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20xx年度教育工作目標自查報告(編輯修改稿)

2024-10-14 04:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 度,規(guī)范資金管理與使用,所收費用全部納入預算外非稅資金管理局,支出大額費用由國庫收付中心直接支付,收支渠道規(guī)范,無以權謀私行為及事件的發(fā)生。學校長期以來扎實、有序的開展了師德教育活動,扎實進行了師德集中教育月活動。在活動中重點查處在職教師參加有償家教、體罰學生、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學生參加)各種形式的文化補習班等違紀行為,經調查核實的,對教師的師德考核、考核定為不合格等次。今年學校糾風治亂動真格,對個別違紀教師考核定為不合格等次。安全穩(wěn)定工作:學校高度重視安全穩(wěn)定工作,嚴格安全穩(wěn)定責任制目標管理,做到專人管,上下聯動;有預案、有演練、有記載、有檢查、有落實、有整改。開展經常性的安全教育,把安全工作滲透到課堂之中。加強校舍安全建設,狠抓消防、飲食安全,培養(yǎng)學生交通安全意識,注重周邊環(huán)境的治理與整治,培養(yǎng)學生安全才能健康、健康才能樂學的理念,做到安全警鐘長鳴。通過一系列的安全管理與教育,一年來學校無安全事故的發(fā)生,無不穩(wěn)定因素存在。計劃生育工作:學校高度重視計劃生育工作,實行計劃生育領導責任制和目標管理責任制,機構健全、制度完善、責任落實。無違反計劃生育現象。該項為14分,自評為14分??傆嫷梅譃椋阂陨蠟閷W校自查自評分,請檢查組誠懇指出我校工作的不足,以便在今后的工作中進一步整改,使學校工作更加科學與規(guī)范。教育工作目標自查報告2多年來,我校在上級部門的關心指導下,以教書育人為宗旨,認真貫徹黨的路線、方針、政策,落實鄧小平教育思想,以德育為首,教學為中心,以育人為目的,堅持讓學生學有所得,學有所長,全面發(fā)展的辦學思想,全面開創(chuàng)教育新局面。切實加強師資隊伍建設,致力于教學研究,不斷改善辦學條件,提高辦學水平,依法普及九年義務教育,積極開展創(chuàng)無流失生?;顒?,以學校內部體制改革為動力,強化學校各項管理,提高了學校管理水平和管理質量,收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位,現代技術裝備顯著學校,辦學水平督導評估等學校,教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優(yōu)秀獎,市級勤工儉學先進單位,明星學校?!秾嵤┤Y合教育探索,全面推進素質教育》列為市級重點課題。《課前五分鐘演講,提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間,教師曾發(fā)表國際優(yōu)秀論文集篇,國家級6,省、市、縣級論文23。xx年在落實《教育目標管理責任書》工作中,我校依據縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求,本著務實的工作態(tài)度,做到年初安排,加強領導,分工明確,各負其責,在工作中緊緊圍繞責任書目標,逐項逐條落實,使責任書軟材料數據可靠,材料具體實際,歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題,現把自查匯報如下:教育教學改革在教育教學改革中,我校始終以“科教興國”戰(zhàn)略為指針,提高認識、轉變觀念,全面實行教育模式特色化工程,根據上級要求,認真制定實施規(guī)劃、加強領導,以教育工作者科研為先導,構建素質教育開放式教學模式。強化課題研究,探求辦學特色,我校為實施素質教育,確立了“實施三結合教育探索,全面推進素質教育課題實驗”,xx年,我校又確立了《課前5分鐘演講,提高學生語文水平”的課題實驗,xx年我校又確立了“在教學中培養(yǎng)學生的實踐能力”的課題實驗,積極落實,全力運作,不斷研究總結。取得良好的效果。在基礎教育課程改革中,我校積極組織學習、宣傳,以《新課程改革綱要》為學習重點,確立與新教材相適應的39。教育觀念,感覺課改的好處積極推進課堂教學改革,認真制定規(guī)化,努力探索新課改操作方法,特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新課程理念,抓教研,抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀,轉變教學觀,評價觀,促進學生人性化發(fā)展,積極為學生的自主探究創(chuàng)造條件及時發(fā)現問題,及時總結,推動了課的不斷進展。在課程設置上開全學科,開足課時,開好課程,有計劃,配齊師資,認真?zhèn)湔n,搞好總結,加強體音美教學改革,制定了體音美教學改革規(guī)劃,計劃,認真落實,搞好體音美師資培訓,學校積極創(chuàng)造條件為教師培訓創(chuàng)造便利條件,積極開展“體音、美”教科研活動,取得良好效果。同時開辟藝術,健康、國防教育領域、積極探索改新路子,新方法,使學校教育教學質量不斷提高。切實加強落實《xx市中小學德育規(guī)程》、制定了德育工作方案,有措施、積極開展德育活動,抓好德育學科滲透,建立了以敬老院,邊防工作站,派出所,客運站等校外活動站,學校結合節(jié)假日開展豐富多彩的德育教育,堅持對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、道德教育等,使學校德育工作順利健康發(fā)展?;A教育辦學水平為進一步鞏固“兩基”成果,我校努力改善辦學條件,為師生提供良好的育人環(huán)境,對特殊教育搞好調查,我學區(qū)各校無殘兒,切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區(qū)各校分布合理,能夠滿足適齡兒童,少年的入學需要,能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區(qū)各校積極改善學校環(huán)境,加大投入及時修善,切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化,綠化和凈化。