【文章內(nèi)容簡介】 ，積極籌措貧困學生助學經(jīng)費，無因貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。科書到位后，以學校為單位造冊登記免費科書發(fā)放花名冊，學生簽字領取科書。實行校務公開，開展教育經(jīng)費執(zhí)行情況自查，通過召開全鄉(xiāng)學校負責人會議的方式向全鄉(xiāng)教師公開學校經(jīng)費的使用情況。此項自評分10分。（二）培訓經(jīng)費重視教師培訓及進修，不斷提高教師的綜合素質。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關重要。2014年秋季學期國培計劃——云南省農(nóng)村義務教育骨干教師培訓項目42人；教師計算機能力培訓4人；2013年新聘教師入職培訓7人；學校內(nèi)涵發(fā)展省、市、縣級培訓15人次；校長放學繼續(xù)教育培訓23人；學校校級管理干部縣級培訓3人。2014年春季學期曲靖師范學院“省培（2013）”農(nóng)村村完小小學語文骨干教師培訓1人，2014年昭通市中小學班主任德育工作培訓5人，2014年昭通市鎮(zhèn)雄片區(qū)少先隊輔導員培訓4人，參加昭通市音樂教師鋼琴培訓1人，到成都參加益博公益閱讀種子教師研習營1人。，%。此項自評分5分。（三）減免政策落實嚴格落實針對學生的減免政策和家庭經(jīng)濟困難學生資助政策。根據(jù)《鎮(zhèn)雄縣財政局鎮(zhèn)雄縣教育局關于下達2014年農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助資金的通知》（鎮(zhèn)財教?2014?14號）的文件要求，我校擬訂《花山鄉(xiāng)中心學校2014年義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助資金實施方案》下發(fā)到各學校，并嚴格落實。此項自評分5分。以上經(jīng)費保障自評分合計20分。三、教育質量，完全小學按計劃開設課程合格率100%。，品德評定合格3495人，小學在校學生品德評定合格率100%。，實際畢業(yè)536人，小學畢業(yè)班學生畢業(yè)率100%。，按體育合格標準合格536人，小學畢業(yè)班學生體育合格率100%。此項自評分30分。四、其他工作。全鄉(xiāng)學前班11個458人，其中花山小學學前班143人；，認真監(jiān)管好項目工程建設的質量和進度，做好協(xié)調(diào)服務工作，保證項目的順利實施。目前在建工程點有大火地小學綜合用房，已經(jīng)裝修，待2015年春季學期可以投入使用；花山小學教師周轉房主體工程已經(jīng)完工，待2015年秋季學期可投入使用。兩個工程點目前因氣候寒冷，保證工程質量，已經(jīng)停止施工。聯(lián)合小學食堂、馬路小學食堂和教師周轉房、放馬壩小學食堂和教師周轉房、大河小學食堂和教師周轉房、野豬灣小學食堂8 和教師周轉房、黃連教師周轉房已經(jīng)驗收并投入使用。，做好校舍的維修改造工作，2014年秋季學期拆除了楊家寨老教學樓、修建了聯(lián)合小學校園通道堡坎、修建了老毛菇后陽溝堡坎圍墻等工程；，試卷保密工作萬無一失，考紀考風良好；、圖書室、理化生實驗室硬件建設及人員培訓，各室工作正常開展，檔案資料齊全、記錄完整計2分；、工程建設等方面嚴格按照一項一審和招投標的要求實施，我鄉(xiāng)無違紀違規(guī)現(xiàn)象；，無漏查漏報現(xiàn)象發(fā)生，計生臺帳運轉正常，本單位教職工的生育情況政教處均長期監(jiān)控；；，及時、妥當處理好信訪工作，一年來，全鄉(xiāng)無群體性上訪和非正常上訪事件發(fā)生；，各學校根據(jù)實際，積極改善校園環(huán)境，硬化、美化、綠化校園；，積極開展文藝活動，全鄉(xiāng)共有9所學校配齊音體美器材，轄區(qū)內(nèi)學校根據(jù)實際組織學生開展“六一”慶?；顒樱厴I(yè)學生文藝匯演等活動； ，課堂上全鄉(xiāng)教師均使用普通話進行教學。根據(jù)《鎮(zhèn)雄縣教育局關于做好2014年普通話水平測試的通知》（鎮(zhèn)教通[2014]10號）積極發(fā)動教師報名參加測試；，中心學校按時上報各類材料。此項自評分17分。其他工作自評分17分。以上自評分合計100分。五、存在問題過去的工作在縣教育局的正確領導和關懷下，在全體教職工的共同努力下取得了一些成績。但離上級的要求還存在一定的差距，通過反思，學校的工作還存在以下一些問題。，制約著我鄉(xiāng)教育質量、學校管理。，潛力生比例過大，給教育教學工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學校整體情況來看，還要進一步加強學風建設，在校園內(nèi)要大興讀書之風，充分發(fā)揮學校圖書室的作用，鼓勵學生開展自主學習。