freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx教研組課改先鋒總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-21 05:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 表現(xiàn)之星評選等。這些評價(jià)方式,能不斷地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生積極主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)中去。六. 班級文化課改開始,為了讓學(xué)生和老師們都能盡快地融入到課改中,我們初三年級的各位班主任和學(xué)生,在政教處和教導(dǎo)處的積極引導(dǎo)下,我們積極地投入到班級文化的建設(shè)中。各班的走廊文化和室內(nèi)文化異彩紛呈,圍繞課改,我們制定了小組評價(jià)細(xì)則和個(gè)人評價(jià)細(xì)則及班級公約,還有與課改相關(guān)地標(biāo)語、圖片等,從文化氛圍上感受課改的到來。課堂改造工作畢竟還剛剛開始,我們英語教研組還處在摸索之中,我們相信,隨著課改地深入,我們的課堂改造一定會(huì)越來越完善,越來越受歡迎。第四篇:課改先鋒經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)毫不回避地說,一個(gè)月的課改工作,我們還存在許多亟待解決的問題:最重要的依然是思想認(rèn)識不到位的問題。長期傳統(tǒng)教育下的教師們,安逸的日子過慣了,“一言堂”式的教法早已熟稔,現(xiàn)在想一下轉(zhuǎn)變觀念的轉(zhuǎn)變絕非易事。于是,部分教師(只是少數(shù))投入課改的心思不集中,不冷不熱,觀望駐足;還有的也在行動(dòng),只不過是被動(dòng)地被課改潮流“推”著走,缺乏主動(dòng)探究欲望;還有的疲于應(yīng)付(反而年輕人較多,很可怕),對課改工作的質(zhì)疑好反對表面上不說,實(shí)際思想上的抵觸情緒較嚴(yán)重,背地里不知怎樣地煽風(fēng)點(diǎn)火、添油加醋地散布消極言論。對學(xué)生而言,同樣長期接受傳統(tǒng)教育,再加上現(xiàn)如今社會(huì)大環(huán)境的影響,學(xué)生普遍缺失人生奮斗目標(biāo),普遍目光短淺“拜金”嚴(yán)重,普遍游手好閑好逸惡勞,普遍行為習(xí)慣養(yǎng)成教育較差,再加上學(xué)習(xí)上的盲目和不思進(jìn)取,這一切成了課改推進(jìn)緩慢最關(guān)鍵的障礙。教育教學(xué)是師生的雙邊活動(dòng),要是作為學(xué)習(xí)主體的學(xué)生都毫不在乎,光憑老師行動(dòng),也只能是一個(gè)巴掌拍不響,“皇上不急太君上急”,干著急也沒用。我有些“小人”臆測:那些反對課改的老師和學(xué)生,不是因?yàn)檎n改本身有問題,而是課改觸動(dòng)了他們的既得利益(這些人要么是平均享樂主義者,要么是游手好閑、投機(jī)取巧者),讓他失去了濫竽充數(shù)、得過且過的空間了,心中自然忿忿不平。真正的教育人,是不怕任何教育改革的,因?yàn)槿魏螘r(shí)候他都能保持飽滿的熱情、高度的自覺和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,面對更高的工作要求和更具挑戰(zhàn)性的教育前景時(shí),他們更有戰(zhàn)斗的激情和欲望,也會(huì)有取得更新更大的成就。其次是方法(經(jīng)驗(yàn))不足的問題。課改是一項(xiàng)創(chuàng)造性、探究性很強(qiáng)的工作,沒有現(xiàn)成的、普適性的套路可搬用。杜郎口中學(xué)、即墨二十八中、昌樂二中、宜川中學(xué)等課改名校的經(jīng)驗(yàn)不一定完全適用于我校,它僅僅能提供一種參考和借鑒的范例。各地各?,F(xiàn)狀不同,生搬硬套肯定不行。我們的課改只能圍繞其核心理念,借鑒其他學(xué)校適宜于我校的做法,因地制宜地進(jìn)行。由于是初期探索階段,大家都在“摸著石頭過河”,問題層出不窮:比如怎樣做好導(dǎo)學(xué)案的編制與有效使用,如何激發(fā)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的興趣和欲望,如何解決教學(xué)進(jìn)度緩慢的問題,如何讓學(xué)生樹立自己心中的“紅旗”并為之奮斗,怎樣指導(dǎo)學(xué)生高效利用自主學(xué)習(xí)時(shí)間,怎樣展示得最精彩,等等。