20xx年度目標(biāo)管理考核工作自查報告(編輯修改稿)
2024-10-21 11:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重視高校畢業(yè)生見習(xí)基地建設(shè)工作，通過廣泛宣傳、多次調(diào)研、精心篩選，確定 10 家單位為我市高校畢業(yè)生見習(xí)基地，并于 9 月 15 日成功舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)洽談會暨市級高校畢業(yè)生 3 就業(yè)見習(xí)基地揭牌儀式。 當(dāng)天便 圓滿完成了省廳下達我市 260 名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，并為迎駕酒業(yè)申報獲得省人事廳授予的“全國高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地” 。 第三項工作： 深化職稱制度改革。 為進一步深化職稱制度改革，充分調(diào)動基層一線專業(yè)技術(shù)人員的積極性，今年先后出臺了《關(guān)于調(diào)整職稱計算機應(yīng)用能力考試范圍》和《職稱外語考試有關(guān)問題規(guī)定》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位評聘中、高級職稱的人員不再進行職稱計算機考試，同時對職稱外語考試等級和范圍進行了大幅度的調(diào)整，對縣城以上各類企事業(yè)單位長期在野外從事農(nóng)、林、水和測繪、勘探、路橋施工的技術(shù)人員，全部進行免試，此兩項政策的調(diào)整，惠及我市近 xxxx 名專業(yè)技術(shù)人員，充分體現(xiàn)了以人為本，共建和諧的服務(wù)理念。 認(rèn)真做好各類人事考 試工作。 全年組織 13 次 xxxxx 余人參加的各項人事考試；完成 7485 人、 13124 個考試模塊的計算機考試 。 考前周密安排，考中嚴(yán)格管理，考后辦理及時，人事考試的嚴(yán)肅性和公正性、規(guī)范化和公平化已越來越為社會認(rèn)同信賴。 加強專業(yè)技術(shù)人員職稱資格評審組織建設(shè)。 調(diào)整充實了專業(yè)技術(shù)人員職稱資格評審組織，我市專業(yè)技術(shù)人員職稱資格評審正朝著專業(yè)化和社會化邁進。 第四項工作： 強化培訓(xùn)，公務(wù)員能力建設(shè)逐步提高。 一是加強培訓(xùn)的規(guī)范化建設(shè)。印發(fā)了《 201x 年度全市人事培訓(xùn)教育工作意見》，制定了《 xxx 市“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)實施意見》，明確公務(wù)員培訓(xùn)工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施等具體可操作性意見。二是創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。啟動行政學(xué)院培訓(xùn)功能，牽頭組織開展公務(wù)員初任、任職、依法行政、能力建設(shè)和專門業(yè)務(wù)等項脫產(chǎn)培訓(xùn) 25 期， 3944人 參加培訓(xùn) 。三是認(rèn)真組織公務(wù)員依法行政考試工作。精心組織全市 11369 名公務(wù)員參加了全省依法行政知識統(tǒng)考，參考率達到 %，平均成績達到 分，因組織有力 、考紀(jì)嚴(yán)明、成績優(yōu)異 ，此項工作受到省人事廳通報表彰。 做好崗前培訓(xùn)。 對新招錄的公務(wù)員進行初任培訓(xùn)，提高新錄 用公務(wù)員任職能力。對新招募的 68 名 “三支一扶”工作人員進行了 為期 6 天的 崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，市委組織部副部長、市人事局局長李國慶親自授課，收到很好的效果，兩項培訓(xùn) ， 培訓(xùn)率均達到 100%。 分層次開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。 啟動了市級業(yè)務(wù)主管部門繼續(xù)教育培訓(xùn)，舉辦繼續(xù)培訓(xùn)班 xxx 期，培訓(xùn) xxx 人。開展了全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共知識培訓(xùn)，舉辦了全市知識產(chǎn)權(quán)公需知識師資培訓(xùn)班，共舉辦培訓(xùn)班 17 期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員 xxx 人。 舉辦了《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有害生物控制新技術(shù)》高級研修班，邀請安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)高智謀教授（博士生導(dǎo) 師）、省植物保護總 站 包文新、曹明坤研究員授課，全市 xxx 名從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用、植物保護方面的高級農(nóng)技人員參加了學(xué)習(xí)研修，參訓(xùn)人員較好地掌握了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有害生物控制的新理論、新知識、新方法、新技術(shù)，為我市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供了高層次人才智力支持。 第五項工作： 請進來，走出去，重視國外智力引進工作。 健全了引
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