在課外活動的開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活占領學生的心靈，引導學生全面、和諧發(fā)展。營造積極進取、快樂學習、自我教育、自由發(fā)展的學風和校風。，尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度，沒有使他們真正發(fā)揮好應有的10 作用，致使教師隊伍整體素質參差不齊，這與當前教育教學的要求還極不適應，有待于今后進一步加強。，初見規(guī)范，但配套、落實、修改，還需進一步完善，校園文化比較單一，校園文化建設還需進一步加強?；ㄉ洁l(xiāng)中心學校 2015年1月6日第四篇：學校目標考核自查報告學校目標考核自查報告本，我校工作總體情況是：認真貫徹落實了黨的xx屆五中、六中全會和省市“兩會”精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作大局，大力加強了黨的建設、廉政建設、隊伍建設、安全穩(wěn)定和工會法制、政務督辦工作。狠抓了領導管理、教育教學、后勤保障和“四育人”工作，全面推進了以質量為主題的素質教育，促進了學生全面發(fā)展和健康成長，學校高考、招生工作超額完成了教育局下達的指標任務，獲得了“xx年xx市直屬學校高中教育工作綜合一等獎”，被評為了“xx高中教育教學工作先進集體”，xx被中國教育部基礎教育課程改革發(fā)展中心授予命名為“網(wǎng)絡實驗學?！?，全面完成了本各項目標任務。一、共同目標（一）黨建工作一是繼續(xù)堅持黨支部、黨員、教職員工學習和中心組理論學習制度。學校為黨員干部出資購買了《科學發(fā)展觀讀本》《xx文選學習導讀》《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》《新時期師德精神的頌歌》等學習資料，采用分散自學和集中探討的方式領會其理論內(nèi)涵。除此之外，學校還認真組織全體教職員工學習了xx屆五中、六中全會和市委五屆六次全會、省市“兩會”精神，領會精神實質，重點貫徹落實。本中心組集中學習共12次，每次學習都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學習理解能力得到不斷提高，并運用指導自己的實際工作。學校黨總支書記、校長陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達12次，通過深入調(diào)研，撰寫了《實施校本管理，構建和諧校園》的理論文章，進一步將理論學習和學校工作實踐有機結合了起來。二是全面落實黨建工作責任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學安全質量責任制》的執(zhí)行，進一步規(guī)范了黨支部的工作標準，促使支部工作與行政工作進一步結合，增進了處室負責人和支部書記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進一步融入教育教學，支部在安全質量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮，黨組織對學校的領導監(jiān)督作用得到進一步體現(xiàn)；其次，進一步完善了黨支部工作考核辦法，堅持了“三會一課”、民主評議黨員等制度。一方面對支部基礎工作提出了基本要求，作了進一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開展了黨內(nèi)創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團建、技術練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)和表彰先進等活動，對黨員在教育教學安全質量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進作用。第四，完成了“愛心幫扶行動任務”，對困難職工、學生進行愛心幫扶，全年累計金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是繼續(xù)深入開展精神文明建設創(chuàng)建工作，形成了“一個良好的工作機制”，搞好了“兩項工程”，運用好了“一個載體”。一個機制：學校成立了以陳華東校長為組長的領導小組，落實了專兼職人員，分工負責，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，齊抓共管，文明建設工作與處室班組工作質量掛鉤，制度完善，責任落實，措施到位。