體現(xiàn)價(jià)值，用財(cái)富回報(bào)財(cái)富，使人才的創(chuàng)造性勞動(dòng)得到全社會(huì)的認(rèn)可和尊重。引才要引心，一定要尊重人才的自尊心。堅(jiān)持以用為本，讓人才大有用武之地，才能更好地引心聚才。我們要用改革開放的偉大成就鼓舞他們，用蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)吸引他們，為他們實(shí)現(xiàn)報(bào)國(guó)之志開辟更加暢通的渠道。愛國(guó)主義是凝聚海內(nèi)外中華兒女的精神紐帶。諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已，是為劉備三顧茅廬的誠(chéng)意所感動(dòng)；徐庶終生不為曹操設(shè)一計(jì)，是因?yàn)樗吧碓诓軤I(yíng)心在漢”。2009年是中國(guó)發(fā)展的關(guān)鍵一年，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)和各種挑戰(zhàn)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記肩負(fù)的重任和使命，牢記黨和人民的重托，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，不辜負(fù)黨的囑托和人民的期待。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，帶頭落實(shí)責(zé)任制。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不負(fù)責(zé)任直接相關(guān)。相反，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就很難到位甚至缺位。責(zé)任心不強(qiáng)，只想當(dāng)官，不想做事，在其位不謀其政，碰到問(wèn)題不解決，遇到矛盾繞著走，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，結(jié)果就會(huì)問(wèn)題越積越多，以致釀成大禍。人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員：責(zé)任重于泰山——學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議上重要講話之四領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任。政績(jī)最終都要用實(shí)踐、群眾和歷史這三把尺子加以檢驗(yàn)?？茖W(xué)發(fā)展觀所要求的政績(jī)，是以人為本的政績(jī)，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績(jī)，是資源節(jié)約、環(huán)境友好的政績(jī)。共產(chǎn)黨人的政績(jī)，說(shuō)到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。有的干部說(shuō)話辦事不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意；不怕群眾不高興，就怕領(lǐng)導(dǎo)不開心?！盀楣僖蝗?，造福一方”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來(lái)，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，多想想為黨和人民事業(yè)而犧牲的英烈們，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價(jià)值和人生追求。領(lǐng)導(dǎo)干部也有制度和政策規(guī)定范圍內(nèi)的正當(dāng)利益。有的個(gè)人主義嚴(yán)重，干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)臺(tái)階”；工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價(jià)還價(jià)；利欲熏心、見利忘義，用黨和人民賦予的權(quán)力為自己、親友謀取私利?！痹诟母镩_放的新時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)下的各種嚴(yán)峻考驗(yàn)和巨大挑戰(zhàn)，尤其需要更加充分發(fā)揮我們黨紀(jì)律嚴(yán)明這個(gè)優(yōu)勢(shì)，全黨上下步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)奮斗,就能帶領(lǐng)全國(guó)人民戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，奪取新的更大勝利！人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:把人民利益放在首位——學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議上重要講話之六堅(jiān)持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨員處理利益問(wèn)題的根本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。一定要嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律，決不允許侵犯群眾權(quán)益，決不允許欺壓群眾。實(shí)踐證明,對(duì)中央三令五申的禁令和規(guī)章置若罔聞、我行我素，我們這個(gè)黨就會(huì)被搞散，我們這個(gè)國(guó)家就會(huì)被搞散，就談不上同心同德、萬(wàn)眾一心為全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)而奮斗。人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員：發(fā)揮紀(jì)律嚴(yán)明這個(gè)優(yōu)勢(shì)——學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議上重要講話之七嚴(yán)明的紀(jì)律歷來(lái)是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)仍在蔓延，復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，既是對(duì)我們前所未有的巨大挑戰(zhàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。加強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，重在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議上的講話，為我們?cè)谛碌男蝿?shì)下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)指明了方向。但有的人，在新環(huán)境下，有一點(diǎn)成就就驕傲自滿，自以為是，目空一切，唯我獨(dú)尊，放松了學(xué)習(xí)，喪失了警惕，經(jīng)不起物質(zhì)、金錢、色情等引誘，不顧黨紀(jì)國(guó)法，最后陷入囹圄