這都是老師們最關(guān)注也是最頭疼的疑難,需要我們進(jìn)一步尋求方法指導(dǎo)。具體到學(xué)生層面,我們同樣存在一系列需要不斷改進(jìn)之處:比如自主管理意識還不強(qiáng),生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣還不夠好;學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺乏吃苦精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志,仍有部分待優(yōu)生(后進(jìn)生)自卑消極;不少學(xué)生自信心不足,課堂上不敢大膽展示,聲音不洪亮,講解思路、語態(tài)存在問題;小組合作共建工作不夠深入,激勵(lì)機(jī)制沒跟上,學(xué)生缺乏協(xié)作精神,部分優(yōu)秀學(xué)生較為自私,不愿主動(dòng)為別的學(xué)生輔導(dǎo)講;班級文化建設(shè)有些滯后,班風(fēng)學(xué)風(fēng)不濃,缺少濃郁的自主、合作、探究學(xué)習(xí)氛圍……針對課改中存在的這些問題,我們要進(jìn)行深入的調(diào)研,想方設(shè)法各個(gè)擊破,在“發(fā)現(xiàn)問題——研究問題——解決問題”中逐步提高課改實(shí)效性。一是進(jìn)一步加強(qiáng)教師培養(yǎng),扎實(shí)開展以課堂教學(xué)為中心的研訓(xùn)工作。我們將在全校師生中開展深度調(diào)研,找到普遍存在的難點(diǎn)問題,加強(qiáng)課改工作日常記錄和經(jīng)常性的反思,精心組織好每周的教研活動(dòng),積極開展課改研討課、示范課觀摩活動(dòng),開展多層次、全方位、有深度的校本研討交流,并充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師體系的作用,帶動(dòng)引領(lǐng)老師們共同進(jìn)步;我們還將積極開展“請進(jìn)來走出去”活動(dòng),選派課改先鋒教師到杜郎口中學(xué)等名校實(shí)地考察學(xué)習(xí),邀請名校名師、專家來學(xué)校做課改診斷指導(dǎo),并通過網(wǎng)絡(luò)觀看課改優(yōu)質(zhì)課、課改講座,為老師們提供有效、有力的方法指導(dǎo),不斷提高應(yīng)對課改問題的能力。二是為學(xué)生搭建成長的舞臺(tái),讓他們學(xué)會(huì)自我教育、自主管理。首先,學(xué)校堅(jiān)決樹立正氣,打擊歪風(fēng)邪氣。要大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),對表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步顯著學(xué)生大張旗鼓地表揚(yáng),對破壞良好學(xué)風(fēng)、違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生要采取不同形式的批評教育,并通過校園廣播、校園電視臺(tái)(班班通設(shè)備)開設(shè)“校園風(fēng)景線”欄目,及時(shí)宣揚(yáng)校園新風(fēng)、校園時(shí)訊、課改典型人物和事跡、師生榮譽(yù)等,及時(shí)通報(bào)不良現(xiàn)象和存在問題,營造濃郁的課改氛圍。同時(shí),進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生自主管理委員會(huì)的作用,加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和評價(jià)激勵(lì),樹立他們在學(xué)生中的威信,讓他們更多參與學(xué)校教育教學(xué)管理和各項(xiàng)活動(dòng);還將開展初一新生入學(xué)教育和課改培訓(xùn)、當(dāng)?shù)爻晒θ耸科矫裰v壇、學(xué)生格言警句征集、優(yōu)秀校友(校園之星)風(fēng)采展、校園讀書文化藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣,提高德行修養(yǎng),樹立積極向上的人生觀、價(jià)值觀。三是進(jìn)一步建立健全
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1