形成了以隊伍為基礎，以陣地為依托，以制度為保證，以活動為載體，以投入為保障的良好的工作機制。兩項工程：一是“教職工隊伍思想建設”工程。教師隊伍和干部隊伍是學校精神文明建設的主體，學校堅持“教育者先受教育”的思想，積極開展了“干部作表率，黨員樹旗幟，職工塑形象”的教育。二是“學生思想道德建設”工程。學校始終將德育工作放在首位，把加強學生的思想道德建設作為學校精神文明建設的重點。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動為主的全方位育人工作網(wǎng)絡。一個載體：重點發(fā)揮了活動載體功能。為了強化學校文明建設，我校開展了評選“文明班級”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團無人監(jiān)考”等活動，這些活動的開展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學校高xx年級組順利通過市中區(qū)團委驗收，獲得了“青年文明號”稱號。（二）黨風廉政建設一是積極開展了“反商業(yè)賄賂”和“專項資金五項清查”工作。學校按照教育局的統(tǒng)一安排，及時建立了以校長為組長，副職為副組長，處室主任為成員的“反商業(yè)賄賂”、“專項資金五項清查”工作領導小組；利用教職工大會向全體教職工進行了“反商業(yè)賄賂”、“專項資金五項清查”的重要性及其要求的宣傳教育、動員，建立了“意見箱”，設立了監(jiān)督電話并認真按照市教育局的文件要求，進行了檢查，全體教師均在承諾書上簽了字。同時，學校收費落實了“一證、一冊、一據(jù)、一單”和“三公開、三監(jiān)督”，在各項、各部門的工作檢查中沒有發(fā)現(xiàn)自立項目、提高標準、擴大范圍等違規(guī)違紀現(xiàn)象。二是認真落實了黨風廉政建設的各項規(guī)定。學校繼續(xù)執(zhí)行了《xx鐵中領導干部廉潔自律規(guī)定》、《xx鐵中關于貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》、《學校校務公開實施細則》等制度。對領導用車、學校收支、招生工作、物品購買、接待以及學校收費等事項做出了具體規(guī)定，使我校領導干部進一步明確了自己在黨風廉政建設中的任務和責任，提高公仆意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。三是加強了師德師風、校風、工作作風為主要內(nèi)容的教育行風建設。首先，學校利用開學之初、期末放假前的時間，集中教職員工開展師德師風、工作作風的學習教育活動，通過剖析典型案例，讓廣大教職員工接受了心靈的洗禮。其次，認真執(zhí)行市效能辦關于作風效能建設的有關要求，開展了學校全員工作競賽活動，通過比干勁、比效率、比作風、比貢獻，讓教師代表參與考核和測評，培育了學校積極向上，比、學、趕、超的優(yōu)良工作作風。本教師依法執(zhí)教，廉潔從教，為人師表，無私訂教輔資料和亂收費現(xiàn)象。（三）隊伍建設一是積極開展創(chuàng)“四好”班子活動。年初，學校制定了《xx鐵中領導班子創(chuàng)“四好”活動規(guī)劃》，緊緊圍繞“辦人民滿意學?！惫ぷ髦行模瑢嵤芭蓬^兵”戰(zhàn)略，開展了比學習、比勤政、比務實、比廉潔、比創(chuàng)新的好班子創(chuàng)建活動，收到了明顯成效，班子的表率和榜樣作用得到了進一步的發(fā)揮。二是切實加強了干部隊伍建設。中層以上干部利用每周的行政辦公會，組織學習“科學發(fā)展觀”和“構建和諧社會”理論、學習教育相關的法律法規(guī)和管理理論、學習黨的教育方針及黨和國家領導人的教育理論。領導班子堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，推行素質教育，求真務實，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，作風嚴謹、勤政、高效。三是積極推進教師繼續(xù)教育。學校積極推進教師繼續(xù)教育，鼓勵和支持教職工參加上級舉辦的各類培訓班”，確保了教學培訓兩不誤。學校撥有?？钣糜诮處熍嘤?，選派教師參加成都七中的專題教育教學研討會，取得明顯效果。每學期學校專門為教師訂購50元的教育教學專業(yè)雜志。職工隊伍精干高效，后勤人員圍繞教育教學中學，熱心為教育教學服務。學?；旧闲纬闪艘恢煆詢?yōu)良、責任心強、業(yè)務技能高、戰(zhàn)斗力強的教職工隊伍。我校初、高中教師學歷達標率均在95%以上，人均繼續(xù)教育課時超過100學時，信息技術培訓面達到90%以上。（四）安全穩(wěn)定工作一是繼續(xù)認真貫徹落實教育局安全穩(wěn)定“十條高壓線”制度，納入方針目標，實行“一票否決”。年初，學校把安全穩(wěn)定工作納入黨政工