【文章內(nèi)容簡介】 云南省衛(wèi)生技術(shù)評審委員會 云南省衛(wèi)生廳 云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會 云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳 云南省教授、副教授評審委員會 云南省教育廳 云南省中等專業(yè)學(xué)校高級講師評審委員會 云南省教育廳 云南省高級會計師評審委員會 云南省財政廳云南省圖書、資料專業(yè)職務(wù)評審委員會 云南省文化廳 云南省文物博物專業(yè)職務(wù)評審委員會 云南省文化廳 云南省新聞高級職務(wù)評審委員會 中共云南省宣傳部 云南省黨校副教授和高級講師評審委員會 中共云南省委黨校 云南省出版專業(yè)編審、副編審職務(wù)評審委員會 云南省新聞出版局 云南省播音專業(yè)職務(wù)評審委員會 云南省廣播電視廳 云南省檔案專業(yè)職務(wù)評審委員會 云南省檔案局 云南省高級教練評審委員會 云南省體委 云南省高級律師職務(wù)評審委員會 云南省司法廳 云南省外語翻譯高級職務(wù)評審委員會 云南省外辦 云南省技工學(xué)校教師高級職務(wù)評審委員會 云南省勞動廳 云南省統(tǒng)計專業(yè)高級職務(wù)評審委員會 云南省統(tǒng)計局 云南省工藝美術(shù)評審委員會 云南省輕工業(yè)廳云南省自然科學(xué)研究系統(tǒng)高級工程師評審委員會 云南省科技廳 云南省高級公證員專業(yè)職務(wù)評審委員會 云南省司法廳 云南省民族語文翻譯高級職務(wù)評審委員會 云南省民委（二）職稱評審專業(yè)技術(shù)職稱（資格）由各級評審委員會評審。批準組建的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評審委員會，從2004年采取委庫的方式組建和進行管理。高級評委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級評委庫，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級職務(wù)檔次的系列除外）；中級評委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級評委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級專業(yè)資格人選不少于三分之一。評委庫成員任期兩年，任期屆滿須重新組建。專業(yè)技術(shù)職稱評定，嚴格按照各系列的《條列》、《實施意見》和《評審條件》規(guī)定進行。評定職稱以能力、水平、實績、貢獻為主，破除論資排輩，不拘一格選拔人才。對有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員破格升職稱。評審的基本條件：（1）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策，在本職崗位上積極工作，遵紀守法，職業(yè)道德高尚。（2）具備有關(guān)條例規(guī)定的本專業(yè)相應(yīng)職務(wù)檔次的學(xué)歷和履職年限。（3）身體健康，能堅持正常工作。對于國家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評審，須參加相關(guān)系列、專業(yè)、層次的考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。（三）職務(wù)聘任事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實行聘任制。事業(yè)單位的各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評審委員會評定的符合相應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員聘任。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。打破聘任職務(wù)終身制，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任應(yīng)有一定的任期，每一任期一般不超過五年。如工作需要，可以連聘。聘任單位對受聘任命的專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績，應(yīng)進行定期和不定期的考核?？己顺煽冇浫肟伎儥n案。作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員按其所聘任的職務(wù)進行考核和聘期屆滿考核?？己朔譃閮?yōu)秀、合格（稱職）、不合格（不稱職）三個檔次，優(yōu)秀率控制在15%以內(nèi)?？己诉B續(xù)三年優(yōu)秀者并符合有關(guān)條例《實施意見》規(guī)定，可優(yōu)先推薦破格晉升職稱。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘。國家有突出貢獻的科學(xué)、技術(shù)、管理專家，省有突出貢獻的有序技術(shù)人才，享受政府特殊津貼的人員每二年進行一次考核，考核不稱職者，按管理權(quán)限報經(jīng)批準取消榮譽稱號，不再享受有關(guān)待遇。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任必須在下達的崗位數(shù)額或批準的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行?？筛呗毜推?、緩聘或不聘。(四)破格評聘對確有真才實學(xué)，在各項建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻的優(yōu)秀中青年。可以不受學(xué)歷、資歷和原則資格的限制，破格評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。：凡開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列中，年齡在40 歲以下破格破格評聘副高（含正高）級專業(yè)職務(wù)，45歲以下破格評聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。：破格評聘要本著突出水平、能力、貢獻的原則，各系列符合各系列破格條件者，均可推薦。：（1）個人申報。申報者填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評審表》一式四份，同時提供任現(xiàn)職以來反映自己水平、有業(yè)績成果的證明材料，以及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘書、外語合格證（博士學(xué)位獲得者免試外語）、身份證（以上均提供復(fù)印件，但應(yīng)有所在單位或人事代理部門驗證原件后在復(fù)印件蓋章）及履職優(yōu)秀考核表、答辯論文等。（2）所在單位人事（職改）部門按照堅持條件、保證質(zhì)量、民主公開、擇優(yōu)推薦的原則，對申報人的材料按照破格評聘的有關(guān)規(guī)定、標準條件和要求進行審核和選拔推薦；選拔推薦時須征詢本單位專業(yè)技術(shù)人員、評議（學(xué)術(shù)）組織或領(lǐng)導(dǎo)對破格申報人員的推薦意見、征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實有人數(shù)、征詢?nèi)藬?shù)的三分之二以上方可推薦上報。（3）推薦審聘材料，經(jīng)單位簽署意見后，按隸屬關(guān)系分別報省屬主管部門或地、州、市人事（職改）部門審核并簽署意見，報送省人事廳專業(yè)教師人員管理處（省職改辦）（4）經(jīng)資格初審合格人員，均應(yīng)參加論文答辯：論文答辯工作在省職改辦統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下，委托省級各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門負責(zé)實施；答辯論文由申報人確定注明，按一式五份上報；答辯成績按優(yōu)秀（平均得分90分以上）、良好（75分~89分）、合格（64分~74分）和不合各（59分以下）掌握，答辯的成績等次應(yīng)明確寫在評定表上；實行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見；（5）根據(jù)申報人員的專業(yè)情況。