【文章內(nèi)容簡介】 有無，促使全校工作井然有序，有條不紊。初步形成一支能獨擋一面、具有高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍。（二）重視教師隊伍建設(shè)。學校成立了考核領(lǐng)導小組，依照密山市教育局有文件精神為指導結(jié)合學校實際，制定《知一小學教師考核方案》，以量化測評為主，年終考核與平時考核相結(jié)合，堅持“客觀公正、重視績效、民主集中、一票否決”的原則評優(yōu)機制。學校有提高教師素質(zhì)的校本培訓計劃、措施、制度。組織教師積極參加國培教育遠程培訓，選派教師到哈爾濱、雞西等地參加語文、數(shù)學、英語、科學等各學科教學研討活動或各類培訓達24人次，共投入外出培訓經(jīng)費21220元。每學期開學前能集中時間對教師進行理論學習，加強教師的師德修養(yǎng)，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，增強教師的全局觀念、協(xié)作意識，開拓了創(chuàng)新精神。堅持每兩周一次的政治、業(yè)務學習，組織教師認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記重要講話精神及各項教育政策法規(guī)。認真落實教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《教師十不準規(guī)定》，學校還組織全體老師簽訂了“廉潔從教承諾書”，強化教職工師德師風建設(shè)，教師愛生如子，無體罰和變相體罰學生。學校公正、公平、公開氛圍，輕松愉悅的工作環(huán)境，激發(fā)教師的工作熱情，使正氣得到了張揚，從而帶動廣大教師共同進步。一支充滿活力，積極向上，素質(zhì)全面的教師隊伍初步形成。七、開展教育科研工作教育科研組織、制度健全，管理科學。學?？蒲胁块T提出了“小學‘四步教學法’課堂教學模式的構(gòu)建與實踐”研究課題，正在申報實驗中。教師能及時撰寫教學案例、教學反思和教學總結(jié)，遞交的科研論文有6人次在省教育學會年終評審中獲獎。八、搞好后勤管理工作 第一、財務管理財務制度完善，嚴格執(zhí)行收費公示制度和“收支兩條線”管理，無擅自擴大收費項目和提高收費標準行為。完善學校支出預算，經(jīng)費支出合理，無“坐收坐支”、設(shè)立賬外“小金庫”、擠占、挪用正常公用經(jīng)費及各類專項資金等行為。學校食堂收支賬目清楚，管理員、保管員采購員崗位職責明確。助學工作，組織、制度健全，發(fā)放公開公正，有完整的檔案，無上訪。每年進行助學活動，村（場）部、家庭、學校共同參與，“兩免一補”政策家喻戶曉。第二、資產(chǎn)管理：建立并完善資產(chǎn)使用、保管制度，資產(chǎn)必須入賬，帳物相符，定期進行資產(chǎn)清查盤點，提高資產(chǎn)使用效率，管理到位，使用合理，無流失現(xiàn)象。第三、設(shè)施建設(shè)：建立校舍維修長效機制，每年學校自己投入十多萬元對校舍維修改造，今年上級投入八十萬。我校現(xiàn)有輔助教室：15個?？茖W實驗室、儀器室、準備室、體育室、圖書室、心理咨詢室、檔案室、體育器材室、保健室、計算機教室、語音教室、多功能教室共12個教室的面積達到標準。音樂教室、美術(shù)教室、學生閱覽室共3個教室的面積沒有達到標準。另外，沒有綜合實踐活動教室、教師閱覽室、衛(wèi)生室。我校幼兒園正在建設(shè)中，如果2016年秋交付使用，可以解決學校所缺的各輔助教室。各輔助教室設(shè)備情況:音體美教室、綜合實踐教室、心理咨詢室、教師閱覽室、衛(wèi)生室、保健室缺相關(guān)的專用設(shè)備。圖書室：缺圖書架及5000套圖書，缺學生閱覽桌椅及相關(guān)的專用設(shè)備。檔案室：缺檔案柜。多功能教室：缺電子白板一套、錄像機和轉(zhuǎn)播系統(tǒng)一套。四學年新增的四年三班缺電子白板一套?，F(xiàn)有各室都能按要求使用。第九、開展豐富多彩、富有特色的校園文化建設(shè) 學校特色（一）開展鄉(xiāng)村少年宮活動我校注重學生德智體美的全面發(fā)展，形成了以少年宮各特長班活動為依托、打造新的育人標準為品牌的辦學特色； 學校少年宮于2011年11月份建成并開展活動，四年來，嚴格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全，有發(fā)展規(guī)劃，每年都計劃、總結(jié)，進行考核方案。