【文章內容簡介】 苦3次，深入農(nóng)戶20戶，與有關單位召開聯(lián)系會議4次。協(xié)調扶貧聯(lián)點協(xié)作單位給尕海鎮(zhèn)東升村訂閱了《農(nóng)民日報》、《青海日報》、《柴達木報》各1份，現(xiàn)金2000元。對2011年考入大學的兩名學生資助各1000元；積極開展送溫暖、獻愛心活動。幫扶困難戶3戶，送慰問金2000元。通過有針對性地開展解民憂、辦實事、辦好事活動，6— —增強了為民服務的意識，提高了為民服務的能力。4．其它工作有條不紊。一年來，我們切實采取有力措施，整體推進各項工作，不斷提高政策研究工作服務于州委中心工作的自覺性和主動性。著眼于提高行政效能，進一步完善內部管理制度，建立健全以制度管權、管事、管人等工作機制，使政研室內部管理更加規(guī)范化、制度化。加強機關黨支部建設，采取有力措施努力打造學習型、服務型、效能型、責任型、勤政型支部，不斷發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全完善目標管理責任制，明確工作目標、重點，分解工作任務落實到科室、落實到人，推進各崗位工作有序開展。進一步強化和鞏固黨風廉政建設成果，加強精神文明建設、機關作風建設，以創(chuàng)建文明科室、改進工作作風促進各項工作的深入貫徹落實。落實“六五”普法規(guī)劃，以學習宣傳憲法為主，加強依法治理和法制宣傳教育。一年來，我室各項工作取得了一定成績，但在圍繞中心搞好服務方面與州委的要求還存在一些差距，在深入細致地完成好目標責任方面與州考核組的要求也有一些不足之處。如深入基層調研不夠，整合調研資源缺乏有效性，優(yōu)勢互補的機制尚未形成，服務州委決策的能力有待進一步提高，等等。針對這些差距和不足，我們立足于開啟2012年工作的新局面，有針對性地整改落實。我們也希望州考核組對我們的工作多提出寶貴的意見和建議，我們將積極改進，加倍努力，為州委科學決策作出更多、更好、更有效的服務。—7—第四篇：2011目標責任考核匯報州委政研室2011年目標責任考核匯報（2012年1月9日）州考核組各位領導：2011年，我們在州委的正確領導下，認真貫徹州委十屆十二次、十三次全體會議及州十一次黨代會精神，堅持“圍繞中心、抓住重點、加強調研、提高水平、服務決策”的工作原則，奮力開拓，扎實有為，積極為州委科學決策服務。一年來，以目標責任為核心的各項工作全面完成，并取得了一定的實效。現(xiàn)將2011年完成目標責任工作的情況作一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。一、積極服務州委決策，加強綜合調查研究2011年，我們醞釀并確定全州重點調研課題18個，深入基層開展調研6次，撰寫各類調研報告及匯報材料等20余篇，編發(fā)《海西調研》13期，《調研內參》3期。其中4篇調研報告得到州委領導批示，1篇理論文章先后獲得省、州慶祝建黨90周年理論研討會獎項，并載入《海西州慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會優(yōu)秀論文集》。（一）圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，開展思路性調研。按照年初確定的目標責任，我們積極協(xié)調各職能部門開展綜合調研，主動研究和探討一些帶有方向性、全局性、戰(zhàn)略性的課題。先后圍繞水利改革發(fā)展、農(nóng)牧區(qū)合作經(jīng)濟組織建設、柴達木特色作物產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會保險制度改革等影響海西經(jīng)濟發(fā)展的重大問題等進行了一系列調查研究，提交了《海西州加快水利改革發(fā)展的對策研究》、《培育壯大農(nóng)牧民合作經(jīng)濟組織研究》、《柴達木枸杞產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的調研報告》、《完善海西州城鄉(xiāng)社會保障體系的調研報告》等一批調研成果，為州委、州政府進一步明確水利建設、農(nóng)牧區(qū)工作、海西特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等科學決策提供了依據(jù)。（二）圍繞“兩區(qū)”建設，開展前瞻性調研。緊扣州委十屆十二次、十三次全體會議及州十一次黨代會所確定的“兩區(qū)”建設新的目標和任務，按照全局性、前瞻性原則精心謀劃課題，通過調研提出工作思路和意見建議。一是以加快循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)建設為首要任務，從培育新興產(chǎn)業(yè)、提高自主創(chuàng)新能力、推進產(chǎn)業(yè)結構升級、各類項目謀劃和實施、對外宣傳和招商引資等方面，總體分析研究加快循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)建設的深遠影響，并重點就優(yōu)化投資引資環(huán)境等問題提出對策建議，提交了《海西州優(yōu)化投資環(huán)境的調研報告》。