學校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊,搞好檔案管理。積極開展創(chuàng)無流失生?;顒?。采取有效措施。我學區(qū)輟學率為“0”,抓典型,及時總結。在勤工儉學工作中,認真落實上級指示精神,積極開展勤工儉學活動,有計劃,各項指標成效統計表,有總結,典型經驗及時推廣。民族教育工作我校重視民族團結教育,積極落實“民教會精神,制定了民族教育活動方案。根據方案,逐項落實,及時總結,同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節(jié)日、紀念日搞好民族教育,除學校經常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課,受教育學生比例達到100%,學校以常組織開展民族教育活動,使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。教師隊伍管理和建設我校重視師資隊伍建設,根據編制,配齊各學科專任教師,專任教師合格率達到100%,%,超學歷比例達不到的原因是,現在??茖W習的有6位已學完所有的課程,但證書到現在沒發(fā)到個人手里。我校認真搞好校本培訓,堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養(yǎng)崗位能力上,加強師德教育。發(fā)揚為人師表,誨人不倦的敬業(yè)精神,通過各種培訓,提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優(yōu)化教師隊伍結構,完善內部體制改革實行“四走”、“四制”,與結構工資相掛鉤極大地調動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班,全員參加教師繼續(xù)教育,以校本培訓為著眼點,對教師進行師德現代教育理論,現代教育技術,法律法規(guī)培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上,學校規(guī)定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓,并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓,教師信息技術全部達到初級水平,%達到中級水平,英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話,以適應現代教育發(fā)展的需要,同時做好記錄及時總結,使教師專業(yè)水平有了顯著提高。為適應現代教育打下良好的基礎。教育工作目標自查報告320xx,在教育局的正確領導下,我校全體教職工深入學習貫徹科學發(fā)展觀,認真開展精細化管理活動,堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質量強?!钡霓k學思想,團結拼搏,開拓創(chuàng)新、真抓實干,圓滿地完成了年初縣教育局下達的教育工作目標,現就一年所作的主要工作匯報如下:一、基本情況我校建于1975年,現在有教學班級12個,學生876人,有正式教職工50人,學校占地面積21000平方米,建筑面積4800多平方米,學校重視教育教學工作,努力加強各項管理,取得了顯著成績,多次受到上級的表彰和獎勵。二、指導思想堅持以科學發(fā)展觀統領教育工作全局,認真落實上級教育工作會議精神以及“普及、發(fā)展、提高”的方針,以普及義務教育和大力提高辦學質量為重點,以師資培訓建設為基礎,以信息技術為帶動,以加強學校管理為突破,全面推進素質教育,全面提高教育質量,促進學校建設和管理,推動學校教育工作更上一個新的臺階。三、成立年終目標考核領導小組組長:副組長:成員:四、目標任務完成情況初中階段入學率:我校按照政府的統一規(guī)劃,完成招生工作任務。適齡少年入學率達98%。初中在校生輟學率:%,達到國家規(guī)定的控制標準。完成了教育局分配的高中招生任務。為來鳳一中、來鳳職中輸送了大批優(yōu)秀學生。現代遠程教育工作:我校歷來重視學校遠程教育工作,多次受到上級領導的好評,XX年春我校黃義紅被評為州遠程教育先進個人,學校正常使用“農村中小學教學資源網”,為教學提供了保證。學校微機室每天平均在6節(jié)課以上,學校多媒體教室每天使用供不應求。教師學歷合格率:我校有專任教師49人,全部達到國家規(guī)定的學歷標準,其中現在本科文憑27人,本科率達50%以上。校長崗位培訓:我校有校長一人,副校長兩人,均參加校長培訓班合格,白英于XX年3月——5月在武漢解放中學掛職培訓,完成培訓任務,培訓效果良好。教師繼續(xù)教育工作:我校教師繼續(xù)教育工作歷年堅持,每學期開學初、學期結束均有計劃和總結,教師還寫有培訓筆記(每學期不低于20篇),教師上課有教案。師德師風建設:本年師德師風建設主要是教師行風評議工作,我校聘請了鄉(xiāng)領導作為行風評議員,征求社會各界人士和學生代表的意見,對教師師德師風進行評議,評議結果均為合格。新課程學科培訓、考試工作:我校嚴格執(zhí)行上級的制定的`新課程學科培訓計劃,積極組織教師參加培訓、考試工作。20xx年8月,我校派出教師到州縣培訓,教師培訓結束后全部回校進行了全員培訓工作。