加強師資隊伍建設(shè)，定期參加崗位培訓，提升人才培育水準。我校在鄉(xiāng)村學校少年宮系列活動中，每學期都有固定時間、固定場地、固定教師有目的的強化專項輔導，如：經(jīng)典誦讀、美術(shù)工藝、琴棋書畫、聲樂舞蹈、體育項目等不斷拓寬育人途徑，讓學生在活動中感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，陶冶道德情操，達到“以樂促智，以技促能，以讀養(yǎng)德，以動健體”的目的。少年宮的各項工作全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村學校少年宮的特殊教育職能，學校教育教學質(zhì)量、少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛(wèi)生、綜合素質(zhì)等方面都有很大的提高，學習生活得到了充實，成績明顯提高。鄉(xiāng)村學校少年宮活動彰顯學校特色。（二）開展家校共建工作我校多年來始終堅持以學校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎(chǔ)，積極開展“三合一”教育活動。特別注重加強家校聯(lián)系，使家校攜手合作，形成整體教育合力，共育一代新人。為了增進家長對我校教育教學工作的了解，提高家長育人水平，保持家庭教育和學校教育的統(tǒng)一性，形成合力。我們每學期召開一次的家長會，開展“家長進課堂教育更陽光”等開放日活動，連續(xù)評選10屆“好家長標兵”，發(fā)放“致家長一封信”，設(shè)立了校長信箱和校長接待日，通過校訊通、網(wǎng)絡、家訪等方式與家長互動和交流。我們通過家校互動，全面了解學生在家在社會的表現(xiàn)，及時向家長反饋學生在校表現(xiàn)，有針對性地教育學生。向家長全方位展示學校的教育教學，了解老師的教育方法，進一步增進了老師與家長的理解，從而使家長正確認識學校教育和家庭教育必須密切配合的重要性，正確認識評價自己孩子的能力、特長、興趣等，使家長對家庭教育如何與學校教育配合有更清楚的認識。切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。形成教育的整體合力，增強了教育的效益。我校近幾年所取得成績，學生學習成績、品德提高，好習慣形成，全面健康成長，都與“家校共建”這又一個辦學特色分不開的。文明創(chuàng)建我校非常注重校園文明建設(shè)，有良好的校風、教風、學風。學校已通過“雞西市文明單位”驗收。環(huán)境建設(shè)學校將校園文化建設(shè)納入了學校建設(shè)總體規(guī)劃與計劃。本著簡潔、實用、美觀、素雅的原則，精心設(shè)計，合理布局和規(guī)劃完善室內(nèi)外各個區(qū)域。我校作為“黑龍江省綠色學?！保@些年來，在基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善的情況下，因地制宜，根據(jù)具體情況和時節(jié)對校園進行綠化、美化、凈化，環(huán)境整潔，堅持服務育人，管理育人，環(huán)境育人的宗旨，致力于營造優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)出濃厚的校園文化氛圍，力爭使學校的每一座建筑、每一堵墻、每一個設(shè)施、每一個景點、每一個角落都能發(fā)揮其教育功能。為師生的工作學習提供了良好的環(huán)境！第十、全面加強教育信息化建設(shè)，努力提高教學質(zhì)量。我校信息化建設(shè)實現(xiàn)“三通工程”（寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通），學校按標準進行了“校園局域網(wǎng)”升級改造，100兆光纖已進校園。投資近6萬元，覆蓋全學科，按照學科、功能、形式、對象等進行資源分類建設(shè)的數(shù)字化教育資源庫，已形成建設(shè)方案，進行報批，12月底建成使用。學校積極發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，大力開展信息化教育工作。