二是圍繞推進城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)建設，從城鄉(xiāng)規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、公共服務、社會保障、公共管理和公共財政等方面，積極探索具有海西特色的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展路子，提交了《海西州推進城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)建設跟蹤調研》和《構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局問題研究》等調研報告。（三）圍繞熱點難點問題，開展對策性調研。在個案調 2— —研解剖典型時，我們堅持把注意力集中到帶有政策性、苗頭性的問題，認真分析產(chǎn)生問題的主要原因，提出對策性建議。先后圍繞戶籍制度改革、蔬菜大棚的發(fā)展和經(jīng)營、海西特色文化及特色生態(tài)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)過程中出現(xiàn)的社會問題等熱點難點問題進行深入調研，提交了《關于海西州戶籍制度改革的調研報告》、《關于海西州蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調研報告》、《海西特色文化及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調研報告》、《天峻縣煤炭資源開發(fā)過程中遇到的問題研究》等調研報告。（四）圍繞推進實際工作，開展經(jīng)常性調研。根據(jù)州委全委會對一年重點工作的統(tǒng)籌安排和州委領導的指示，對有關工作開展的情況、存在的問題和解決問題的辦法進行調研。組織力量對全州服務業(yè)、旅游業(yè)和小城鎮(zhèn)發(fā)展等情況進行全面調查，形成了《關于推進我州現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的調研報告》、《加快海西旅游業(yè)發(fā)展問題研究》、《海西州城鎮(zhèn)配套設施建設與服務體系構建調研報告》等調研報告，為推進實際工作，加速發(fā)展我州經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。二、積極發(fā)揮職能作用，搞好參與協(xié)調溝通2011年，我們圍繞服務州委決策，遵循目標統(tǒng)一和效率的原則、責任明確的原則和加強溝通的原則，正確處理、協(xié)調和搞好政研室內外各種關系，為政研工作的正常開展創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境，順利促進了工作目標的實現(xiàn)。（一）整合調研力量，構建大調研格局。為調動全州理論工作者調查研究工作的積極性，培養(yǎng)和帶動一支調研隊—3— 伍，形成大調研格局，我們結合各地區(qū)、各部門工作實際，開展約稿活動，有效整合了全州政研力量和調研資源，進一步強化了政策研究、理論探討和專題調研的工作力度。2011年，約到《德令哈市城市發(fā)展與管理問題研究》等調研報告10余篇，其中在《海西調研》編發(fā)經(jīng)調研、有分析、有價值的調研報告4篇。我們還從約稿中選擇了一批具有實際操作意義和指導工作實踐的調研成果在《海西州調研報告匯輯》編發(fā)，《海西州調研報告匯輯》已經(jīng)與有關印刷廠聯(lián)系印制，目前清樣即將印出。（二）服務上級調研，主動銜接工作。海西作為全省經(jīng)濟社會跨越式、超常規(guī)發(fā)展的“亮點”，省委、省政府給予了高度關注。2011年，省委、省政府有關部門調研組和省委政研室調研組來我州就水利建設、煤炭資源開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等課題進行調研，我們主動銜接工作，搞好服務，給調研組一行提供了翔實、有價值的參考材料，為上級調研組對海西有關工作的評價、調研建議提供了依據(jù)。（三）突出服務職能，促進參與協(xié)調。在醞釀確定的18個全州重點調研課題中，對于由我室牽頭的課題，我們深入基層開展調研3次。對于由其他部門和地區(qū)牽頭的課題，我們堅持不定期督促和參與，定質定人定進度跟蹤問效，并參與開展集中調研3次。2011年，共完成重點調研課題15個。同時，服務于州十一次黨代會的勝利召開，我們組織人員參加了黨代會報告的起草工作。與州委宣傳部、組織部、黨校 4— —和州委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室共同承辦了海西州慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論研討會，以高效優(yōu)質的服務確保了大會的勝利召開。三、積極落實工作機制，整體推進各項工作2011年，我們結合科室實際情況，不斷突出工作的前瞻性、預見性，切實采取有力措施，整體推進除了責任目標和主要業(yè)務工作以外的其它工作，不斷提高政策研究工作服務于州委、州政府工作大局的自覺性和主動性。（一）隊伍建設穩(wěn)步推進。一年來，我們堅持把政研干部隊伍建設作為謀劃政研室工作新局面的切入點和著力點，進一步將新形勢下的政研隊伍建設作為一項重要任務緊緊來抓。不斷完善學習制度，創(chuàng)新學習方式，精心制定每月學習計劃，確定每周五下午為集中學習日，全力打造學習型機關，使干部職工在學習和工作中增長才干。從抓好業(yè)務培訓入手，積極創(chuàng)造條件、爭取機會讓干部赴外調研考察和學習培訓，有目的、有計劃、有針對性地提高干部的業(yè)務技能。突出抓好年輕干部、后續(xù)力量的培養(yǎng)，以執(zhí)筆能力建設為重點，不斷加快其在實踐中鍛煉成長的步伐。