【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人發(fā)[2005]37號(hào)）文件精神，從2005年8月起，我校高教、科研、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)資料五個(gè)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行學(xué)校直接聘任制度，不再參加全省統(tǒng)一任職資格評(píng)審。為做好我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任工作，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第二條 直接聘任工作遵循按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、科學(xué)考核、合同管理和以崗定薪、崗變薪變的原則，堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在聘任工作中的作用，保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，搞好崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)聘任后的考核、管理，嚴(yán)格聘任標(biāo)準(zhǔn)、條件，完善聘任程序。第三條 本辦法適用范圍和對(duì)象是高教、科研、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)資料五個(gè)系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。不在上述范圍內(nèi)的系列或?qū)I(yè)由學(xué)校向省有關(guān)評(píng)委會(huì)等額推薦參評(píng)人員，經(jīng)評(píng)審、審批獲得相應(yīng)職務(wù)任職資格后再行聘任。考試系列仍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 聘任工作將實(shí)行“新人新辦法，老人逐步按新辦法過(guò)渡”的政策。學(xué)校首先在2004年之前（含2004年）已具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員中開(kāi)展聘任，然后再根據(jù)各部門(mén)的空崗情況進(jìn)行補(bǔ)聘。對(duì)已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格而未能聘任人員，其原有資格予以承認(rèn)，可以此參加有關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)活動(dòng)。第五條 學(xué)校每補(bǔ)聘工作，原則上與全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)間同步進(jìn)行，并一次完成。第二章 崗位設(shè)置與結(jié)構(gòu)比例第六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置本著按需設(shè)崗、結(jié)構(gòu)合理、總量控制、精簡(jiǎn)效能、重點(diǎn)扶持、動(dòng)態(tài)管理的原則；同時(shí)，規(guī)定明確的崗位職責(zé)和任職條件，在定崗定編定員的基礎(chǔ)上，以市人事局核定的崗位數(shù)額為基數(shù)，科學(xué)、合理地確定高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。正、副高級(jí)職務(wù)的比例分別為8%、40%；中、初級(jí)職務(wù)結(jié)構(gòu)學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需要確定。具體方案見(jiàn)附件1：《哈爾濱學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置與管理辦法》。第七條 按黑人發(fā)〔2004〕84號(hào)文件精神，國(guó)家批準(zhǔn)的暫緩離退休人員；國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)科帶頭人不占本單位聘任職數(shù)。第三章 聘任條件和崗位職責(zé)本章所規(guī)定的是崗位任職條件和履行的職責(zé)，各二級(jí)學(xué)院、圖書(shū)館、機(jī)關(guān)可在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及本部門(mén)的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。第八條 高校教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任形式及條件（含具有其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)任教師）一、同級(jí)聘任。同級(jí)聘任是指已取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)一致。申請(qǐng)同級(jí)聘任人員應(yīng)具備下列條件：（一）基本情況忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為人師表，教書(shū)育人，團(tuán) 結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。身心健康，能完成一個(gè)聘期的工作。具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具有高等學(xué)校教師資格。近四年來(lái)的年終考核均為合格以上。（二）教學(xué)情況對(duì)本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期在教學(xué)第一線工作，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富；積極投身教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)成績(jī)顯著。四年來(lái)的年平均課時(shí)量達(dá)到《黑龍江省高等學(xué)校教師系列中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中晉升本職務(wù)所規(guī)定的學(xué)時(shí)，即專(zhuān)業(yè)課教師的課時(shí)量平均每學(xué)年為144學(xué)時(shí)以上，基礎(chǔ)課教師的課時(shí)量平均每學(xué)年為180學(xué)時(shí)以上，公共課教師的課時(shí)量平均每學(xué)年為216學(xué)時(shí)以上，從事行政黨務(wù)工作的兼職教師每年需完成68學(xué)時(shí)以上；主講的課程門(mén)數(shù)為兩門(mén)以上。四年來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)嚴(yán)重的教學(xué)事故（參見(jiàn)《哈爾濱學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法的暫行規(guī)定》）。四年來(lái)學(xué)校督導(dǎo)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)沒(méi)有出現(xiàn)1次D級(jí)或兩次C級(jí)。（三）科研情況聘任正高職人員，近四年來(lái)科研成果應(yīng)具備下列條件之二：（1）獨(dú)立或作為第一作者:在國(guó)家級(jí)刊物或全國(guó)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或在《中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》和《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文3篇。（2）參加編寫(xiě)正式出版的國(guó)家統(tǒng)編教材1部；或主編(主審)、副主編（前三名有效）正式出版的其他教材1部；或撰寫(xiě)正式出版的著作1部。