初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)說明(編輯修改稿)
2024-10-21 07:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障局職改部門負責(zé)市直單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局職改部門負責(zé)所在地單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，市人才交流服務(wù)中心負責(zé)其檔案代理人員的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。（一）初聘的審批程序和所需申報材料符合初聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級人力資源和社會保障局職改部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作實行“隨時受理，集中辦理”的管理辦法，每季度辦理一次，分別于每季度最后一個月的下旬各審批一次，并同時下發(fā)任職資格文件。申請初聘人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證；就業(yè)報到證；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）。申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。（二）考核認定的審批程序符合考核認定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級政府人事（職改）部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認定工作每年辦理一次。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門對初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認定的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，鄭州市和各縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認定工作應(yīng)于11月30日前審批完畢，任職資格批文應(yīng)于當(dāng)年年底前下發(fā)。申請考核認定人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證及學(xué)歷認證報告；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）； “員級”職務(wù)考核認定“助理”級的，還需帶“員級”資格證書、聘書。申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。五、收費問題依據(jù)豫價費字?1997?180號文件精神，考核認定收費標(biāo)準每人80元。六、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的管理從2011年開始，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行備案和網(wǎng)上查詢認證制度，各縣（市）、區(qū)職改辦應(yīng)于每年3月底前將上本縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊報鄭州市人力資源和社會保障局備案。七、以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。二○一一年三月三日第三篇：中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職神華準能集團有限責(zé)任公司關(guān)于開展2016中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知集團各部
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