切實加強思想建設，密切各科室、各同志之間的團結協(xié)作，著力營造和諧文明機關，增強我室人員貫徹執(zhí)行州委決策的責任感，進一步樹立和展現(xiàn)了我室干部隊伍的良好風貌。堅持民主集中制原則，健全黨支部班子內部集體領導、分工負責的領導機制，不斷完善工作規(guī)程，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！?—（二）創(chuàng)先爭優(yōu)繼續(xù)深化。一年來，我們緊密謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標措施，結合實際，統(tǒng)籌推進，營造了我室“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀”的良好氛圍。制定了《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排》、《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾工作的安排》和《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動月推進計劃表》等，使創(chuàng)爭活動按照既定的目標有序開展。開展了公開承諾工作，堅持將公開承諾與工作目標任務緊密結合起來，與黨員干部崗位工作實際結合起來，注重承諾實效。室領導高度重視點評工作，在采取點評會點評、考核述職點評等方式的基礎上，堅持在每周的工作例會上對黨員干部立足崗位履職情況進行點評，發(fā)揮了領導點評破解難題和促進工作的作用。“兩節(jié)”、“七一”期間開展了走訪慰問老黨員、老干部工作，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，介紹我州和本室工作情況，聽取了他們的意見和建議。繼續(xù)開展黨員“崗位創(chuàng)星”活動，激發(fā)了黨員奉獻在崗的熱情，增強了黨員自我教育、自我管理的自覺性。結合州直機關工委關于開展“兩先兩優(yōu)”評選活動的文件精神和民主評議黨員工作，向州直機關工委申報了2010至2011優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。（三）結對幫扶扎實開展。一年來，我們采取有力措施，幫助結對村黨支部加強組織建設、完善民主監(jiān)督機制、理清發(fā)展思路、增強發(fā)展信心、提高發(fā)展能力，努力解決農(nóng)牧區(qū)黨員群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。協(xié)調州、市相關部門完善《德令哈市泉水村獺兔養(yǎng)殖項目規(guī)劃》,根據(jù)德令哈市企村 6— —共建單位和相關部門要求，幫助起草了《德令哈市城郊村發(fā)展指導意見》。同時，深入推進“百企聯(lián)百村”活動，開展了解民情、解決群眾疾苦3次，深入農(nóng)戶20戶，與有關單位召開聯(lián)系會議4次。協(xié)調扶貧聯(lián)點協(xié)作單位給尕海鎮(zhèn)東升村訂閱了《農(nóng)民日報》、《青海日報》、《柴達木報》各1份，現(xiàn)金2000元。對2011年考入大學的兩名學生資助各1000元；積極開展送溫暖、獻愛心活動。幫扶困難戶3戶，送慰問金2000元。通過有針對性地開展解民憂、辦實事、辦好事活動，增強了為民服務的意識，提高了為民服務的能力。（四）其它工作有條不紊。一年來，我們切實采取有力措施，整體推進各項工作，不斷提高政策研究工作服務于州委中心工作的自覺性和主動性。著眼于提高行政效能，進一步完善內部管理制度，建立健全以制度管權、管事、管人等工作機制，使政研室內部管理更加規(guī)范化、制度化。加強機關黨支部建設，采取有力措施努力打造學習型、服務型、效能型、責任型、勤政型支部，不斷發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全完善目標管理責任制，明確工作目標、重點，分解工作任務落實到科室、落實到人，推進各崗位工作有序開展。進一步強化和鞏固黨風廉政建設成果，加強精神文明建設、機關作風建設，以創(chuàng)建文明科室、改進工作作風促進各項工作的深入貫徹落實。落實“六五”普法規(guī)劃，以學習宣傳憲法為主，加強依法治理和法制宣傳教育。一年來，我室各項工作取得了一定成績，但在圍繞中心—7— 搞好服務方面與州委的要求還存在一些差距，在深入細致地完成好目標責任方面與州考核組的要求也有一些不足之處。如深入基層調研不夠，整合調研資源缺乏有效性，優(yōu)勢互補的機制尚未形成，服務州委決策的能力有待進一步提高，等等。針對這些差距和不足，我們立足于開啟2012年工作的新局面，有針對性地整改落實。我們也希望州考核組對我們的工作多提出寶貴的意見和建議，我們將積極改進，加倍努力，為州委科學決策作出更多、更好、更有效的服務。8— —第五篇：2016學校責任目標考核匯報材料橫山縣實驗中學2016年上學期責任目標考核匯報材料尊敬的考核組全體領導、同志們：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導前來我校進行目標責任考核。本學期，我校根據(jù)2016——2017學年第一學期教育工作會議精神，結合學校中長期發(fā)展規(guī)劃和教育教學工作實際，以全力提高教育教學質量為目標，不斷深化課堂教學改革，努力提升教師隊伍研修能力，積極創(chuàng)新德