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評審委員會，進行專場評審；評審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會的監(jiān)督。（6）根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的精神，按照單位聘用的原則，破格評審?fù)ㄟ^的人員，由所在單位的核定結(jié)構(gòu)比例方范圍內(nèi)自主聘任；由于歷史原因所形成的人才密集、現(xiàn)有崗位數(shù)額已超出規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例的少數(shù)單位，可根據(jù)需要由主管部門向省職改辦提出申請經(jīng)備案后，不占結(jié)構(gòu)比例聘任，但應(yīng)在下一個自然減員中予以沖銷或在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)通過競爭予以解決。：破格評聘工作要嚴肅職改紀律，反對不正之風(fēng)，申報者如實公開展示自己的學(xué)術(shù)水平、業(yè)績成果等申報材料，提供的論文、外語合格證及學(xué)歷證書等必須真實和準確無誤，對于弄虛作假、抄襲、謊報論文和業(yè)績成果及出生年月者，將堅決取消其申報或已獲資格（職務(wù)）、三年內(nèi)不得參加申報，并視情況予以通報。三、優(yōu)秀技術(shù)人才選拔（一）國家有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家1984年，經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準，中央組織部、中央宣傳部、勞動人事部、財政部聯(lián)合下發(fā)《優(yōu)先提高有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)[84]3號、中宣發(fā)[84]5號、勞人科字[84]7號、[84]財文字第19號）文件，對那些貢獻突出、國內(nèi)有名望的中青年科技、技術(shù)、管理專家，采取特殊措施、優(yōu)先地、破格地提高他們的生活待遇。第三篇：上海海洋大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實施辦法上海海洋大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實施辦法第一章總則一、為了進一步深化我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度改革，加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，推進學(xué)校的改革和發(fā)展，根據(jù)國家、上海市有關(guān)規(guī)定及學(xué)校實際情況，特制定本辦法。二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行任職條件分類考評、職務(wù)崗位分級聘任。第二章 崗位設(shè)置與聘任范圍三、科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位是做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)和性質(zhì)，我校確定設(shè)置高校教師、自然科學(xué)研究、兼職高教研究、工程技術(shù)、實驗技術(shù)、圖書資料、經(jīng)濟、會計（審計）、衛(wèi)生技術(shù)、出版、檔案等11個系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。根據(jù)《上海水產(chǎn)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置意見》，各部門設(shè)置本部門的各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，經(jīng)批準后，在學(xué)校下達的可聘崗位數(shù)內(nèi)開展當年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。四、高校教師、自然科學(xué)研究、兼職高教研究、工程技術(shù)、圖書資料、實驗技術(shù)等系列及出版系列中初級、檔案系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)停止任職資格評審，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。五、經(jīng)濟、會計（審計）、衛(wèi)生技術(shù)等系列的中初級職務(wù)、檔案系列中級職務(wù)實行以考代評，即由學(xué)校根據(jù)崗位，在經(jīng)社會化考試取得任職資格的人員中擇優(yōu)聘任；經(jīng)濟、會計（審計）、衛(wèi)生技術(shù)、出版等系列高級職務(wù)由學(xué)校根據(jù)崗位在已通過評審（或?qū)彾ǎ┤〉萌温氋Y格的人員中擇優(yōu)聘任。第三章 崗位職責(zé)和任職條件六、根據(jù)《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》等各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和上海市教委有關(guān)規(guī)定，我校制定了《上海水產(chǎn)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職責(zé)及任職條件》，各部門應(yīng)結(jié)合本部門的情況，制定各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)具體崗位的職責(zé)和任職條件，并報學(xué)校審批。第四章 聘任組織七、我校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人事、教學(xué)、科研、研究生管理等職能部門負責(zé)人及教授代表組成的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會（簡稱聘委會），負責(zé)制定我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實施辦法并組織實施，具體見《上海水產(chǎn)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會工作規(guī)程》。各部門參照成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任小組，負責(zé)本部門的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，對應(yīng)聘本部門高級職務(wù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員進行初聘，并負責(zé)向部門負責(zé)人推薦中初級職務(wù)崗位擬聘人選。八、聘委會下設(shè)思想品德、教育教學(xué)能力考察組。思想品德考察組負責(zé)對申請晉升聘任高級職務(wù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德進行考察；教育教學(xué)能力考察組負責(zé)對申請晉升聘任高級職務(wù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員的教育教學(xué)能力及工作實績進行考察。各部門組建由各學(xué)院黨委書記（或總支書記）為組長的思想品德考察小組，成立由院長或負責(zé)人為組長的教育教學(xué)能力考察小組，負責(zé)對申請晉升聘任高級職務(wù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員提出初步考察意見，并對申請聘任中初級崗位及同級聘任高級崗位的專業(yè)技術(shù)人員進行考察。九、學(xué)校成立若干由本學(xué)科專家組成的學(xué)術(shù)、技術(shù)評議答辯組（簡稱評議答辯組），負責(zé)對應(yīng)聘本學(xué)科高、中級職務(wù)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)能力進行評議，評議組一般由511名專家組成。中級職務(wù)評議組由本校具有高、中級職務(wù)的專家組成，其中，高級職務(wù)專家不少于二分之一；正高級職務(wù)評議組全部由正高