（3）作為課題負(fù)責(zé)人立項(xiàng)并完成1項(xiàng)省市級(jí)以上課題，或作為課題負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)并立項(xiàng)另一項(xiàng)省、市級(jí)及以上課題；或連續(xù)主持1項(xiàng)省、市級(jí)及以上課題。（4）作為主要負(fù)責(zé)人獲省、市級(jí)二等以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。（5）獲得專(zhuān)利1項(xiàng)。（6）每年作一次全校性的學(xué)術(shù)講座,或每年在非索引源期刊(省級(jí)以上刊物)或省級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)文章一篇。聘任副高職的人員，近四年來(lái)科研成果應(yīng)具備下列條件之二：（1）獨(dú)立或作為第一作者:在國(guó)家級(jí)刊物或全國(guó)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在《中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》和《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文2篇。（2）參加編寫(xiě)正式出版的國(guó)家統(tǒng)編教材1部；或主編(主審)、副主編（前三名有效）正式出版的其他教材1部；或撰寫(xiě)正式出版的著作1部。（3）作為課題負(fù)責(zé)人立項(xiàng)并完成1項(xiàng)校級(jí)及以上課題，或作為課題負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)并立項(xiàng)另一項(xiàng)校級(jí)及以上課題；或連續(xù)主持1項(xiàng)校級(jí)及以上課題。（4）作為主要負(fù)責(zé)人獲校級(jí)二等以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。（5）獲得專(zhuān)利1項(xiàng)。（四）近四年來(lái)具備下列條件之一者應(yīng)給予優(yōu)先聘任：國(guó)家級(jí)、省級(jí)名師；國(guó)家、省模范教師，優(yōu)秀教師；國(guó)家、省精品課程負(fù)責(zé)人；國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者；省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者。近四年來(lái)具備下列條件之一者，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘任：省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者；省精品課程主要成員；校優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)主要獲得者（排名第一）；校教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者；校精品課程負(fù)責(zé)人。二、高職低聘。高職低聘是指聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)低于取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。有下列情況者可實(shí)行高職低聘：達(dá)不到同級(jí)聘任所規(guī)定的基本情況和教學(xué)、科研情況的人員。因本二級(jí)學(xué)院崗位數(shù)額有限，在申請(qǐng)同級(jí)聘任時(shí)落聘的人員。近四年來(lái)年終考核有一次“不合格”，或發(fā)生嚴(yán)重的教學(xué)事故，或受到學(xué)校警告及以上處分的人員；不接受學(xué)校、二級(jí)學(xué)院安排的正常教學(xué)和科研工作，不參加正常的教育、教學(xué)活動(dòng)，造成不良影響的人員。四年來(lái)學(xué)校督導(dǎo)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)有一次D級(jí)或兩次C級(jí)。三、低職高聘。低職高聘是指聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)高于取得的任職資格。申請(qǐng)低職高聘 人員應(yīng)具備下列條件之二(其中第一條為必備項(xiàng))：（一）教授基本情況和教學(xué)、科研情況都達(dá)到《黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中 破格晉升教授所規(guī)定的相應(yīng)條件。學(xué)院內(nèi)本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科的重要骨干或?qū)W科帶頭人。具有博士學(xué)位,且聘任副教授三年以上。（二）副教授基本情況和教學(xué)、科研情況都達(dá)到《黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中 破格晉升副教授所規(guī)定的相應(yīng)條件。學(xué)校從海外引進(jìn)的取得博士學(xué)位人員，科研能力強(qiáng)，曾在國(guó)內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文。專(zhuān)業(yè)能力特別強(qiáng)，教學(xué)效果突出，業(yè)績(jī)顯著，教學(xué)崗位亟需的優(yōu)秀講師。（三）低職高聘人員由二級(jí)學(xué)院在本單位崗位空缺情況下根據(jù)崗位需要申報(bào)，學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)審定。第九條 教學(xué)科研輔助人員的聘任形式及條件一、范圍：圖書(shū)館，各二級(jí)學(xué)院具有工程、實(shí)驗(yàn)和圖書(shū)資料系列職務(wù)的人員。二、聘任形式及條件（一）同級(jí)聘任基本情況（1）忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國(guó)法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。（3）積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，善于調(diào)查研究，能獨(dú)立處理和解決工作中的技術(shù)疑難問(wèn)題。（4）身心健康，能完成一個(gè)聘期的工作。（5）具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（6）近四年來(lái)每年的年終考核結(jié)果為合格以上?？蒲星闆r聘任正高職人員，近四年來(lái)科研成果應(yīng)具備下列條件之二：（1）獨(dú)立或作為第一作者: 在國(guó)家級(jí)刊物或全國(guó)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或在《中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》和《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。（2）參加編寫(xiě)正式出版的國(guó)家統(tǒng)編教材1部；或主編(主審)、副主編（前三名有效）正式出版的其他教材1部；或撰寫(xiě)正式出版的著作1部。（3）作為課題負(fù)責(zé)人立項(xiàng)并完成1項(xiàng)省、市級(jí)及以上課題，或作為課題負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)并立項(xiàng)另一項(xiàng)省、市級(jí)及以上課題；或連續(xù)主持1項(xiàng)省、市級(jí)及以上課題。（4）作為成果主要負(fù)責(zé)人獲省、市級(jí)二等以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。（5）獲得專(zhuān)利1項(xiàng)。聘任副高職人員，近四年來(lái)科研成果應(yīng)具備下列條件之二：（1）獨(dú)立或作為第一作