教師職稱評聘工作:由于此項工作公開公正,沒有接到任何舉報。1“兩室”建設工作:我校積極根據上級下達的文件精神,開展實驗室教學工作,經檢查驗收達標。圖書室、閱覽室得到了很好的利用,師生對此十分滿意。1執(zhí)行課程計劃,規(guī)范管理教材發(fā)行教輔發(fā)行工作:我校嚴格執(zhí)行課程計劃,不增減課時,不增減學科。在教材教輔的發(fā)行上,未私自訂購任何課外書籍。1學校安全工作:安全無小事,學校嚴格按照上級安全工作的有關文件精神,制定安全預案,嚴格執(zhí)行教師每天值班制度,學校無安全事故發(fā)生。1學校體育工作:學校按照國家課程標準開設體育課和健康課,每周2—3課時,有專業(yè)的體育教師三名,教師上課非常認真,讓學生真正得到素質教育的鍛煉。中考體育成績優(yōu)異,在全縣中小學運動會上也取得不錯的成績。教育工作目標自查報告420xx年春季開學之際,我校按照教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作有條不紊地進行?,F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:一、我?;厩闆r:某某小學占地面積4400平方米,建筑面積2260平方米,學?,F有13個教學班,418名學生,現有教職工25人,是一所環(huán)境優(yōu)雅、富有朝氣、精神煥發(fā)的學校。近幾年來,我們規(guī)范學校管理,建立了一支“創(chuàng)新務實、樂于敬業(yè)、品德優(yōu)育、基礎牢、質量高,從教能力強”的教師隊伍;創(chuàng)造了一個“團結務實,開拓創(chuàng)新”的領導班子。教師中本科學歷5人,大專學歷7人,高中階段畢業(yè)13人,其中有3名教師在函授大專學歷,3人正進修本科學歷。我校學年初在校生為419人,本學期在校生為418,%。其中:4個學生因轉學到外地就讀,%;3個學生轉入到我校就讀。本學期沒有學生輟學,輟學率為0。我校雖然硬件和軟件都較為薄弱,但各方面工作都做得很好,以確保義務教育工作順利完成。二、組織入學工作:落實防止學生輟學措施:貫徹落實區(qū)政府組織入學工作會議的精神,堅持依法控輟,加大宣傳力度,創(chuàng)造輿論氛圍。利用開學初廣泛宣傳《義務教育法》及實施細則,認真執(zhí)行《勞動法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī),以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念,并把這些法律法規(guī)深入宣傳到各家各戶。為加強對這項工作的領導和管理,我校組織成立了以校長為組長,以教導主任為副組長,各班班科任為成員的防流控輟工作領導小組。并將該組織長期化、固定化,堅持不懈地開展治理學生輟學工作。同時,在學校會議上經常強調并號召全體教師要高度重視該項工作。對有輟學跡象的學生及時下去家訪、了解情況,做好動員工作。學校歷年來都把家訪工作作為“防流控輟”的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學生家庭情況,加強與全體家長的聯系,其重點是家貧學生,單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中,紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時了解問題,取得了良好的控輟效果。深入細致的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。落實政策,規(guī)范辦學行為。我校積極落實素質教育,切切實實落實規(guī)范辦學行為,發(fā)揚“以人為本”辦學目標。注重教育的公平公正,不辦重點班、實驗班,注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照省、縣有關文件精神,按規(guī)定的作息時間表,安排師生的作息。我們注重學生的全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時。我們從辦人民滿意的學校出發(fā),狠抓教師職業(yè)道德建設,出臺了教師上課 制度和職業(yè)道德考評細則,在教師中強化了兩個觀念:愛崗敬業(yè),正德厚生;金鳳凰要愛,丑小鴨也要愛,丑小鴨更需要愛,督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。落實義教階段教學規(guī)范及課程設置情況。學校規(guī)范管理機制,建立健全各種規(guī)章制度,明確目標,分級管理,層層負責,做到分工不分家,分層不脫節(jié),團結協作,密切配合,進行科學管理,逐步形成“有規(guī)可依、有規(guī)必依、行規(guī)必果、違規(guī)必罰”的管理機制,促進學校沿著規(guī)范科學的道路前進。為提高教師的工作積極性,學校還逐步制定和完善了“教師綜合考評制度”、“教師聘任制度”、“獎懲制度”等。每項量化考評,都注重過程的考核和原始材料的積累。根據考評結果,學校要召開總結表彰大會,對教育教學和教科研工作成績突出的教師,給予物質和精神獎勵。通過科學合理的評價機制,公平透明的操作方式,提高教師工作的積極性,使教師們能及時找出存在的差距和原因,并自覺向優(yōu)秀教師看齊,不斷提高自身業(yè)務水平,為教師的發(fā)展奠定了堅實的基礎。對于課程設置,學校嚴格按照上級主管部門的課程計劃進行編排功課,開足課時,保證學生全面發(fā)展,推進素質教育。老師上課要嚴格按照功課表進行,不能隨便、私自調換,也不能把其他科改成上語文、數學、英語。落實減輕學生過重的課業(yè)負擔情況。小學開設的語文、數學、思想品德、音樂、美術、
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