定期對教師進行信息技術(shù)培訓活動，通過計算機基礎(chǔ)知識、ppt制作以及白板的操作使用和微課制作培訓，大力提升教師在學科教學中應用信息技術(shù)的能力，任課教師都能熟練地應用信息技術(shù)教學。現(xiàn)在已經(jīng)有99％的任課教師實現(xiàn)了電子備課。同時積極開展網(wǎng)絡教研活動，通過密山教育社區(qū)和云空間等網(wǎng)絡平臺，引導教師在網(wǎng)上發(fā)表教學案例，教學成果，進行網(wǎng)上研討交流活動，以及在網(wǎng)上曬課等提升教師的教學能力。教師和學生全部申請并建成了具有個人特色的云空間，實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡資源共享。第十一、不斷加強和改進黨群工作 黨組織建設(shè)我校黨支部機構(gòu)、各項制度健全，定期召開了“三會一課”，及時向老師們傳達并學習了上級文件、會議精神，加強黨風廉政宣傳教育，加強基層黨組織建設(shè)。定期召開了黨員民主生活會，豐富了黨員教師的黨內(nèi)生活，政治覺悟得到了一定程度的提高。在黨員隊伍中，叫響爭當“教學能手、科研骨干、育人模范、服務表率、學習標兵”的“五爭當”口號，使共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部爭先創(chuàng)優(yōu)，成為文明的模范。團隊工作我校少年先鋒隊組織制度健全，管理規(guī)范，按計劃開展各種活動，定期開展班隊會，精心組織入隊儀式。開辦校園廣播站，每周舉行升旗儀式。工會工作 我校工會要根據(jù)我校的實際情況，堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。積極開展體現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)的活動。組織全體教職工體檢。政風行風通過廣泛深入地開展“黨的群眾路線教育實踐活動”以及“三嚴三實”主題活動，把思想教育、紀律教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育有機結(jié)合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動。樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營造了正氣昂揚、清廉文明、積極向上的環(huán)境和氛圍。以創(chuàng)建優(yōu)良教風為重點，以“教書育人”為主要內(nèi)容，以“揚師德、展師風、鑄師魂、強師能”為主題，在全體教師中開展師德師風教育。教師做到為人師表，為廣大學生做出榜樣。學校實施了“六個一”學習計劃，使教師具備了教育者應有的各種能力。由于學校黨政工作強調(diào)及時，督促到位，全年工作中學校沒有一位教師在上班期間打麻將、玩游戲、上網(wǎng)聊天等；沒有一人利用空閑時間聚眾賭博、違法違紀。通過召開全校教職工大會，傳達上級會議和文件精神，教育教職工遵紀守法，與全體教職工簽訂不補課不辦班責任狀，對“三亂”現(xiàn)象進行有效預防和控制，因此，我校無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。第十二、社會評價 學校聲譽今年，在密山市教育局和密山市文化廣電體育局組織的2015年中小學生乒乓球比賽中我校榮獲男子團體第二名,女子第一名的好成績。在全市第十三屆中小學田徑運動會比賽中，我校榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學組團體總分第五名，并獲得了體育道德風尚獎！學校被密山市教育局評為20142015學先進集體和新聞信息工作先進集體；連續(xù)多年密山市群眾滿意學校；榮獲雞西市第八屆少兒才藝比賽優(yōu)秀組織獎；創(chuàng)建雞西市級文明單位，順利通過驗收；獲得黑龍江省第三屆“十佳美德陽光學?！?；被中國未成年人網(wǎng)評為優(yōu)秀小記者站榮譽稱號！共建活動我校除了開展“家校共建”活動之外，還開展了“軍警校共建”活動。今年學校組織學生進軍營，體驗軍旅生活。邀請市交警隊、消防隊、部隊警官戰(zhàn)士給學生進行講座，