20xx評先評優(yōu)實施方案(編輯修改稿)
2025-10-21 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同志所公認(rèn)。受到上級表彰和在各項工作中有突出貢獻(xiàn)者，開展新技術(shù)，新科目，創(chuàng)新工作方法，提升醫(yī)院形象及競爭力的個人和科室，經(jīng)院委會集體研究決定，可獲特別提名給予相應(yīng)表彰、獎勵。三、下列人員不參加評先選優(yōu)（1）上半年已辦理退休手續(xù)的；（2）外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修超過6個月的，或在院實際上班不足半年的；（3）全年事假累計1個月或病假累計3個月以上的。四、有下列情況之一的不得被評先（1）綜合考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格的；（2）行政查房中記載有3次以上遲到、早退、吃早餐等違紀(jì)違規(guī)的；受到待崗、停職、降級處理的；（3）在各項檢查驗收工作中，工作未達(dá)標(biāo)，特別是上級檢查中被通報批評的；（4）違反計劃生育規(guī)定的；發(fā)生過違法事件或嚴(yán)重違紀(jì)的；年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分期內(nèi)的，受立案審查尚未結(jié)案的；（5）發(fā)生醫(yī)療差錯、事故，導(dǎo)致醫(yī)院兩個效益受損的直接責(zé)任人和科室；（6）不服從醫(yī)院（科室）調(diào)配，不能完成院方（科室）下達(dá)工作任務(wù)的（包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，代理考試考核，義務(wù)獻(xiàn)血等其它臨時性工作任務(wù)）；未按通知要求參加會議、上交有關(guān)材料的；（7）同事之間或與院外人員發(fā)生無原則糾紛，影響團(tuán)結(jié)、影響工作，造成不良影響的；（8）無故不參加三基考核或業(yè)務(wù)考核（考試）學(xué)習(xí)以及考試不合格者；連續(xù)三年未取得執(zhí)業(yè)資格者。五、評選名額分配：先進(jìn)科室大科室3個(6人以上)，小科室6個（5人以下）；先進(jìn)個人30人。六、評選要求：各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)本科（組）的推薦工作和選票收集，將匯總結(jié)果于下周一（2月20號）前報院辦。為保證年終總結(jié)評比工作按時保質(zhì)完成，各科（組）嚴(yán)格掌握評選和推薦先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和比例，注重實績，不搞“輪流坐莊”。為了保證評先選優(yōu)工作的公平、公開、公正，院辦將對評優(yōu)評先結(jié)果予以公示。第三篇：朱砂三中評優(yōu)評先實施方案朱砂三中年終評優(yōu)評先實施方案 為營造良好的教育教學(xué)氛圍，創(chuàng)設(shè)一個互比互助、共同進(jìn)步的良好人際環(huán)境，也為使評優(yōu)評先工作真正起到既鼓勵先進(jìn)又鞭策后進(jìn)的作用。進(jìn)一步完善本校教師評優(yōu)評先管理，充分調(diào)動教師教書育人的積極性，公正、公平做好評優(yōu)評先工作，特制定本實施方案如下： 按學(xué)年100分制積分。例會每缺席一次扣一分。簽到每天按早輔導(dǎo)、上午、下午、晚上四次。無故缺課者，每節(jié)次扣1分。作業(yè)、教案檢查，缺少或無故不交者扣13分?？h調(diào)研考試獲1—10名者獎勵20—10分；鎮(zhèn)調(diào)研考試，1—3名者分別獎勵6分；中招考試單科1—10名者獎勵20—10分。論文及證件：國家級獎勵10分，省級獎勵8分，市級獎勵6分，縣級獎勵4分，鎮(zhèn)級獎勵2分。在教育網(wǎng)上傳博客，每篇加1分。朱砂三中2014410第四篇：2016年評優(yōu)評先工作實施方案2016年評優(yōu)評先工作實施方案2016年評優(yōu)評先工作實施方案一、評選名額校優(yōu)秀班主任10名、校優(yōu)秀教師15名、校優(yōu)秀教育工作者5名。（具體評選名額安排表見附錄1）二、評選范圍優(yōu)秀班主任參評對象為：當(dāng)任職的班主任。優(yōu)秀教師參評對象為：當(dāng)在職的專任教師。優(yōu)秀教育工作者參評對象為：當(dāng)在職的教職員工及中層以上行政干部。參評區(qū)級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等稱號本須先具備本次評上校級先進(jìn)條件，再按相應(yīng)加權(quán)名次從前到后依次產(chǎn)生候選人（原則上向高三年段傾斜）。參評校級各類先進(jìn)須間隔一年，區(qū)級各類先進(jìn)須間隔兩年，市級及以上各類先進(jìn)須間隔三年。凡違反《xx省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》中二十條違紀(jì)行為之一，本被上級部門或?qū)W校抽查通報批評的不能參評。三、評選條件優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，忠誠黨的事業(yè)，模范履行教書育人職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。熱愛學(xué)生，為人師表，積極參加學(xué)校及年段的各項活動，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀者。能自覺及時上交有關(guān)計生材料及證明，師德（教育教學(xué)）評議滿意率達(dá)85%以上，一學(xué)年月滿勤獎達(dá)7次以上，本未被上級部門或?qū)W校批評或抽查通報，且具備下列相應(yīng)評選條件：（一）優(yōu)秀班主任評選條件有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)、協(xié)作和勇于創(chuàng)新的精神，積極主動與科任
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